乡镇在履行职责事项清单工作会议上的发言

　　乡镇在履行职责事项清单工作会议上的发言

　　（2025年03月18日）

　　尊敬的各位领导、同志们：

　　大家好！很荣幸能在今天的会议上，代表xx镇汇报履行职责事项清单工作的实践与体会。近年来，我们紧扣“明责、履责、督责”主线，以清单化管理破解基层治理难题，推动各项工作取得阶段性成效。202x年，我镇综合考核跃居全县第2位，群众满意度达98.3%，获评“全省基层治理创新示范镇”。下面，我从三个方面汇报具体做法。

　　一、以清单“明责”，构建权责清晰的治理体系

　　(一) 精准确权定边界

　　针对长期存在的“职责满天飞、考核遍地抓”现象，我们组织专班对涉及乡镇的132项职责进行全面梳理，逐项对照《地方组织法》等法律法规，剔除“一票否决”事项7项、不合理转嫁任务21项，最终形成涵盖7大类123项的权责清单。创新建立“三个一”工作机制：一张清单管权责、一张流程管操作、一本手册管执行，实现“法无授权不可为、法定职责必须为”。通过这一机制，明确了各级部门之间的职能划分，避免了多头管理和责任推诿的问题，确保每一项工作都有明确的责任主体和执行标准。

　　(二) 阳光晒责促公开

　　在镇便民服务中心设立“清单公示墙”，将每项职责的法律依据、办理流程、责任人员等信息全部公开。开发“xx智慧乡镇”微信小程序，群众扫码即可查询清单内容，累计访问量突破5万人次。推行“村级事务阳光工程”，定期召开村民代表大会，向群众通报清单落实情况，收集意见建议，形成了主导、群众参与的良好互动局面。这一举措不仅提高了透明度，还增强了群众对工作的信任和支持。

　　二、以清单“履责”，提升基层治理效能

　　(一) 规范操作流程

　　为确保清单落地见效，我们制定了一系列配套制度。一是完善内部审批流程，将所有事项纳入统一平台管理，实行“一站式”服务模式，减少中间环节，提高办事效率。二是建立分级分类管理制度，根据事项复杂程度和紧急程度，合理分配资源，确保重点任务优先推进。三是强化培训指导，定期组织工作人员学相关政策法规和业务知识，提升履职能力。这些措施有效解决了以往工作中存在的流程繁琐、效率低下等问题，使各项事务得以高效运转。

　　(二) 强化责任落实

　　为进一步压实责任，我们建立了“清单+考核”的评价体系。一方面，将清单完成情况纳入年度绩效考核指标，明确奖惩机制，激励干部主动作为；另一方面，开展常态化督查检查，及时发现并整改问题，确保清单落实到位。鼓励各村（社区）结合实际，创新工作方式方法，形成了一批可复制、可推广的经验做法。某村通过成立志愿服务队，协助完成环境卫生整治任务，既减轻了村级负担，又提升了群众参与度。

　　三、以清单“督责”，健全监督保障机制

　　(一) 完善监督渠道

　　为了更好地发挥监督作用，我们拓宽了群众监督途径。除了传统的举报外，还开通了网上投诉平台，方便群众随时随地反映问题。邀请代表、政协委员及社会各界人士担任特邀监督员，不定期开展明察暗访活动，对清单执行情况进行全面监督。，建立健全反馈机制，对于群众提出的意见建议，做到件件有回音、事事有着落，切实维护群众合法权益。

　　(二) 严格追责问责

　　针对少数干部存在敷衍塞责、推诿扯皮等现象，我们坚持零容忍态度，严肃查处违纪违法行为。一是明确追责情形，细化量化标准，确保追责有据可依；二是规范追责程序，严格按照规定权限和流程进行处理；三是加大曝光力度，定期通报典型案例，起到警示震慑作用。通过上述措施，有效遏制了不作为、慢作为等问题的发生，营造了风清气正的工作环境。

　　通过实施职责事项清单管理工作，我们在明确权责、优化服务、强化监督等方面取得了显著成效。但我们也清醒认识到，工作中还存在一些不足之处，如部分干部思想认识不够深刻、个别领域改革推进力度有待加强等。下一步，我们将继续深化改革创新，不断完善工作机制，努力打造更加高效便捷的服务型，为推动经济社会高质量发展作出更大贡献。