某乡集中整治形式主义官僚主义突出问题整改报告

　　按照县纪委《关于集中整治形式主义官僚主义突出问题的建议》的要求，乡党委高度重视，迅速行动，认真研究部署整改落实工作。对照建议中提出的整治政治要件落实、整治机关作风建设和整治领导干部履职等方面的多项问题清单，逐条逐项认真分析，通过入户走访、座谈交流等方式，深入查摆各类问题，并结合工作实际，研究制定了问题整改清单，明确整改目标，细化整改措施，为顺利推进各项工作提供了有力保障。

　　 一、整治政治要件落实方面问题

　　 1. 学习只读报纸念文章，缺乏深入思考，学习时领导材料一摞子，领学人员照本宣科一阵子。

　　XX整改措施：XX

　　一是修订完善《XX乡党委中心组学习制度》《干部学习制度》，制定学习计划，定期调阅领导干部学习笔记，确保学习过程有记录、有反馈、有实效。二是认真落实领导干部上党课制度，积极组织开展交流研讨活动，利用每周固定的学习时间和专题学习会，安排领导干部开展上党课活动，并组织一般干部进行交流研讨，增强学习的互动性和实效性。三是建立学习考核机制，将学习情况纳入年度考核，对学习态度不端正、学习效果不佳的干部进行通报批评，督促其改正。

　　XX整改责任人：XX 乡党委书记

　　XX整改时限：XX 即知即改，长期坚持

　　 2. 总是以工作忙、任务重、没时间学为由，不能自觉静下心来学习，政治理论学习效果不明显，理解和把握中央和省市县委政策精神不够全面深入。

　　XX整改措施：XX

　　一是坚持学思践悟，组织党员干部在精学深学上下功夫，在指导实践上做文章，持之以恒抓好乡村振兴、脱贫攻坚、环境保护等知识的学习，真正做到把学习成果转化为推动工作、谋划发展、提升本领的强大动力，做到学以致用、用以促学。二是从严从实从细抓好党委中心组学习制度的落实，围绕阶段性工作任务和学习内容，精心设计学习主题，认真安排中心发言，深入开展学习讨论和交流，确保每次学习都有实质性的收获。三是利用每周固定的学习时间和专题学习会，每周安排1-2名科级领导干部和2-3名一般干部围绕乡村振兴、中央和省市县重要会议文件精神开展交流研讨，不断提升学习成效。

　　XX整改责任人：XX 乡党委书记

　　XX整改时限：XX 即知即改，长期坚持

　　 二、整治机关作风建设方面问题

　　 1. 工作作风漂浮，缺乏担当精神，遇到问题绕着走，推诿扯皮现象时有发生。

　　XX整改措施：XX

　　一是加强思想教育，通过开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导党员干部树立正确的政绩观，增强责任意识和担当精神。二是建立健全责任追究机制，对工作中推诿扯皮、敷衍塞责的行为进行严肃处理，形成不敢为、不能为、不想为的氛围。三是优化工作流程，简化办事程序，提高工作效率，确保各项工作有序高效推进。四是定期开展作风纪律检查，及时发现和纠正存在的问题，对作风散漫、纪律松弛的干部进行诫勉谈话，情节严重的给予党纪政纪处分。

　　XX整改责任人：XX 乡纪委书记

　　XX整改时限：XX 立行立改，长期坚持

　　 2. 服务意识不强，群众观念淡薄，对待群众态度生硬，办事效率低下。

　　XX整改措施：XX

　　一是强化服务意识，通过开展“为民服务解难题”活动，引导党员干部深入基层、深入群众，了解民情、倾听民意，切实解决群众的实际困难。二是优化服务环境，改善办公条件，设置便民服务窗口，提供一站式服务，让群众少跑腿、好办事。三是加强业务培训，提高工作人员的业务能力和综合素质，确保各项服务工作规范高效。四是建立群众满意度评价机制，定期开展群众满意度调查，对群众反映的问题及时整改，不断提升服务水平。

