XX县非公企业发展员工作情况报告近年来，XX县非公企业发展迅速，进入县工业园区企业XX家，工人近XX人。
该县积极探索，大胆实践，充分发挥XX名非公有制企业“四员”（宣讲员、联络员、指导员和组织员)作用，扎实推进非公有制企业发展员工作，取得了明显成效。
(一)因企制宜，突出重点，创新培养模式一是强化组织覆盖。
在县XX电子商务园，成立了全县非公企业组织群服务中心，为非公企业组织员提供创业咨询，文化等各类服务，并对组织、员进行定期培训。
依托群服务中心，分别设立了非公有制经济组织组织孵化中心，重点培育扶持XX个企业联合支部；设立了社会组织组织孵化中心，重点培育扶持XX个无活动场所的企业组织支部。
二是突出重点培养。
“四员”在坚持标准、保证质量的前提下，针对不同企业，把企业中层以上管理人员、技术业务骨干、优秀大中专毕业生和女职工作为重点培养对象。
针对该县XX产业、XX企业中女职工较多的特点，重点培养和发展女员。
在企业招收员工时主动介入，调查了解企业急需人才，并及时与上级组织联系，优先向企业推荐已入的企业急需人才。
在企业内推行“先上岗、后入”模式，把发展
《XX县非公企业发展党员工作情况报告》内容摘要：XX县非公企业发展党员工作情况报告近年来，XX县非公企业发展迅速，进入县工业园区企业XX家，工人近XX人。 该县积极探索，大胆实践，充分发挥XX名非公有制企业党建“四员”（宣讲员、联络员、指导员和组织员)作用，扎实推进非公有制企业发展党员工作，取得了明显成效。 (一)因企制宜，突出重点，创新培养。
