县纪委班子年度民主生活会对照检查材料

　　按照县委关于召开201x年度民主生活会的统一部署，县纪委、监委在广泛征求各方意见、深入谈心谈话的基础上，结合全县纪检监察工作的实际情况，对照牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”的要求，对班子存在的问题进行了认真查找、深刻反思和初步整改，现将对照检查情况汇报如下。

　　### 一、深入学习贯彻党的十九大精神，不断提升“四个意识”，坚定“四个自信”

　　县纪委、监委班子坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九大、十九届中央纪委二次全会、十三届省纪委二次全会精神，严格落实省市县委的各项决策部署，认真履行党章赋予的工作职责，不断强化监督执纪问责，深入推进国家监察体制改革试点，党风廉政建设和反腐败工作取得了新的成效。班子始终在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为核心的党中央和省、市、县委保持高度一致，坚定维护党中央的集中统一领导，坚定维护习近平总书记在全党的核心地位。能够认真贯彻落实《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》精神及省市县委的有关规定，着力提升政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。

　　### 二、存在的问题和不足

　　对照党的十九大、十九届中央纪委二次全会、十三届省纪委二次全会对纪检监察工作提出的新任务、新要求，县纪委、监委班子还存在一些问题和不足。

　　#### 1. 学习抓得不紧、不牢、不实

　　中心组学习制度有时流于形式，虽然能够每周一坚持干部集体学习，但学习的形式、深度、广度不够，干部职工的学习积极性、主动性较差，单位学习氛围不浓厚，比学赶超的思想意识还不够强烈，学习效果不明显。一线办案人员对具体案例的分析和研究不深入，政治理论和纪检监察业务知识学习不系统、不透彻。现有的理论水平不能适应新形势下纪检监察工作的需要，影响了工作的整体推进。

　　#### 2. 工作作风不够扎实

　　部分干部工作作风不够扎实，存在形式主义、官僚主义的问题。在落实上级部署时，有时存在表面应付、走过场的现象，缺乏深入细致的调查研究。特别是在解决基层群众反映强烈的突出问题时，缺乏主动性和创新性，未能及时有效回应群众关切，影响了纪检监察工作的公信力和权威性。

　　#### 3. 创新意识和能力不足

　　面对新形势、新任务，县纪委、监委班子在创新工作方法和手段方面还有待加强。在推进国家监察体制改革试点工作中，虽然取得了一定成绩，但在制度建设、机制创新等方面还存在短板，未能充分调动各方面的积极性和创造性，导致一些改革措施的落实效果不够理想。

　　#### 4. 队伍建设有待加强

　　纪检监察干部队伍的整体素质和能力还需进一步提升。部分干部在业务知识、专业技能方面存在短板，尤其是年轻干部的培养和锻炼不够，缺乏系统的培训和实践机会。此外，对干部的日常管理和监督还不够严格，个别干部存在纪律松懈、作风散漫的问题，影响了队伍的整体形象。

　　### 三、整改措施

　　针对上述问题和不足，县纪委、监委班子将采取以下整改措施，确保各项工作落到实处。

　　#### 1. 强化学习教育

　　进一步完善中心组学习制度，丰富学习形式，提高学习质量。通过专题讲座、研讨会等形式，增强学习的针对性和实效性。加大对干部职工的教育培训力度，特别是加强对年轻干部的培养和锻炼，提高其政治理论水平和业务能力。建立健全学习考核机制，激发干部职工的学习积极性和主动性，营造浓厚的学习氛围。

　　#### 2. 改进工作作风

　　严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义。加强干部作风建设，深入开展“四风”问题专项整治，坚决纠正不作为、慢作为、乱作为等行为。加大监督检查力度，对发现的问题严肃追责问责，确保各项决策部署落到实处。

　　#### 3. 提升创新能力

　　积极适应新形势、新任务的要求，创新工作思路和方法。在推进国家监察体制改革试点工作中，进一步完善制度建设，优化工作机制，充分发挥各方面的积极性和创造性。加强与其他地区的交流与合作，借鉴先进经验，推动纪检监察工作再上新台阶。

　　#### 4. 加强队伍建设

　　加强纪检监察干部队伍建设，提高整体素质和能力。完善干部选拔任用机制，注重选拔德才兼备、实绩突出的干部。加大对干部的日常管理和监督力度，严格执行各项纪律规定，确保队伍风清气正。开展丰富多彩的文体活动，增强队伍的凝聚力和战斗力。

　　总之，县纪委、监委班子将以此次民主生活会为契机，认真查找问题，深刻剖析原因，制定切实可行的整改措施，努力提高自身建设水平，为全县党风廉政建设和反腐败工作作出更大贡献。

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