民主生活会、组织生活会之间互相批评意见建议

　　深化理论学，提升组织建设质量

　　一、优化理论学方式，增强学效果

　　当前，各级组织的理论学主要依托于理论学中心组、会议及支部“三会一课”等形式集中开展。然而，这些学形式多以“传达式”为主，缺乏灵活性和多样性，难以满足新形势下构建学型组织的需求。为解决这一问题，应积极探索多元化学方式，如专题讲座、在线学平台、实地调研等，确保理论学不仅限于文件传达，而是真正融入员干部的思想和行动中。通过引入现代化的学工具和技术手段，可以有效提高学效率，使广大员能够随时随地进行学，从而更好地适应工作节奏快、任务重的现实情况。

　　二、强化理论学与实际工作的结合

　　在理论学过程中，部分员干部对马克思主义基本原理的理解不够深入，未能将其与具体工作实际相结合，导致学思用贯通、知信行统一以及学用成果转化不够有力。为此，必须加强对马克思主义基本原理的学和研究，注重理论与实践相结合，鼓励员干部将所学理论应用于实际工作中。在面临工作难题时，应引导员干部结合最新理论成果思考对策、制定计划，避免凭借老经验、旧办法处理问题。只有这样，才能确保理论学的成果真正转化为推动工作的动力，实现思想与行动的高度统一。

　　三、精准贯彻新发展理念，推动高质量发展

　　在贯彻新发展理念方面，部分地区存在不够精确、全面和透彻的问题，特别是在转变经济发展方式、调整经济结构、深化供给侧结构等方面的研究还不够深入。为解决这些问题，应进一步加强政策研究和战略规划，确保各项举措科学合理、切实可行。针对全市三次产业结构比例失衡的情况，应采取有效措施优化产业结构，促进第一产业现代化、第二产业高端化、第三产业智能化，使其更加符合财政收入和市场需求的变化。，还应加大对新兴产业的支持力度，培育新的经济增长点，推动经济高质量发展。

　　四、提升执行力，确保决策部署落实到位

　　部分员干部在执行力方面存在不足，未能从视角观察和处理问题，有时对上级决策部署的理解存在偏差，过分关注各自分管范畴的工作，忽视了整体协调和系统推进。为提高执行力，必须强化意识，确保各项工作始终围绕决策部署展开。要建立健全监督机制，确保各项决策得到有效落实。对于重点任务和关键环节，应定期跟踪检查，及时发现并解决问题，确保各项工作有序推进。，还应加强干部教育培训，提升其素养和业务能力，确保他们能够在复杂多变的形势下正确应对各种挑战。

　　五、彻底转变工作，树立求真务实形象

　　在推动工作转变方面，仍存在标准不高、要求不严、求真务实不足的问题。在改善会议和文件风险上，虽然日常工作强调精简实效，但以会议传达会议、以文件落实文件的现象依然存在。为彻底转变工作，必须树立求真务实的理念，减少不必要的会议和文件，确保每一项工作都能落到实处。要深入基层调研，了解实际情况，解决群众的实际问题。领导干部应带头践行这一理念，更多地深入一线，倾听基层声音，确保各项政策措施符合实际需求，真正惠及广大人民群众。

　　六、营造洁文化氛围，推进全面从严治

　　当前，洁文化建设在一些单位尚未形成浓厚氛围，未能站在强化全面从严治的高度深刻认识和把握新时代洁文化建设的重要性。为改变这一现状，必须加大洁文化建设力度，通过多种形式宣传洁文化，营造风清气正的良好环境。各单位应结合自身实际，制定切实可行的洁文化建设方案，明确目标和任务，确保各项工作有序推进。要加强监督检查，确保洁文化深入人心，成为全体员干部的行为准则。，还应建立长效机制，持续巩固和发展洁文化建设成果，确保洁文化在单位内部生根发芽、开花结果。

