某市纪委书记在全市“以案四说”警示教育大会上的讲话『原创创作』

　　全市“以案四说”警示教育大会讲话稿

　　（2025年03月24日）

　　同志们：按照会议安排，今天我们召开全市“以案四说”警示教育大会，就是要深入学贯彻的重要精神，坚持以案示警、以案为鉴、以案促治，勇于自我革命，教育引导全市员干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，进一步树牢纪律规矩意识，知敬畏、存戒惧、守底线，为建设高质量发展城市提供坚强保障。刚才，几位同志分别就“纪”“法”“德”“责”四个方面进行了剖析，都说得很到位，我完全赞同。下面，我再讲几点意见。

　　一、提高思想认识，以案为鉴，做到警钟长鸣

　　此次“以案四说”警示教育大会的召开，旨在深刻揭示当前少数干部在法纪意识和思想认识上存在的严重偏差。从xx同志酒驾受处分的典型案例中可以看出，个别员干部依然将纪国法视作纸面文章，把“没出事”等同于“没问题”，将“侥幸逃脱”曲解为“经验丰富”。这种危险倾向不仅暴露了散漫的问题，更折射出部分同志站位模糊、思想根基动摇的深层危机。

　　我们必须从捍卫纪律、维护的执政形象的高度审视酒驾醉驾问题。抱着“偶尔为之”“不会发现”的投机心态，实质是从思想上解除了遵纪守法的防线；试图通过“关系通融”“特权思维”逃避处罚，本质是把个人置于组织之上、将私利凌驾于公权之上，这是必须坚决纠正的严重错误。极个别干部在酒驾被查时的失态表现，搬出职务身份施压、企图动用“人情关系”干扰的恶劣行径，暴露出其对员身份认知的严重错位，实质是在用权力盾牌对抗法纪戒尺，这不仅突破了纪律底线，更是在公然践踏的执政根基。

　　今天的“以案四说”不是简单的案例复述，我们要通过这些鲜活样本，把自己摆进去、把职责摆进去、把责任摆进去，深刻思考三个问题：在全面从严的态势下为何仍有干部顶风违纪？平时的政教育是否真正入脑入心？如何从根本上杜绝此类问题的发生？这些问题的答案，需要我们在日常工作中不断反思与改进。

　　二、强化纪律意识，筑牢思想防线

　　纪律是的生命线，也是每一名员干部的行为准则。只有始终保持对纪律的敬畏之心，才能在面对诱惑和挑战时守住底线。近年来，多次强调要严明的纪律，各级组织也采取了一系列措施加强纪律建设，但仍有少数员干部对此认识不足、执行不力。

　　要深刻认识到，纪律不是挂在墙上的标语，而是必须严格遵守的行为规范。每一位员干部都应自觉将纪律内化于心、外化于行，做到心中有纪、言行有规。特别是在重大事项决策、重要人事任免、重大项目安排等方面，更要严格执行民主集中制原则，确保权力运行始终在制度框架内进行。

　　各级组织要切实履行主体责任，加强对员干部的教育管理监督。通过开展形式多样的纪律教育活动，帮助员干部树立正确的权力观、利益观、价值观，不断增强纪律意识和规矩意识。对于违反纪律的行为，要坚持零容忍态度，发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。

　　（一）深化纪律教育，增强纪律观念

　　纪律教育是筑牢思想防线的重要手段。各级组织要结合实际，创新方式方法，深入开展纪律教育。可以通过组织专题学、观看警示教育片、参观政教育基地等形式，让员干部直观感受到违纪违法带来的严重后果，从而增强对纪律的敬畏之心。

　　还要注重发挥先进典型的示范引领作用，通过宣传表彰那些严守纪律、清正洁的优秀员干部，激励广大员干部见贤思齐、争当先进。也要加大对反面典型的曝光力度，用身边事教育身边人，达到警示震慑的效果。

　　（二）严格执纪问责，维护纪律权威

　　纪律的生命力在于执行。如果纪律成了“稻草人”，就会失去应有的威慑力。因此，各级纪检监察机关要切实履行监督责任，敢于较真碰硬，严肃查处违反纪律的行为。

　　要建立健全监督检查机制，定期开展纪律执行情况专项检查，及时发现和纠正存在的问题。对于顶风违纪的行为，要加大惩处力度，形成强大震慑效应。还要注重运用好“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐，防止小问题演变成大错误。

　　三、坚持依法办事，提升法治素养

　　法律是治国理政的基本依据，也是员干部履职尽责的重要保障。作为一名合格的员干部，不仅要懂法守法，还要善于运用法治思维和法治方式解决问题、推动工作。

　　要认真学法律法规知识，不断提高自身的法治素养。特别是对与本职工作密切相关的法律法规，更要熟练掌握、准确运用。只有这样，在处理具体事务时才能做到依法依规、公平公正。

