某公司2025年一季度党建工作总结

2025年一季度，公司领导班子一以贯之坚持引领业务、业务促进原则不动摇，聚焦模范机关建设，紧盯薄弱环节，带领全体干部职工稳开局、起好步，奋发进取、主动作为，勠力同心抓实抓细抓严理论学、组织建设、纪律等各项工作。

一、坚持凝心铸魂，持续深化理论武装

一是系统深入学。坚持把系统深入学创新理论作为会“第一议题”、理论学中心组“第一主题”、支部“第一专题”。通过个人自学、集中学、研讨交流等方式，依托中心组学会、“三会一课”、主题日等形式，常态化组织干部职工深入学领会和二十三中全会精神。一季度，组织理论学中心组学会x次、公司班子成员撰写研讨文章x篇，各支部累计组织专题学了x次、开展主题日x次。二是及时跟进学。及时跟进学了最新讲话精神和相关研讨文章。每名班子成员结合工作实际，针对所学内容，撰写了个人心得体会。各支部结合所学内容，组织所属员干部通过员大会的形式开展了学分享会，支部带头发言，分享所思所想所获，所用人员都踊跃发言，教学相长、共同进步。三是结合实际学。结合公司现实，深刻领悟对本行业本领域重要讲话精神。坚持理论联系实际，学以致用、学用结合，切实用理论学成果指导工作实践，积极应对各类矛盾问题和风险挑战。

二、坚持固本强基，不断夯实组织基础

一是严要求组织年度民主生活会和组织生活会。公司领导班子和班子成员能够紧扣202x年度民主生活会会议主题，联系自身思想和工作实际，深刻进行了对照检查，做到了问题查摆全面深入，相互批评坦诚相见，整改措施具体实在，达到了统一思想、增强团结、共同提高的目的。各支部严格按照公司下发的202x年度组织生活会方案要求，在充分准备的基础上，认真召开了组织生活会、开展了民主评议员工作。二是高标准制发年度文件。制定印发了工作要点、主体责任清单、员教育培训计划等年度文件。工作要点从公司实际出发，对x个方面工作进行了安排部署，将其细化为x条具体措施。主体责任清单进一步压紧压实了公司领导班子、主要负责同志、分管领导、其他班子成员以及各支部抓工作具体责任。员教育培训计划对公司全体员的教育、培训等工作做了精细安排，具体到每周该干什么、怎么干、什么标准都进行了明确。三是实举措落实经常性工作。按照相关制度文件要求，常态化抓好了发展员、费收缴、务公开、巡学旁听、带群建团建、关心关爱离退休老员等工作。一季度，研究确定入积极分子x名、收缴费x元、节前慰问离退休老员x名、组织巡学旁听x次。

......