　　七、强化务实，提高工作效率

　　部分员干部在深入基层调研方面存在不足，办公室停留时间较长，基层调研时间较短；对分管工作关注较多，对其他工作接触较少；布置工作任务较多，指导督促检查较少。为改变这一现状，必须强化务实，确保各项工作落到实处。领导干部应带头深入基层，了解实际情况，解决群众的实际问题。要加强对基层工作的指导和监督，确保各项任务按时保质完成。，还应加强与其他部门的沟通协作，共同推动各项工作顺利开展。通过这些措施，可以有效提高工作效率，确保各项工作取得实效。

　　八、严格自我要求，提升性修养

　　部分员干部在性修养、纪律、担当敬业、奋斗精神等方面存在不同程度的问题。归根结底，是世界观改造不够深入、性原则要求不够严格的体现。为解决这一问题，必须严格自我要求，不断提升性修养。员干部应自觉遵守纪律和规矩，时刻保持清醒头脑，做到自重、自警、自省、自励。要不断加强理论学，坚定理想信念，增强定力，确保在任何时候都能经受住各种考验。，还应树立正确的政绩观，坚持为民服务的根本宗旨，努力为和人民事业作出更大贡献。

　　九、加强网络意识形态工作，维护网络安全

　　尽管将分析研判意识形态领域情况纳入重要议程，但在新形势下的网络意识形态领域斗争中，宣传教育方式较为单一，相关制度机制有待进一步健全。为加强网络意识形态工作，必须充分认识其严峻性、复杂性和隐蔽性，采取有效措施加以应对。首先，要加强网络舆情监测，及时掌握干部队伍思想动态，针对性引导重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头性、倾向性问题。，要创新宣传教育方式，利用新媒体平台广泛传播正能量，引导广大网民树立正确的价值观。，还应建立健全相关制度机制，确保网络意识形态工作有章可循、有据可依，为维护网络安全提供坚实保障。

　　十、解决群众“急难愁盼”问题，增强群众获得感

　　面对突出矛盾和棘手问题，作为主要负责人，虽然能够尽最大努力与上级领导及相关部门多次沟通，如实反映职工诉求，但有时对职工思想动态掌握不够及时，做职工思想工作的方式方法比较单一，深入细致程度尚需进一步提高。为更好地解决群众“急难愁盼”问题，必须增强群众意识，深入了解群众需求，切实解决他们的实际困难。领导干部应主动深入基层，倾听群众心声，了解他们的所思所想，及时回应他们的关切。要创新工作方法，采取多种途径解决群众问题，确保每一件诉求都能得到妥善处理。，还应建立长效机制，持续关注群众需求，不断提升服务水平，让群众感受到和的温暖关怀。

　　十一、提升“三力”，增强自觉

　　作为员干部，将工作融入和国家发展大局，守正创新、主动作为，增强判断力、领悟力、执行力，坚决拥护“两个确立”、做到“两个维护”是起码的要求。目前来看，无论是自身存在的理论学不够深入、工作不够扎实，还是带头表率作用不够突出等问题，归根结底，是强化理论武装、提升“三力”未内化于心、外化于行。为此，必须不断加强理论学，提高站位，确保各项工作始终沿着正确方向前进。要注重实践锻炼，不断提高解决实际问题的能力，确保各项工作取得实效。，还应树立榜样意识，发挥带头示范作用，带动广大员干部共同进步，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出更大贡献。

　　十二、增强争创一流意识，推动高质量发展

　　办公室工作任务繁重、压力巨大，可谓牵一发而动全身，工作中有时存在顾此失彼、应付了事的问题。为增强争创一流意识，必须树立高标准、严要求的工作理念，确保每一项任务都能高质量完成。领导干部应带头践行这一理念，率先垂范，为全体工作人员树立榜样。要加强团队建设，提升整体素质，确保各项工作有序开展。，还应建立健全考核评价机制，激励广大干部职工积极进取，勇于创新，为推动高质量发展注入强大动力。

