某公司纪委监察科长近三年工作总结

　　一、加强性修养，狠抓理论学

　　（一）突出引领

　　始终将强化建设作为首要任务，围绕深入学的创新理论主线，通过中心组学、“三会一课”及“学强国”APP等“线上+线下”联动机制，立体化推动的创新理论入脑入心。紧密结合和上级组织的指示精神，组织专题学研讨若干次，开展“理论进基层”宣讲活动多场，覆盖纪检监察干部及基层员数千人次，确保上级精神穿透式落实到监督一线及车间班组末端。同步深化史学教育，创新“红色教育周”“读书分享会”等载体，引导全员从的百年奋斗中锤炼品格，厚植对的忠诚与担当。

　　在具体工作中，坚持以监督统领业务实践，聚焦国企改革三年行动、乡村振兴帮扶等重点任务，开展专项督查多次，推动整改问题多项，以履职实效检验担当。个人带头示范，撰写理论文章数篇，讲授主题课多次，带动队伍在融会贯通中提升站位，确保决策部署在公司不折不扣落地见效。

　　（二）强化理论武装

　　始终将强化理论武装作为履职根基，紧扣监督主责，系统推进学思践悟一体化建设。依托各级校、干部学院等培训平台，组织纪检监察干部参加各类培训班，提升理论水平和业务能力。建立常态化学制度，定期召开学交流会，分享学心得和工作经验，促进思想碰撞和共同进步。通过学《中国纪律处分条例》《监察法》等法律法规，增强依法依规履职的能力和水平，确保每一名纪检监察干部都能成为上的明白人、业务上的行家里手。

　　注重将理论学成果转化为实际行动，结合公司实际，制定了一系列符合企业特点的规章制度和工作流程，确保各项工作有章可循、有据可依。通过这些措施，进一步提升了纪检监察工作的科学化、规范化水平，为公司改革发展提供了坚强的保障。

　　二、聚焦核心任务，扎实履行职责

　　（一）部署落实：确保上级决策高效执行

　　紧紧围绕公司改革发展和全面从严治的大局，严格按照上级监察部和公司政的要求，精心谋划、周密部署各项纪检监察工作任务。针对国企改革三年行动、优化营商环境、防范化解重大风险等重点任务，制定详细的工作方案和时间表，明确责任分工，确保每一项任务都有专人负责、有时间节点、有考核标准。建立健全跟踪督办机制，定期检查任务进展情况，及时发现问题并提出整改建议，确保上级决策高效执行。

　　在具体工作中，注重发挥纪检监察部门的协调作用，加强与各部门的沟通协作，形成工作合力。在推进国企改革过程中，积极协调相关部门，解决改革过程中遇到的难点问题，确保改革顺利进行。通过这些努力，不仅提高了工作效率，也增强了企业的凝聚力和战斗力，为公司高质量发展奠定了坚实基础。

　　（二）监督执纪：深化正风肃纪反腐

　　始终坚持严字当头，始终保持高压态势，坚决查处违反纪国法的行为，营造风清气正的良好环境。近三年来，共立案调查违纪违法案件数十起，处理员干部数百人，挽回经济损失数千万元。通过严肃查处一批典型案件，形成了强大震慑效应，有效遏制了腐败蔓延势头。

　　注重源头治理，建立健全预防腐败的长效机制。通过开展洁文化宣传教育活动，弘扬社会主义核心价值观，增强广大干部职工的洁自律意识；通过完善内控制度，堵塞管理漏洞，减少腐败机会；通过加强信息化建设，实现权力运行透明化、公开化，让权力在阳光下运行。通过这些举措，进一步巩固和发展了反腐败斗争压倒性胜利成果，为公司健康发展提供了有力保障。

　　（三）队伍建设：着力锻造铁军队伍

　　始终坚持把队伍建设作为根本任务，着力打造一支忠诚干净担当的纪检监察铁军。一是强化思想建设，引导全体干部坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是强化业务能力建设，通过举办培训班、研讨会等形式，不断提升纪检监察干部的专业素养和业务水平。三是强化纪律建设，严格落实规定及其实施细则精神，树立纪检监察干部良好形象。四是强化激励保障机制，建立健全考核评价体系，激发全体干部的工作积极性和创造性。

　　通过以上措施，纪检监察队伍的整体素质得到了显著提升，为公司改革发展提供了坚强的纪律保障。连续三年获评公司“纪检监察工作模范单位”荣誉称号，充分体现了上级领导和社会各界对公司纪检监察工作的肯定和支持。

　　三、立足长远发展，持续深化改革

　　（一）优化工作机制，提升工作效能

　　为进一步提高纪检监察工作的科学化、规范化水平，公司不断优化工作机制，探索创新工作方法。一是健全监督体系，构建全方位、多层次的监督网络，确保监督无死角、全覆盖。二是完善考核评价机制，建立科学合理的绩效考核体系，激励纪检监察干部勇于担当、善于作为。三是加强信息化建设，利用大数据、云计算等现代信息技术手段，提升监督执纪的精准性和时效性。四是深化协作配合，加强与司法机关、审计部门等单位的合作，形成工作合力，共同维护企业合法权益。

　　通过这些改革举措，公司纪检监察工作取得了显著成效，为企业的健康发展提供了坚强保障。未来，将继续坚持问题导向，不断深化改革，推动纪检监察工作再上新台阶。

　　（二）强化法治思维，推进依法治企

　　始终坚持以法治思维和法治方式开展纪检监察工作，确保各项工作在法治轨道上运行。一是加强法律法规的学宣传，通过组织专题讲座、法律知识竞赛等活动，提升广大干部职工的法治意识。二是严格依法依规履职，确保每一起案件都经得起法律和历史的检验。三是完善内部管理制度，建立健全各项规章制度，规范权力运行，防止滥用职权。四是加强法治文化建设，营造尊法学法守法用法的良好氛围，推动企业法治化管理水平不断提高。

　　通过这些措施，公司逐步形成了依法治企的良好局面，为企业的可持续发展提供了坚实的法治保障。未来，将继续坚定不移地走法治化道路，不断提升企业的治理能力和治理水平。

　　四、总结经验，展望未来

　　过去三年，在上级监察部和公司政的坚强领导下，本人始终以的创新理论为指导，紧扣公司改革发展和全面从严治的大局，立足纪检监察职责定位，聚焦部署落实、监督执纪、队伍建设三项核心任务，切实履行协助职责和监督责任，推动监督具体化精准化常态化，深化正风肃纪反腐，着力锻造铁军队伍，取得了一定的成绩。但也要清醒认识到，当前纪检监察工作仍面临诸多挑战，需要继续努力，不断创新，为公司的高质量发展提供更加坚强的纪律保障。

　　未来，将继续以为指导，认真贯彻落实和上级组织的各项决策部署，以更高的标准、更严的要求、更实的举措，扎实推进纪检监察各项工作，为公司的改革发展作出新的更大贡献。