在2025年全市纪检监察系统全体干部大会上的廉政党课讲稿（全新原创）

　　在2025年全市纪检监察系统全体干部大会上的政课讲稿

　　（2025年03月16日）

　　同志们：在全市上下深入贯彻落实的二十届三中全会重要决策部署，奋力推进各项事业蓬勃发展之际，我们召开此次全市纪检监察系统全体干部大会，并开展政课。政建设关乎心民心，关乎事业兴衰。作为纪检监察干部，我们肩负着维护纪国法、守护生态的重任。此次课，旨在进一步统一思想、凝聚力量，强化我们的使命担当，以更坚定的决心、更有力的举措推进风政建设和反腐败斗争，为xx的高质量发展保驾护航。下面，我从四个方面与大家深入交流。

　　一、坚守初心使命，深刻领悟纪检监察职责要义

　　（一）强化监督，捍卫的路线方针

　　监督是纪检监察工作的首要职责。的路线方针政策是指引国家前行的灯塔，关乎国家发展的全局与未来走向。从权威统计机构数据来看，202x年全国经济社会发展各项指标的达成，均与的正确决策紧密相关。在xx，我们必须聚焦重大决策部署，紧盯政策落实的每一个环节。无论是长三角一体化发展战略在xx的落地，还是数字经济创新发展政策的执行，都需要我们精准监督。通过定期巡查、专项督查等方式，确保各级组织和员干部坚决贯彻的各项决策。

　　我们要注重提升监督效能，将监督检查与服务保障相结合。在推动绿色发展方面，应加强对环保法律法规执行情况的监督，确保政策不折不扣地落实到位。，针对基层治理中的薄弱环节，如扶贫资金管理、民生项目实施等重点领域，要建立健全常态化监督机制，及时发现并纠正偏差，切实维护人民群众的根本利益。

　　（二）深化日常监督，筑牢纪律防线

　　日常监督是纪检监察工作的重要组成部分，也是预防腐败的关键环节。通过抓早抓小、防微杜渐，可以有效减少违纪违法行为的发生。为此，各级纪检监察机关应当创新监督方式，充分利用现代信息技术手段，构建全方位、立体化的监督网络。

　　具体而言，可以通过建立干部政档案管理系统，全面记录干部履职尽责、洁自律等情况；运用大数据分析技术，对重点领域和关键岗位进行动态监测，及时预警潜在风险点。要加强与审计、财政等部门的协作配合，形成监督合力。对于发现的问题线索，要严格按照程序核查处理，做到件件有着落、事事有回音。

　　二、坚持问题导向，着力解决群众反映强烈的突出问题

　　（一）聚焦重点领域，精准发力

　　当前，一些领域仍然存在形式主义、官僚主义等问题，严重损害了和的形象。对此，我们要紧密结合实际，有针对性地开展专项整治行动。比如，在工程建设领域，要重点查处违规招投标、非法转包分包等行为；在医疗卫生行业，要严厉打击收受红包、过度医疗等现象；在教育领域，则要严肃整治乱收费、招生不公等问题。

　　在此过程中，要注重发挥群众监督作用，畅通举报渠道，鼓励社会各界积极参与监督。要建立健全问题整改长效机制，确保整治成果得到巩固拓展。通过一系列扎实有效的措施，让人民群众感受到正风肃纪的实际成效，增强对和的信任和支持。

　　（二）强化警示教育，营造风清气正氛围

　　警示教育是提高员干部洁意识的重要途径。要结合典型案例，深入开展剖析反思活动，引导广大员干部以案为鉴、警钟长鸣。可以通过组织参观警示教育基地、观看专题片等形式，增强教育的直观性和感染力。

　　还要注重挖掘本地优秀传统文化资源，弘扬清价值理念。可以举办洁文化进机关、进社区等活动，营造崇尚洁、抵制腐败的社会风尚。通过这些丰富多彩的活动，进一步筑牢拒腐防变的思想堤坝，为推进全面从严治提供强大精神动力。

　　三、加强自身建设，打造忠诚干净担当的纪检监察铁军

　　（一）提升专业能力，适应新时代要求

　　随着全面从严治的不断深入，对纪检监察干部的能力素质提出了更高要求。因此，必须把加强学培训作为一项基础性工程来抓，不断提升干部队伍的专业化水平。一方面，要深入学章规纪和国家法律法规，准确把握政策界限；另一方面，要熟悉掌握财务、审计等相关专业知识，提高发现问题、解决问题的能力。

　　要积极探索实践教学新模式，通过跟班作业、案例研讨等方式，增强培训的针对性和实效性。鼓励干部大胆探索创新，敢于啃硬骨头、涉险滩，在实践中磨练意志品质，锤炼过硬本领。

　　（二）严格自我约束，树立良好形象

　　纪检监察干部手中的权力来源于和人民的信任，必须倍加珍惜、谨慎使用。要始终牢记“打铁还需自身硬”的道理，自觉遵守各项纪律规定，保持清正洁的本色。严格执行请示报告制度，重大事项及时向上级请示汇报，杜绝擅自做主、越权行事。

　　还要主动接受各方面监督，虚心听取意见建议，及时改进工作不足。通过以上举措，努力打造一支让放心、让人民满意的高素质专业化队伍，为推动新时代纪检监察工作高质量发展提供坚强保障。

　　四、立足长远发展，开创风政建设新局面

　　（一）完善制度体系，夯实工作基础

　　制度建设是实现长效治理的根本保证。要围绕权力运行的关键环节，不断完善权力制约和监督机制，扎紧制度笼子。针对选人用人、财务管理等重点部位，要进一步细化操作流程，明确责任分工，防止权力滥用。

　　要注重制度执行力建设，加大监督检查力度，确保各项制度落地生根。对于违反制度规定的行为，要依规依纪依法严肃处理，绝不姑息迁就。通过坚持不懈的努力，逐步形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的良好局面。

　　（二）激发内生动力，推动改革创新

　　面对新形势新任务，只有不断改革创新，才能更好地履行职责使命。要鼓励基层大胆探索实践，总结推广成功经验做法，为推动工作创新发展注入活力。可以设立创新奖评选活动，表彰奖励那些勇于突破常规、取得显著成效的集体和个人。

　　另外，要善于借助外脑外力，广泛吸收借鉴先进地区的成功经验，结合本地实际加以转化应用。通过内外联动、上下协同，不断优化工作方式方法，提高工作效率和服务质量，为实现xx经济社会持续健康发展作出新的更大贡献。