某市住建局业务综合科创建“巾帼文明岗”事迹材料

　　某市住建局业务综合科现有工作人员X名，女性占比X%，平均年龄X岁，X人获得硕士研究生学历，中共党员X人。科室主要负责市住建局的重大信息综合、处理、运用、报送以及重大执法行动的协调指导工作。近年来，在局党总支和行政的领导下，以及工会的指导下，业务综合科将“巾帼文明岗”创建工作与住建中心工作紧密结合，以推动住建工作的发展为导向，以发挥综合职能为目标，以提升能力素质为关键，科室成员团结协作，锐意进取，展现了新时代女性的风采，谱写了一首爱岗敬业的文明赞歌。

　　在业务综合科的工作中，科室始终将学习型团队的建设放在首位，一方面重视政治学习，不断增强团队成员的法治意识和纪律观念；另一方面，注重业务学习，不仅在承办具体业务工作和各类会议培训中全面学习法规政策文件，还在督查、观摩、协调、调研等活动中深入了解一线实际情况。通过系统的学习，目前已有XX人获得了中级职称，XX人取得了法律职业资格证书。作为局内的业务核心部门，业务综合科面临许多临时性和突发性的任务，科室成员克服各种困难，常常加班加点，相互支持配合，凭借“巾帼不让须眉”的精神和扎实的专业技能，确保了各项工作的顺利进行。

　　在激励创新方面，业务综合科同样走在前列。首先，科室充分发挥其协调指挥的作用。作为局内的指挥中枢，业务综合科以高度的责任感推动着各项工作的进展，在执法专项行动、文明城市创建、安全管理和信访舆情处理等重要任务中，科室确保每一个环节都能得到有效落实，从而保障了各个阶段任务的顺利完成。特别是在持续进行的XX攻坚行动中，业务综合科主动承担责任，从最初的策划准备、方案制定、通知下发、情况上报，到任务过程中的监控管理、后续的跟踪督促，直至最终的任务总结报告，科室都表现出了极高的专业水平和执行力，得到了上级部门的高度评价。

　　其次，业务综合科还注重发挥其指导和服务的功能。为了更好地服务于全局工作，科室制定了详细的工作计划，并针对不同的专项行动编制了具体的实施方案。此外，业务综合科还精心制作了《社会主义核心价值观与中国梦宣传画》、《文明之花》以及各类政策文件汇编等资料近万份，这些材料不仅丰富了职工的精神文化生活，也为广大居民提供了学习和了解相关政策的重要渠道。面对信访投诉，业务综合科始终保持耐心细致的态度，积极倾听群众的意见和建议，及时解决群众的实际问题，有效维护了社会和谐稳定。

　　为了进一步提升工作效率和服务质量，业务综合科不断创新工作方法和技术手段。例如，科室引入了先进的信息化管理系统，实现了信息的快速收集、整理和分析，大大提高了信息处理的效率和准确性。同时，业务综合科还定期组织业务交流会和技术培训活动，鼓励科室成员分享工作经验，共同探讨解决工作中遇到的问题，促进了团队整体业务水平的提高。通过这些措施，业务综合科不仅提升了自身的服务能力，也为推动全市住建事业的发展做出了积极贡献。

　　在日常工作中，业务综合科始终坚持“以人为本”的服务理念，努力营造温馨和谐的工作氛围。科室注重员工的职业发展规划和个人成长，定期开展心理健康教育和职业素养培训，帮助员工树立正确的人生观和价值观，增强团队凝聚力。同时，业务综合科还积极参与社会公益活动，组织志愿者服务队，开展环境保护、扶贫帮困等活动，展现了良好的社会责任感和公民意识。

　　展望未来，业务综合科将继续秉持“团结奋进、开拓创新”的精神，紧紧围绕市委市政府的中心工作，不断深化“巾帼文明岗”创建活动，加强团队建设和业务能力提升，努力为推动全市住建事业高质量发展贡献力量。科室全体成员将以更加饱满的热情和更加务实的态度投入到工作中去，为实现人民群众对美好生活的向往而不懈奋斗。

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