2025年第一季度专题党课：年轻干部要做好人生的“加减乘除”法（优选推荐）

　　2025年第一季度专题课：年轻干部要做好人生的“加减乘除”法

　　（2025年03月20日）

　　同志们：

　　中国始终坚持将理想信念作为立之本、兴之要，这是的事业不断取得胜利的根本保障。在新时代背景下，年轻干部的成长与和国家的发展息息相关，肩负着重要的历史使命。为了更好地履行职责，年轻干部需要深刻理解并践行“加减乘除”这一人生方法论，不断提升自身素质和能力，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。

　　一、加强性修养，做好“加法”

　　性是员干部的品格和精神内核，是立身之本、履职之基。对于年轻干部而言，加强性修养不仅是个人成长的必要条件，更是推动和国家事业发展的必然要求。

　　（一）坚定理想信念，补足精神之钙

　　理想信念是人的精神支柱和灵魂，是支撑全团结奋进的重要力量。从嘉兴南湖的红船到如今领航中国发展的巨轮，我们始终以坚定的理想信念为指引，带领全国人民克服重重困难，取得了举世瞩目的成就。革命战争年代，无数先烈为了信仰献出了宝贵生命；和平建设时期，广大员同样以坚定的理想信念投身于国家发展和社会进步的伟大实践之中。因此，年轻干部必须深刻认识到理想信念的重要性，将其作为终身追求的目标。

　　在当前复杂多变的国内外形势下，年轻干部要通过系统学的理论知识，深入领会马克思主义中国化的最新成果，不断提高思想觉悟。要结合实际工作，把理想信念转化为具体行动，真正做到知行合一，用实际行动诠释对和人民的忠诚。

　　（二）强化理论武装，筑牢思想根基

　　理论上的成熟是上成熟的基础，而上的清醒来源于理论上的坚定。年轻干部要自觉加强理论学，深入研究马克思主义基本原理及其在中国的具体应用，努力掌握贯穿其中的立场观点方法。只有具备扎实的理论功底，才能在面对各种挑战时保持头脑清醒，作出科学决策。

　　年轻干部还应注重理论联系实际，将所学知识运用于解决实际问题的过程中。在基层工作中，可以结合当地实际情况，运用创新思维探索适合本地发展的路径，从而提升服务群众的能力水平。通过不断实践与总结，逐步形成具有个人特色的工作方法，为推动经济社会高质量发展贡献智慧和力量。

　　（三）锤炼道德品行，树立良好形象

　　良好的道德品行是赢得群众信任和支持的关键因素。年轻干部要以身作则，严格遵守纪国法，始终保持清正洁的。要积极弘扬社会主义核心价值观，带头践行社会公德、职业道德和家庭美德，努力成为新时代先进文化的传播者和践行者。

　　在日常生活中，年轻干部应当注重细节，从小事做起，展现员的良好风貌。无论是对待同事还是服务对象，都要做到真诚待人、热情服务，树立起亲民爱民的良好形象。通过自身的言行举止，影响和带动周围的人共同营造风清气正的社会氛围。

　　二、摒弃不良气，做好“减法”

　　年轻干部在成长过程中难免会受到外界环境的影响，出现一些不良倾向。对此，必须采取果断措施加以纠正，切实减少负面影响，确保健康成长。

　　（一）抵制形式主义，提高工作效率

　　形式主义是一种脱离实际、追求表面政绩的行为表现，严重损害了和的形象。年轻干部要坚决反对任何形式的形式主义，坚持实事求是的原则，注重工作实效。在制定政策或开展活动时，要充分考虑实际情况，避免盲目跟风或搞花架子。

　　要善于利用现代信息技术手段，优化工作流程，提高办事效率。可以通过建立电子平台，实现信息共享和业务协同，减少重复劳动，节省时间和资源。，还要注重培养团队协作精神，充分发挥集体智慧，共同完成各项任务。

　　（二）克服浮躁心理，增强定力

　　现代社会节奏加快，竞争日益激烈，容易导致部分年轻干部产生焦虑情绪和浮躁心态。这种状态不仅会影响个人身心健康，还可能干扰正常工作秩序。因此，年轻干部要学会调整心态，保持平和稳定的情绪，增强应对复杂局面的能力。

　　具体来说，可以通过阅读经典著作、参加文化活动等方式陶冶情操，丰富精神世界；也可以通过锻炼身体、培养兴趣爱好等途径缓解压力，保持良好状态。更重要的是，要树立正确的价值观和人生观，明确自己的职业目标和发展方向，脚踏实地地走好每一步。

