某国有企业201x年度领导班子民主生活会对照检查材料

　　根据集团党委《关于开好201x年度领导班子民主生活会的通知》精神，围绕此次民主生活会的主题和要求，我们重点从六个方面进行了深入查摆问题，并认真制定了相应的整改措施。以下是具体的情况说明：

　　一、相关情况说明

　　1、“机动式”巡视反馈问题整改情况

　　深入学习了习近平总书记系列重要讲话，特别是关于巡视工作的重要讲话精神，对照“机动式”巡视反馈的问题，我们进行了深刻的反思和认真的整改。首先，强化了“四个意识”，不断提高政治站位和政治觉悟，确保在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致；其次，强化了政治担当，坚决贯彻落实上级党委和集团党委的各项部署和要求；再次，强化了政治责任感，扎实推进分公司在安全生产、经营管理、党的建设、综治稳定等各项工作的落实，确保各项措施取得实效；此外，还强化了纪律规矩，切实做到党内政治生活更加严肃、政治生态更加清朗、政治文化更加健康；最后，强化了全面从严治党的意识，切实提升廉洁自律意识和党建工作水平，以巡视整改为契机，推动分公司的各项工作全面发展。

　　为了确保整改措施的有效落实，分公司党委制定了《XX分公司党风廉政建设责任制实施细则(试行)》、《X分公司干部作风督查工作办法》、《X分公司领导班子成员基层党建工作联系点制度》、《X分公司班子成员交心谈心制度》、《X分公司领导班子改进工作作风、密切联系群众实施措施》、《X分公司领导人员直接联系职工群众的若干制度》、《职工思想动态分析制度》、《X分公司党委中心组学习制度》等八项措施和制度。这些制度和措施为整改工作的顺利推进提供了有力保障。

　　2、201x年度领导班子民主生活会整改方案落实情况及审计反馈意见整改落实情况

　　在201x年度领导班子民主生活会后，我们针对会上提出的问题和建议，制定了详细的整改方案，并逐项落实。同时，对于审计反馈的意见，我们也高度重视，迅速采取措施进行整改。

　　一是加强民主集中制建设。 我们组织了民主集中制专题学习，通过学习进一步增强了领导班子成员落实民主集中制的自觉性。领导班子成员带头遵守民主集中制原则，带头维护和增进班子团结，遇事加强沟通协商，充分发挥班子成员的合力，营造了风清气正的良好氛围。

　　二是坚持“三重一大”事项集体决策制度。 强化了“三重一大”事项的事前研究和集体决策，确保重大事项的决策科学、民主、透明。我们建立健全了相关的决策流程和监督机制，确保每一项决策都能经得起历史和实践的检验。

　　三是强化制度执行力度。 针对审计反馈的意见，我们逐一梳理了存在的问题，制定了具体的整改措施，并明确了责任部门和责任人。通过定期检查和通报，确保各项整改措施落到实处，取得了显著成效。

　　四是加强作风建设。 我们深入开展了作风建设专项活动，通过开展批评与自我批评，查找并纠正了领导班子成员在工作作风中存在的问题。同时，我们还加强了对基层单位的监督检查，确保作风建设的要求落实到每一个环节。

　　五是提升职工满意度。 我们通过多种渠道广泛征求职工的意见和建议，及时解决职工关心的热点难点问题，切实提高了职工的满意度和幸福感。同时，我们还建立了职工诉求反馈机制，确保职工的意见和建议能够得到及时回应和处理。

　　六是加强党风廉政建设。 我们严格落实中央八项规定精神，持续深化反腐败斗争，坚决查处各类违纪违法行为。通过开展廉政教育和警示教育，进一步增强了党员干部的廉洁自律意识，营造了风清气正的政治生态。

　　二、存在的主要问题

　　尽管我们在整改工作中取得了一定的成效，但仍然存在一些不容忽视的问题，需要我们在今后的工作中继续努力。

　　一是理论学习不够深入。 尽管我们组织了多次学习活动，但在学习的深度和广度上还有待提高。部分党员干部对党的最新理论成果的学习还不够系统，理论联系实际的能力有待增强。

　　二是工作创新意识不强。 在面对复杂多变的市场环境时，部分领导干部缺乏创新思维，习惯于沿用传统的管理方式和方法，导致工作效率和质量受到影响。

　　三是服务意识有待提升。 虽然我们在服务职工方面做了大量工作，但仍有个别干部的服务意识不强，对待职工的态度不够热情，影响了职工的满意度。

　　四是基层基础工作薄弱。 基层单位在执行公司各项政策和制度时，存在落实不到位的情况，部分基层单位的管理水平和业务能力还有待提高。

　　三、下一步工作打算

　　针对上述存在的问题，我们将在今后的工作中采取以下措施，进一步提升领导班子的整体素质和工作水平。

　　一是加强理论学习，提高政治站位。 深入学习党的最新理论成果，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高领导班子成员的政治站位和理论素养。通过理论学习，增强领导班子成员的责任感和使命感，确保在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。

　　二是强化创新意识，提升工作效能。 鼓励和支持领导班子成员大胆创新，积极探索适合公司发展的新思路、新方法。通过创新管理方式和方法，提高工作效率和质量，推动公司各项事业不断迈上新台阶。

　　三是增强服务意识，提高职工满意度。 进一步加强作风建设，提高领导班子成员的服务意识和服务能力。通过开展形式多样的服务活动，切实解决职工的实际困难和问题，提高职工的满意度和幸福感。

　　四是夯实基层基础，提升管理水平。 加大对基层单位的指导和支持力度，帮助基层单位提高管理水平和业务能力。通过加强培训和考核，确保基层单位能够有效落实公司的各项政策和制度，为公司的发展提供坚实的基础。

　　总之，我们将以此次民主生活会为契机，进一步统一思想、凝聚共识，以更加饱满的热情和更加务实的作风，推动公司各项工作再上新台阶，为实现公司的高质量发展作出新的更大贡献。

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