在市委政法委机关党建工作暨党风廉政建设推进会议上的讲话（2424字）

　　在政法委机关工作暨风政建设推进会议上的讲话

　　（2025年03月28日）

　　同志们：今天，我们召开政法委机关工作暨风政建设推进会议，主要任务是深入学贯彻的精神和关于全面从严治的重要论述，全面落实三次全会、四次全会及部署要求，总结分析机关和风政建设形势，研究部署下一阶段重点任务。刚才，XX同志传达了有关文件精神，XX单位作了交流发言，大家要认真学借鉴。下面，我讲四点意见。

　　一、深刻把握新时代和风政建设规律，增强自觉和行动自觉

　　的建设是的根本性建设，决定的建设方向和效果。作为政法委机关，我们肩负着维护国家安全、社会安定、人民安宁的重大责任，必须把“两个维护”作为最高原则，把的建设摆在首位。近年来，我们坚持以为指导，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，推动理论学往深里走、往实里走、往心里走。

　　突出忠诚教育，常态化开展“重温入誓词、重访红色足迹、重忆奋斗历程”活动，利用本地红色资源打造政法系统生活馆，让红色基因融入血脉。建立“体检”制度，将理论学成效纳入干部考核指标体系，对章规纪掌握不熟的干部实行“回炉锻造”。通过一系列措施，进一步增强了员干部的意识、大局意识、核心意识、看齐意识。

　　二、聚焦“国之大者”，以统领锻造新时代政法铁军

　　（一）坚持思想铸魂，夯实忠诚根基

　　思想是行动的先导，只有筑牢思想根基，才能确保方向正确。政法委始终把思想建设放在首位，通过举办“领导干部上讲台”“青年干部微论坛”等活动，推动理论学不断深入。注重发挥红色资源优势，定期组织员干部参观革命纪念馆、烈士陵园等场所，接受革命传统教育，强化理想信念。

　　为进一步巩固思想阵地，建立了常态化的学机制，包括定期召开中心组学会、专题研讨班等，确保每位员干部都能及时掌握的最新理论成果。，还创新学形式，利用新媒体平台推送学资料，鼓励员干部利用碎片化时间进行自学，形成了浓厚的学氛围。

　　（二）突出责任传导，构建全链条工作体系

　　压紧压实组主体责任、组第一责任、班子成员“一岗双责”，建立“+业务”双百分考核机制，将考核权重提升至30%。实施“提升三年行动计划”，制定机关高质量发展指标体系，每季度开展“对标找差、争先创优”活动。

　　健全联席会议制度，每季度召开政法单位组（）会议，建立“共商、难题共解、品牌共创”机制。深化“项目”领办制，今年重点推进“引领基层治理创新”“政法干警素能提升”等6个项目，实行挂图作战、销号管理。通过明确责任分工，细化目标任务，确保各项工作有序推进。

　　（三）建强战斗堡垒，激发基层组织活力

　　实施“头雁培育”工程，开展“支部擂台赛”，选派优秀年轻干部到基础薄弱单位担任第一。推行“三会一课”质量提升行动，建立“课前调研、课中研讨、课后实践”模式，开展“最佳日”评选活动。

　　深化“双报到双服务”机制，组织员到社区开展“法治体检”“矛盾调解”等志愿服务，建立“群众点单、支部派单、员接单”服务模式。打造“一支部一品牌”矩阵，培育“法治先锋”“正义卫士”等特色品牌，形成可复制可推广的经验。通过这些举措，有效提升了基层组织的凝聚力和战斗力。

　　（四）强化人才支撑，锻造过硬政法队伍

　　实施“青蓝接力”培养计划，建立“导师帮带+实战练兵+项目攻关”培养模式，选派青年干部参与重大案件办理、突发事件处置。健全干部交流轮岗机制，推进关键岗位定期轮换，今年计划交流轮岗干部XX名。

　　加强专业能力建设，举办“业务大讲堂”“技能大比武”活动，开展“十佳办案能手”“优秀法治宣讲员”评选。落实“三个区分开来”要求，制定干部担当作为正负面清单，建立容错纠错典型案例库，旗帜鲜明为担当者担当。通过多渠道、多层次的人才培养体系，不断提升政法队伍的整体素质。

　　三、纵深推进风政建设，营造风清气正生态

　　（一）锲而不舍落实规定精神

　　紧盯“四风”问题新表现，开展“隐形变异”问题专项治理，重点查处违规吃喝、违规收送礼品礼金、违规操办婚丧喜庆事宜等问题。建立“红黄蓝”预警机制，对苗头性倾向性问题早提醒、早纠正。

　　深化“过紧日子”要求，严控“三公”经费支出，今年行政经费预算压减XX%。开展“机关提升月”活动，推行“首问负责制”“限时办结制”，整治“庸懒散拖”现象。通过严格纪律约束，切实转变工作，提高工作效率。

　　（二）全面加强政风险防控

　　开展“制度体检”专项行动，对重点领域、关键环节的制度执行情况进行评估，今年计划修订完善制度XX项。建立“权力运行流程图”，对干部选拔任用、监督、财务管理等权力事项进行全流程监管。

　　推行“政风险等级管理”，对高风险岗位人员实行“双重约谈”制度（分管领导+纪检组长），今年计划开展政谈话XX人次。深化“清机关”建设，打造“清风长廊”“政文化角”，开展“家庭助”活动，筑牢拒腐防变家庭防线。通过健全制度体系，强化监督管理，有效防范政风险。

　　（三）持续深化司法监督

　　健全政法单位组（）巡察制度，今年计划开展XX轮巡察，重点查处有案不立、压案不查、有罪不究等问题。建立案件质量评查机制，定期对已办结案件进行复查，确保每一起案件都经得起法律和历史的检验。

　　完善举报投诉处理机制，畅通群众反映问题渠道，对发现的问题线索及时核查处理。加强与其他部门的协作配合，形成监督合力，共同维护司法公正。通过强化监督力度，规范行为，提升司法公信力。

　　（四）坚决查处违纪违法行为

　　始终保持高压态势，严肃查处各类违纪违法行为，绝不姑息迁就。建立案件查办快速反应机制，对重大案件实行提级办理、挂牌督办。充分发挥反面典型的警示教育作用，定期通报典型案例，达到查处一案、警示一片的效果。

　　加强与纪检监察机关的沟通协调，形成信息共享、线索移送等工作机制。加大追责问责力度，对失职失责的领导干部依规依纪依法严肃处理。通过强有力的执纪，维护纪国法的权威性和严肃性。

　　四、强化组织领导，锻造新时代和风政建设标志性成果

　　一要强化责任担当。各级组织要切实担负起管治的责任，主要领导要亲自抓、负总责，层层传导压力，确保各项任务落到实处。

　　二要注重统筹结合。要把和风政建设与业务工作紧密结合起来，做到同谋划、同部署、同推进、同考核，实现与业务工作的深度融合。

　　三要严格考核问责。建立健全考核评价体系，将和风政建设成效纳入年度考核重要内容，对工作不力、问题突出的单位和个人严肃追责问责。

　　四要营造浓厚氛围。充分利用各类媒体平台，广泛宣传和风政建设的好经验好做法，树立先进典型，弘扬正能量，凝聚强大合力。通过以上措施，努力开创政法委机关和风政建设新局面。