　　（三）杜绝贪腐行为，守住底线

　　洁自律是员干部的基本要求，也是赢得人民群众信任的重要保证。年轻干部要时刻警醒自己，牢记初心使命，坚决抵制各种诱惑和腐蚀，始终保持清正洁的本色。

　　为此，要加强自我约束，严格执行风政建设的各项规定，主动接受监督。对于可能出现的风险点，要提前预判并采取有效措施加以防范。一旦发现违规违纪行为，要及时纠正，绝不姑息迁就。通过不懈努力，为自己营造一个干净纯洁的工作环境。

　　三、激发创新活力，做好“乘法”

　　创新是引领发展的第一动力，也是年轻干部实现跨越式成长的重要法宝。在新时代新征程中，年轻干部要敢于突破传统思维模式，勇于尝试新事物，充分发挥创新潜能，为推动经济社会发展注入强劲动力。

　　（一）开拓视野格局，提升战略思维

　　随着全球化进程不断加快，国际国内形势日益复杂多变，这对年轻干部提出了更高要求。要主动适应新形势新变化，拓宽国际视野，增强全球意识，全面提升综合素养。通过学借鉴其他国家和地区成功经验，结合我国国情实际，提出有针对性的解决方案。

　　要注重培养战略思维能力，善于从宏观角度分析问题，把握发展趋势。在处理具体事务时，既要着眼当下，又要谋划长远，确保各项工作有序推进，取得预期效果。

　　（二）鼓励大胆探索，营造宽松环境

　　创新往往伴随着风险和不确定性，这就需要为年轻干部创造一个宽容失败、鼓励试错的良好氛围。各级组织和领导同志要给予充分信任和支持，允许他们在一定范围内进行探索尝试，即使遇到挫折也不必过分苛责。

　　在此基础上，建立健全激励机制，对表现突出的年轻干部给予表彰奖励，激发其积极性和创造性。要注重总结提炼成功经验，及时推广运用，促进整体水平提升。

　　（三）强化实践锻炼，积累宝贵经验

　　理论学固然重要，但最终还是要落实到实践中去检验成效。年轻干部要主动投身到改革发展一线，积极参与重大项目攻关、重点任务推进等工作，在实践中磨练意志品质，增长才干本领。

　　特别是在艰苦地区和复杂环境中，更能考验一个人的真实能力和担当精神。通过不断经受磨砺，年轻干部能够快速成长成熟，为将来承担更大责任打下坚实基础。

　　四、坚持实事求是，做好“除法”

　　实事求是是我们的思想路线和优良传统，也是做好一切工作的根本前提。年轻干部要始终遵循这一原则，排除干扰因素，确保决策科学合理。

　　（一）尊重客观规律，避免主观臆断

　　任何事情都有其内在规律可循，违背规律行事往往会事倍功半甚至适得其反。年轻干部在做决策之前，必须深入调查研究，全面了解情况，准确把握关键环节和主要矛盾。

　　要善于倾听不同意见，广泛征求各方建议，集思广益，群策群力。只有这样，才能制定出符合实际、切实可行的方案措施，真正解决问题。

　　（二）简化繁文缛节，减轻基层负担

　　长期以来，一些地方和部门存在文山会海现象，耗费了大量时间和精力，影响了正常工作开展。年轻干部要带头转变工作，大力精简会议文件，规范审批程序，切实为基层减负松绑。

　　具体做法包括：严格控制会议数量和规模，提倡开短会、讲短话；减少不必要的报表材料，充分利用信息化手段提高工作效率；优化考核评价体系，避免过度依赖量化指标等。通过这些举措，让基层干部有更多时间和精力投入到实际工作中去。

　　（三）清除杂音噪音，维护大局稳定

　　在互联网时代，信息传播速度快、覆盖面广，但也容易引发误解甚至谣言扩散。年轻干部要增强辨别是非的能力，及时澄清事实真相，防止错误信息误导公众。

　　要密切关注网络舆情动态，积极引导舆论走向，营造健康向上的社会氛围。对于涉及国家安全和社会稳定的重大问题，更要立场坚定、态度鲜明，坚决维护和国家的利益。

　　年轻干部要以此次课为契机，深入领会“加减乘除”法的深刻内涵，将其融入到日常工作生活中去，努力成长为堪当大任的时代新人。让我们携手并进，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗！