党课讲稿：把纪律和规矩挺在前面，营造风清气正政治生态

　　把纪律和规矩挺在前面，营造风清气正生态

　　（2025年03月13日）

　　同志们：今天，我们开展2025年第一季度的专题课。此次课的主题是“把纪律和规矩挺在前面，营造风清气正生态”。在全面建设社会主义现代化国家的新征程上，我们面临着诸多挑战与机遇，而纪律和规矩是我们保持战斗力、凝聚力的关键所在，是确保我们各项事业顺利推进的重要保障。

　　一、深刻认识纪律和规矩的重要意义

　　（一）纪律和规矩是的生命线

　　从历史角度来看，我们自成立之初，就高度重视纪律和规矩。在新民主主义革命时期，“三大纪律注意”成为了领导的人民军队赢得民心、克敌制胜的法宝。它规范了军队的行为，使军队与人民群众紧密相连，为革命的胜利奠定了坚实基础。在解放战争中，人民解放军严格遵守纪律，不拿群众一针一线，所到之处秋毫无犯，赢得了广大人民群众的衷心拥护和支持，为推翻国民反动统治提供了强大的群众力量。

　　在社会主义建设和改革开放时期，纪律和规矩同样发挥着至关重要的作用。依靠严格的纪律和规矩，凝聚起全国人民的力量，集中精力进行经济建设，推动国家各项事业不断向前发展。如在大庆石油会战中，石油工人们在艰苦的条件下，严守组织纪律和工作规范，克服重重困难，成功开发大庆油田，为我国的工业化进程作出了巨大贡献。

　　的以来，以“得罪千百人、不负十四亿”的使命担当祛疴治乱，开展了史无前例的反腐败斗争，不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，“打虎”“拍蝇”“猎狐”多管齐下，反腐败斗争取得压倒性胜利并全面巩固，确保永远不变质、不变色、不变味。这些成就的取得，离不开纪律和规矩的有力保障。

　　（二）纪律和规矩是员干部的行为准则

　　纪律和规矩明确了员干部的行为边界，告诉我们什么能做，什么不能做。的纪律要求员干部坚定信仰，站稳立场，坚决维护权威和集中统一领导。在实际工作中，我们必须不折不扣地贯彻执行的决策部署，不能搞上有政策、下有对策。在脱贫攻坚工作中，各级员干部严格按照的脱贫政策和工作要求，深入基层，精准帮扶，确保了脱贫攻坚任务的如期完成，让数以亿计的贫困人口脱贫致富，过上了幸福生活。

　　组织纪律要求员干部遵守组织程序，服从组织安排，严格执行的组织制度。在干部选拔任用过程中，必须严格按照规定的程序进行，杜绝任人唯亲、跑官要官等不正之风。洁纪律则是员干部的洁底线，严禁利用职务之便谋取私利。近年来，查处的一些腐败案件，如周永康、薄熙来、孙政才等严重违纪违法案件，他们无视洁纪律，最终受到了纪国法的严惩，给和国家造成了巨大损失，也给我们敲响了警钟。

　　（三）纪律和规矩是营造良好生态的基石

　　良好的生态是和国家事业蓬勃发展的重要前提。一个地方、一个单位，如果纪律松弛、规矩缺失，就会出现拉帮结派、贪污腐败、庸政懒政等不良现象，严重影响工作效率和事业发展。相反，只有严守纪律和规矩，才能形成风清气正、团结协作、积极向上的生态。

　　以一些先进地区和单位为例，他们通过加强纪律建设，严格执行各项规章制度，营造了良好的生态，激发了干部职工的工作积极性和创造力，推动了经济社会的快速发展。在这些地方，干部之间相互信任、相互支持，工作中注重协作配合，形成了强大的工作合力。良好的生态也吸引了更多的人才和投资，为地区的发展注入了新的活力。

　　二、强化纪律和规矩意识，筑牢思想防线

　　（一）加强理论学，提升思想认识

　　强化纪律和规矩意识，首要的是加强理论学，提高思想认识。员干部应深入学的基本理论、基本路线、基本方略，特别是的精神，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过系统的学，深刻理解纪律和规矩的重要性，自觉将纪律和规矩内化于心、外化于行。各级组织要定期开展专题学活动，邀请专家学者进行辅导授课，帮助员干部更好地掌握的纪律和规矩的核心要义。

　　（二）深化警示教育，增强自律意识

　　警示教育是强化纪律和规矩意识的有效途径。各级组织应充分利用典型案例，深入开展警示教育活动，引导员干部以案为鉴、以案明纪，时刻绷紧纪律和规矩这根弦。通过剖析违纪违法案例，揭示问题根源，提出防范措施，使员干部从中汲取教训，增强自律意识。要注重正面典型的宣传，树立遵规守纪的榜样，激励员干部见贤思齐、奋发进取。

　　（三）完善制度机制，强化监督约束

　　制度是强化纪律和规矩意识的根本保障。各级组织要不断完善相关制度机制，建立健全纪律监督体系，切实加强对员干部的监督管理。要严格执行请示报告制度，确保重大事项及时上报、重要情况及时反馈。要充分发挥纪检监察机关的作用，加大监督检查力度，对违规违纪行为零容忍，严肃追究责任。要畅通举报渠道，鼓励群众积极参与监督，形成全社会共同维护纪律和规矩的良好氛围。

　　三、践行纪律和规矩，推动工作落实

　　（一）坚持以上率下，带头遵规守纪

　　领导干部是践行纪律和规矩的关键少数。各级领导干部要以身作则、率先垂范，带头遵守的纪律和规矩，为全体员干部作出表率。要在思想上高度重视，行动上严格要求，始终保持清醒头脑，自觉抵制各种诱惑和干扰。要认真履行“一岗双责”，既抓好业务工作，又抓好纪律建设，确保各项工作有序开展。要主动接受监督，虚心听取意见，不断提高自身素质和能力。

　　（二）注重结合实际，创新工作方式

　　践行纪律和规矩，必须紧密结合实际，不断创新工作方式方法。各级组织要根据本地本单位的特点，制定具体可行的实施方案，确保纪律和规矩落到实处。要注重运用现代信息技术手段，提高工作效率和管理水平。要积极探索符合时代要求的新模式、新路径，不断提升工作的科学化、规范化水平。要注重总结经验，推广典型做法，推动工作不断取得新进展。

　　（三）加强考核评价，促进责任落实

　　考核评价是推动工作落实的重要抓手。各级组织要建立健全考核评价机制，将纪律和规矩建设纳入年度考核内容，作为评先评优的重要依据。要细化考核指标，明确考核标准，确保考核结果客观公正。要注重考核结果的运用，对表现优秀的予以表彰奖励，对存在问题的及时提醒纠正，切实增强考核的导向性和约束力。通过严格的考核评价，推动各级组织和员干部切实担负起维护纪律和规矩的责任。

　　把纪律和规矩挺在前面，营造风清气正的生态，是一项长期而艰巨的任务。我们要以高度的责任感和使命感，坚定不移地推进这项工作，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强保障。