国有企业2025年上半年意识形态工作情况总结2025年上半年，XX在上级的正确领导下，始终把意识形态工作作为一项极端重要的工作来抓，深入学贯彻和的精神，全面落实意识形态工作责任制，不断加强和改进意识形态工作，为公司高质量发展提供了强大的思想保证、舆论支持和精神动力。
现将上半年意识形态工作情况总结如下。
一、工作开展情况（一)强化组织领导，落实意识形态工作责任制。
一是健全工作机制。
成立了以为组长的意识形态工作领导小组，明确了为第一责任人，分管领导为直接责任人，其他班子成员按照“一岗双责”要求，抓好分管领域的意识形态工作，形成了统一领导、政齐抓共管、宣传部门组织协调、各部门分工负责的工作格局。
制定并完善了《意识形态工作责任制实施细则》《意识形态工作考核办法》等制度，将意识形态工作纳入工作责任制、领导班子和领导干部目标管理，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，确保意识形态工作责任落到实处。
二是加强统筹部署。
上半年，公司召开XX次专题会议研究意识形态工作，分析研判意识形态领域形势，及时解决工作中存在的问题。
制定了《2025年意识形态工作计划》，明确了工作目标、任务和措施，为做好意识
《国有企业2025年上半年意识形态工作情况总结》内容摘要：国有企业2025年上半年意识形态工作情况总结2025年上半年，XX在上级党委的正确领导下，始终把意识形态工作作为一项极端重要的工作来抓，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，全面落实意识形态工作责任制，不断加强和改进意识形态工作，为公司高质量发展提供了强大的思想保证、舆论支持。