　　XX整改责任人：XX 乡党委副书记

　　XX整改时限：XX 立行立改，长期坚持

　　 三、整治领导干部履职方面问题

　　 1. 领导干部责任意识不强，存在“走过场”现象，对分管工作重视不够，督促检查不到位。

　　XX整改措施：XX

　　一是加强责任教育，通过开展“履职尽责、担当作为”专题教育，引导领导干部增强责任意识，明确职责分工，确保各项工作有人抓、有人管。二是建立健全督查机制，定期对领导干部履职情况进行检查，对履职不力的干部进行约谈，督促其改正。三是加强绩效考核，将领导干部履职情况纳入年度考核，与评优评先挂钩，形成激励约束机制。四是加强典型宣传，树立正面典型，发挥示范引领作用，营造担当作为的良好氛围。

　　XX整改责任人：XX 乡党委书记

　　XX整改时限：XX 立行立改，长期坚持

　　 2. 领导干部调研不深入，走马观花，不接地气，调研成果运用不充分。

　　XX整改措施：XX

　　一是改进调研方式，倡导领导干部深入基层、深入一线，采取实地考察、座谈交流、问卷调查等多种形式，全面了解实际情况，确保调研工作扎实有效。二是加强调研成果转化，对调研中发现的问题和建议，及时进行梳理汇总，提出切实可行的解决方案，确保调研成果得到有效运用。三是建立调研报告制度，要求领导干部每次调研后撰写调研报告，对调研情况进行总结分析，提出具体措施。四是加强调研工作的监督，定期对调研情况进行检查，对调研不深入、成果运用不充分的干部进行通报批评，督促其改正。

　　XX整改责任人：XX 乡党委副书记

　　XX整改时限：XX 立行立改，长期坚持

　　 四、整治形式主义官僚主义方面问题

　　 1. 文件会议过多过滥，基层负担沉重，影响正常工作开展。

　　XX整改措施：XX

　　一是精简文件会议，严格执行中央八项规定及其实施细则精神，减少不必要的文件和会议，确保文件会议的质量和效果。二是优化文件会议审批流程，实行严格的审批制度，对不符合规定的文件会议一律不予批准。三是加强文件会议管理，建立文件会议台账，定期对文件会议情况进行统计分析，对文件会议过多过滥的部门进行通报批评。四是推广电子政务，充分利用现代信息技术手段，减少纸质文件的使用，提高工作效率。

　　XX整改责任人：XX 乡纪委书记

　　XX整改时限：XX 立行立改，长期坚持

　　 2. 检查考核过多过频，重痕迹轻实绩，加重基层负担。

　　XX整改措施：XX

　　一是科学合理安排检查考核，减少不必要的检查考核，避免重复交叉，减轻基层负担。二是改进检查考核方式，注重实绩实效，减少对台账资料的依赖，更多地关注工作实际效果。三是建立检查考核反馈机制，对检查考核中发现的问题及时反馈，提出整改意见，帮助基层改进工作。四是加强检查考核结果运用，将检查考核结果作为评优评先的重要依据，形成正向激励机制。

　　XX整改责任人：XX 乡纪委书记

　　XX整改时限：XX 立行立改，长期坚持

　　 五、下一步工作打算

　　针对以上问题，乡党委将进一步提高政治站位，强化责任担当，坚决贯彻落实县纪委《关于集中整治形式主义官僚主义突出问题的建议》的要求，扎实推进各项整改措施的落实。一是加强组织领导，成立专项工作领导小组，明确分工，压实责任，确保整改工作有序推进。二是加强监督检查，定期对整改情况进行检查，及时发现和纠正存在的问题，确保整改取得实效。三是加强宣传引导，通过召开动员大会、举办专题培训班等形式，广泛宣传整治形式主义官僚主义的重要意义，营造良好的舆论氛围。四是加强制度建设，建立健全长效机制，巩固整改成果，防止问题反弹。

　　通过以上措施，乡党委将努力打造一支作风过硬、担当作为的干部队伍，为推动全乡经济社会高质量发展提供坚强保障。我们将以更加坚定的信心、更加务实的作风、更加有力的举措，坚决整治形式主义官僚主义突出问题，为实现全乡经济社会高质量发展作出新的更大贡献。

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