　　还要积极倡导法治文化，营造良好的法治氛围。通过举办法治讲座、开展法律咨询等活动，普及法律知识，增强全社会的法治意识。对于侵犯群众合法权益的行为，要坚决予以打击，切实维护社会公平正义。

　　（一）强化法治培训，提高法律水平

　　法治培训是提升员干部法治素养的有效途径。各级组织要将法治培训纳入年度工作计划，精心组织、周密安排。可以邀请专家学者进行专题授课，也可以组织参观法院庭审等方式，让员干部更加直观地了解法律知识。

　　还要注重实践锻炼，鼓励员干部参与涉法事务的处理，从中积累经验、增长才干。通过理论学与实践锻炼相结合，全面提升员干部的法律水平。

　　（二）推进依法行政，规范权力运行

　　依法行政是工作的基本要求，也是建设法治的核心内容。各级行政机关要严格按照法定权限和程序行使权力，确保权力运行始终在法治轨道上进行。

　　要进一步完善行政决策机制，严格落实重大行政决策法定程序，广泛听取社会各界意见，提高决策的科学化、民主化水平。要加强行政规范化建设，统一标准，规范行为，切实维护人民群众的合法权益。

　　四、弘扬传统美德，涵养高尚品格

　　道德修养是员干部立身之本、从政之基。只有具备高尚的道德品质，才能赢得群众的信任和支持。因此，每一位员干部都要重视道德修养，努力做社会主义核心价值观的模范践行者。

　　要继承和发扬中华民族优秀传统文化，汲取其中蕴含的丰富道德滋养。通过阅读经典著作、聆听先贤教诲等方式，不断提升自己的道德境界。还要注重家庭家教家风建设，以良好家风带动社风民风向上向善。

　　还要积极参与志愿服务、慈善公益等活动，用自己的实际行动传递正能量、温暖他人。通过这些具体行动，展现新时代人的良好形象。

　　（一）加强道德教育，培育良好风尚

　　道德教育是涵养高尚品格的重要途径。各级组织要充分利用各种资源，积极开展道德教育活动。可以通过组织道德讲堂、评选道德模范等形式，引导员干部树立正确的道德观念。

　　还要注重发挥榜样的力量，大力宣传那些品德高尚、事迹感人的先进典型，激发广大员干部见贤思齐、崇德向善的热情。通过持续不断的道德教育，逐步形成崇尚道德、追求高尚的良好风尚。

　　（二）强化自律意识，保持清本色

　　自律是员干部必备的品质之一。只有严格要求自己，才能经得起各种考验和诱惑。因此，每一位员干部都要时刻绷紧洁自律这根弦，自觉抵制不良风气的影响。

　　要从小事做起，从细节入手，严格遵守各项规章制度，做到不该说的话不说、不该做的事不做。还要主动接受监督，虚心听取意见，及时改正不足之处。通过这些具体措施，始终保持清本色，树立良好形象。

　　五、压实责任担当，推动工作落实

　　责任担当是员干部履职尽责的基本要求。只有敢于负责、勇于担当，才能把各项工作落到实处、取得实效。因此，每一位员干部都要切实增强责任感和使命感，全力以赴做好本职工作。

　　要明确目标任务，细化工作措施，确保每一项任务都有人抓、有人管。还要注重协调配合，形成合力，共同推进各项工作顺利开展。对于遇到的困难和问题，要迎难而上、攻坚克难，决不能推诿扯皮、敷衍塞责。

　　还要建立健全考核评价机制，将责任落实情况作为干部选拔任用的重要依据，激励广大员干部积极履职尽责、创先争优。

　　（一）强化责任意识，勇挑重担

　　责任意识是员干部履职尽责的思想基础。只有牢固树立责任意识，才能在关键时刻挺身而出、勇挑重担。因此，每一位员干部都要深刻认识到自身肩负的使命和责任，自觉把个人理想融入到和国家事业之中。

　　要敢于直面矛盾和问题，不怕苦、不怕累，以高度的责任感和使命感投入到工作中去。还要注重提升自身能力素质，不断增强解决复杂问题的能力，为推动事业发展作出更大贡献。

　　（二）完善责任体系，确保任务完成

　　责任体系是推动工作落实的重要保障。各级组织要根据实际情况，建立健全责任体系，明确各级各类人员的职责分工，确保每一项任务都有人负责、有人落实。

　　要定期对责任落实情况进行检查督导，及时发现问题并督促整改。对于责任落实不到位的情况，要严肃追责问责，确保各项任务顺利完成。通过不断完善责任体系，推动各项工作取得新进展、实现新突破。

　　同志们，开展“以案四说”警示教育活动，目的是为了教育引导广大员干部以案为鉴、引以为戒，切实增强纪律意识、法治观念、道德修养和责任担当。让我们紧密团结在一起，不忘初心、牢记使命，为实现全市经济社会高质量发展而不懈奋斗！