在一季度县委层面整治形式主义为基层减负专项工作机制会议上的部署讲话（1612字）

　　关于深化基层减负工作的实施方案

　　（2025年03月25日）

　　为深入贯彻、省关于基层减负工作的决策部署，进一步优化工作方法，提升治理效能，现结合我县实际，制定如下实施方案。

　　一、保持初心不移，以自觉筑牢减负根基

　　在推进基层减负工作中，必须始终保持初心，强化自觉，确保各项工作有序开展。

　　（一）紧扣规定主线，深学细照笃行

　　全县各级组织要将学作为重要任务，通过专题研讨、集中培训等方式，深入学相关文件精神。全体员干部要切实提高思想认识，深刻理解基层减负的重要意义。要紧密结合工作实际，将理论学成果转化为具体实践，推动形成良好的工作氛围。

　　（二）紧扣重点领域，靶向整治攻坚

　　针对当前存在的突出问题，如中小学教师值班安排不合理、社会组织评比创建未纳入管理等问题，各相关部门要迅速行动，逐一排查整改。特别是对于涉企检查、乡镇入企管理等事项，要明确责任主体，建立统一的监管机制，确保各项措施落实到位。

　　（三）紧扣源头治理，正本清源固基

　　要进一步完善制度建设，从源头上杜绝形式主义和官僚主义。一方面，要加强干部教育，树立正确的政绩观；另一方面，要健全监督机制，对违规行为进行严肃查处。通过多措并举，从根本上解决基层负担过重的问题。

　　二、保持靶心不偏，以精准施策破解减负难题

　　针对当前存在的各类问题，采取有针对性的措施，确保减负工作取得实效。

　　（一）聚焦“减”字当头提质效

　　一是减文件会议。县委办、县府办要强化统筹协调，全面推行文件会议全口径管理机制。严格执行年度会议预报制度，严格控制计划外会议数量，确保会议质量。探索运用现代信息技术手段，减少不必要的线下会议。

　　二是减排名通报。各单位要转变工作思路，摒弃过度依赖排名的做法。对于的建设、社会治理、经济发展等中长期工作，应注重过程管理和成效评估，避免频繁通报带来的压力。可以通过定期总结经验、查找不足的方式，促进工作水平提升。

　　三是减公众宣传。各单位要增强敏感性，严格落实审核把关职责。加强对宣传内容的监测预警，避免出现不当表述或图片。特别是在涉及考核、评比、督查检查等关键词时，要格外谨慎，确保宣传内容准确无误。

　　（二）聚焦“隐”字难点防反弹

　　一是严禁违规借调干部。县委办、县委组织部要定期开展监督检查，及时发现并纠正违规行为。要进一步优化编制动态调整机制，合理配置人力资源，从源头上减少借调需求。

　　二是严控创建示范和评比达标。近期发现的部分单位存在变相开展创建示范活动的情况，必须引起高度重视。各相关部门要立即开展自查自纠，确保所有活动均符合相关规定。对于违规行为，要依法依规严肃处理。

　　三是严把准入事项。对新增事项要严格审查，确保其必要性和可行性。要建立健全退出机制，对不符合要求的事项及时清理。通过严格把关，防止新的负担产生。

　　（三）聚焦“广”字关键深治理

　　一是扩大覆盖范围。要将基层减负工作延伸至各个领域，确保不留死角。特别是对于乡镇（街道）、村（社区）等基层单位，要给予更多关注和支持，帮助他们解决实际困难。

　　二是加强协同配合。各部门之间要加强沟通协作，形成合力。对于涉及多个部门的事项，要明确牵头单位和配合单位，避免推诿扯皮现象发生。要充分利用信息化手段，提高工作效率。

　　三是强化监督检查。要建立健全监督检查机制，定期对减负工作进行评估。对于发现的问题，要及时整改，并举一反三，防止类似问题发生。通过持续改进，不断提升减负工作水平。

　　三、保持力度不减，以长效机制巩固减负成效

　　为确保减负工作长期有效，必须建立完善的工作机制。

　　（一）宣传引导要一以贯之

　　要充分利用各种媒体平台，广泛宣传减负工作的意义和成效。通过典型案例剖析、先进经验推广等方式，提高全社会的认识和支持度。要鼓励广大干部群众积极参与，形成共同推进的良好局面。

　　（二）责任链条要环环相扣

　　要明确各级各部门的责任分工，确保每个环节都有人负责。建立责任追究机制，对因失职渎职导致问题发生的，要严肃问责。通过层层压实责任，保障减负工作顺利推进。

　　（三）执行落实要一盯到底

　　要建立健全跟踪问效机制，定期对减负工作进行检查评估。对于发现的问题，要列出清单，明确整改时限和责任人。要建立反馈机制，及时了解基层单位的意见建议，不断优化工作措施。通过持之以恒的努力，确保减负工作取得实实在在的成效。

　　同志们，基层减负是一项长期而艰巨的任务，需要我们共同努力，持续推进。希望大家能够以高度的责任感和使命感，扎实做好各项工作，为实现高质量发展作出更大贡献。