工会普通党员2024年组织生活会个人对照检查发言材料
关于202x年组织生活会的个人对照检查情况汇报
根据支部关于召开202x年组织生活会的通知要求，我深入学了的二十届三中全会精神，全面研读了《中国章程》《条例》《中国支部工作条例（试行）》等内法规。通过这段时间的学，我愈发深刻地认识到，作为一名员，肩负着为和单位事业服务的重要责任与使命。现将个人对照检查情况详细汇报如下：
一、存在的主要问题及表现
（一）围绕严守纪律和规矩，维护的团结统一方面
○ 学深悟透有差距
对以及“两个确立”的重大理论，能够及时跟进学，自觉研读原文、原著，努力掌握精髓要义，但有时存在实用主义倾向，对的创新理论的理解不够深入。具体表现为在联系实际方面有所欠缺，未能有效结合工作实际推进理论创新，用新的理论指导新的实践。这导致未能充分运用的创新理论最新成果武装头脑、指导实践、推动工作，未将的创新理论与加快推进公司高质量发展紧密结合起来。
○ 素养需进一步锤炼
虽然能够牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，在思想上上行动上同保持高度一致，但在一些方面还需提升。特别是在从角度把握大局、分析问题、思考事情的能力方面，还有进一步提升的空间。对标对表，当前的素养水平还需不断提高，以更好地适应新形势下的工作需求。
○ 敏锐性需进一步加强
在信仰上始终是坚定的，但在新形势下如何加强意识形态领域工作的认识还不够高，对上级的重大决策部署研究不够透彻、理解不够系统。面对当前意识形态工作面临的新形势新挑战，如何更好地加强和改进公司意识形态工作，仍需进一步夯实基础，提高敏锐性和洞察力。
（二）增强性、严守纪律，砥砺方面
○ 宗旨意识需要增强
工作中主动服务意识存在不足，了解群众民意、倾听职工群众呼声、解决与群众切身利益相关的问题上花的精力不够。日常忙于事务性工作，深入职工群众的时间有所减少，对职工群众的需求了解不够深入，未能充分掌握群众的新期待和新要求，导致服务效果有待提升。
○ 为民服务能力需要提升
能够认真贯彻的群众路线，扎实推进为职工群众办实事长效机制，做深做实为职工办好“十件实事”主题活动。然而，对照新时期工作的要求，对当前职工群体多样化、多层次、多方面精神文化需求的关注和了解还显不足。需聚焦服务质效转提效能，加强自身素养和做好职工工作的本领，促进工会工作迈上新台阶。
○ 引领作用发挥不够充分
作为公司班子成员，统筹作用发挥不够充分，系统性体系化抓大事谋大事还不够到位。未能牢牢把握和上级决策部署的精神实质，融会贯通方面存在不足。，在开拓创新能力方面也存在短板，面对分管工作越来越多的情况下，确保完成重点工作任务和加快日常工作推进时，遇到难题时的创新意识不够坚定。
（三）在遵规守纪、清正洁前提下勇于担责、敢于创新方面
○ 创新发展理念有待加强
贯彻新发展理念还不够深入，开展工作有时囿于原有传统，一些不符合新发展要求的思维理念、方法举措尚未完全打破。年初以来，面对公司发展面临的复杂严峻内外部环境，特别是新的发展要求，想问题、做决策与集团高质量发展要求相适应的思维理念、工作方式与创新实践没有完全跟上。
○ 攻坚克难本领有待提升
在落实上级重要部署方面存在不足，推动落实上级议定事项有时不够有力，未能将上级要求部署融入实践工作当中。面对新问题、新情况，由于自身专业知识和管理水平的限制，在突破思想藩篱、打破思维定式和路径依赖方面，有时未能提出创新性的彻底解决措施。
（四）履行全面从严治责任方面
○ 业务工作与风政建设结合不够紧密
深入领会关于风政建设和反腐败斗争的系列重要讲话精神，用科学理论武装头脑，用规纪规范言行、指导工作做得不够到位。在实际工作中，有时未能将业务工作与风政建设紧密结合，导致二者之间的协调性和一致性有所欠缺。
○ 建设抓得不够严实
对分管部门在狠抓执行上缺乏硬举措、硬抓手，平时讲业务工作多，存在安排任务多、跟踪问效落实少的现象，未能做到常抓常管、真管真严。这反映出在建设方面还需进一步加强，确保各项政策和要求落到实处。
二、整改措施及努力方向
（一）强化理论学，提升素养
坚持把理论学作为首要任务，深入学，尤其是“两个确立”的重大理论。通过集中学、专题研讨等方式，不断深化对的创新理论的理解和把握，真正做到学懂弄通做实。注重理论联系实际，将所学理论与公司高质量发展相结合，切实提高运用理论指导实践的能力。
（二）增强宗旨意识，提升为民服务能力
牢固树立以人民为中心的发展思想，进一步增强服务意识，切实解决职工群众关心的实际问题。加大走访调研力度，深入了解职工群众的需求和期盼，及时回应群众关切，真正把群众的事情办到实处。通过优化服务流程、创新服务方式，不断提升为民服务水平，让职工群众感受到实实在在的变化。
（三）发挥引领作用，提升工作质效
作为公司班子成员，要进一步发挥好统筹协调作用，系统性、体系化地抓好各项工作。深入学贯彻上级决策部署，确保其精神实质在公司各项工作中得到充分体现。积极开拓创新，勇于担当作为，敢于破解难题，不断提升工作质效，为公司高质量发展贡献力量。
（四）强化责任担当，提升攻坚克难能力
在今后的工作中，将进一步增强责任感和使命感，勇于承担急难险重任务，敢于啃“硬骨头”。针对工作中遇到的新问题、新挑战，积极探索创新解决方案，不断提升攻坚克难的能力。加强专业知识和管理能力的学，为更好地完成各项工作任务提供有力支撑。
（五）严格遵守纪律，推进全面从严治
严格落实全面从严治的各项要求，将业务工作与风政建设紧密结合，确保二者同步推进、协调发展。加强对分管部门的监督和管理，建立健全建设长效机制，确保各项政策和要求落到实处。始终保持清正洁的本色，树立良好形象，为公司健康发展营造良好氛围。
通过此次组织生活会，我深刻认识到自身存在的问题和不足，并明确了整改方向和措施。今后，我将继续加强学，提升素质，改进，以实际行动践行初心使命，为公司高质量发展作出更大贡献。
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