　　十三、加强工作，确保的领导贯穿始终

　　虽然构建了五级组织架构，实现了的组织对员委员全覆盖、的工作对政协委员全覆盖，确保了的领导贯穿政协工作全过程、各方面。但在工作中未能持续发力、久久为功，压力传导不足，部分工作满足于部署、要求和完成，对基层组织监督缺失，质量把关不严格。为加强工作，必须持续发力，久久为功，确保各项工作稳步推进。要建立健全监督机制，确保各项任务落实到位。，还应加强基层组织建设，提升质量，确保的领导贯穿始终，为推动各项工作顺利开展提供坚强保障。

　　十四、落实的政策方针，增进民生福祉

　　在增进民生福祉上，未能将新思想转化为更多惠民暖民举措，有效解决人民群众急难愁盼问题，在提升公共服务水平、扎实推动共同富裕方面尚存差距。为落实的政策方针，必须站在全局高度，深刻认识和把握新时代民生工作的重要性，确保各项工作扎实推进。要不断创新工作方法，采取多种途径解决群众问题，确保每一件诉求都能得到妥善处理。，还应建立长效机制，持续关注群众需求，不断提升服务水平，让群众感受到和的温暖关怀，为实现共同富裕作出更大贡献。

　　十五、增强斗争精神和能力，勇担时代使命

　　员领导干部的带头示范作用发挥不够，干事创业积极性不高，面对新时代工作任务要求，工作中缺乏敢拼敢闯、敢为人先的勇气。为增强斗争精神和能力，必须树立正确的人生观、价值观，敢于直面挑战，勇于承担责任。员干部应自觉增强斗争意识，提高斗争本领，确保在关键时刻能够挺身而出，为和人民事业作出更大贡献。要注重实践锻炼，不断提高解决实际问题的能力，确保各项工作取得实效。，还应树立榜样意识，发挥带头示范作用，带动广大员干部共同进步，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出更大贡献。

　　十六、落实全面从严治责任，确保清正洁

　　始终将纪律规矩置于重要位置，严格执行风政建设各项规定，保持清正洁的本色。但在具体工作开展过程中，存在制度制定较多、落地实施较少，提出要求较多、督促办理较少的问题。为落实全面从严治责任，必须建立健全监督机制，确保各项制度落地见效。要加强对员干部的教育管理，确保他们始终保持清正洁的本色。，还应建立长效机制，持续巩固和发展全面从严治成果，为推动各项工作顺利开展提供坚强保障。

　　十七、提升“干”的实效，推动组织工作创新发展

　　虽然将学贯彻和的精神作为重点工作，通过划分领域、系统组织等方式不断深入，但将科学理论转化为谋划、推动工作的思路和方法有限，运用学成果指导组织工作实践不足，从中寻找破解复杂问题的能力有待加强，学思用贯通、知信行统一方面存在较大差距。为提升“干”的实效，必须不断加强理论学，提高站位，确保各项工作始终沿着正确方向前进。要注重实践锻炼，不断提高解决实际问题的能力，确保各项工作取得实效。，还应树立榜样意识，发挥带头示范作用，带动广大员干部共同进步，为推动组织工作创新发展注入强大动力。

　　十八、坚定服务群众意识，提升基层工作水平

　　对基层的典型经验学和总结不够深入，指出了当前服务群众意识不够坚定的问题。为改变这一现状，必须牢固树立以人民为中心的发展思想，坚定不移地走群众路线。员干部应深入基层，了解实际情况，总结推广基层的好经验、好做法，推动各项工作创新发展。要加强对基层工作的指导和监督，确保各项任务按时保质完成。，还应建立长效机制，持续关注基层需求，不断提升服务水平，让群众感受到和的温暖关怀，为推动基层工作高质量发展作出更大贡献。

　　各级组织应高度重视上述问题，采取有效措施加以解决，确保各项工作顺利开展，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出更大贡献。