某村干部201x年组织生活会个人剖析材料
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2024-11-21 01:03:52
根据村两委工作分工,本人负责全村党务工作及工业经济管理发展。回顾201x年度在推动全村经济社会建设工作中的履职情况,通过深入反思与自我剖析,发现仍有许多不足之处,需进一步改进与提升。现将存在的主要问题总结如下:
一是学习的积极性有待提高。主要体现为自我学习主动性不足,除了按时完成规定的政治理论学习任务外,很少主动抽时间深入研究相关政策文件和业务技能。这导致在实际工作中,尤其是在协调解决企业经济运行中遇到的各种矛盾时,往往因理论功底不够扎实而难以提出切实可行的解决方案。很多时候,这些问题最终需要由支部书记亲自出面解决,不仅增加了书记的工作负担,也反映出自己在为企业排忧解难方面的贡献有限。
二是党建工作的创新性不足。尽管能够严格按照上级指示精神开展各项活动,但在结合本村实际情况,探索新的党建工作模式方面显得较为保守,缺乏创新意识。尤其是在调动农村社区党支部、非公企业党支部的积极性,以及加强对党员队伍的管理和激励方面,措施不够得力,成效不够显著。例如,村企之间的合作交流活动较少,党员先锋岗和志愿服务活动的覆盖面有限,未能充分发挥党组织和党员在推动经济社会发展中的先锋模范作用。此外,对于那些流动性较大的“游离态”党员,管理上存在一定的疏漏,导致个别党员出现了违纪行为,影响了党组织的形象。
三是基层调研的深度和广度有待加强。虽然身处农村一线,能够定期走访企业和农户,但调研范围和频率仍有待扩大。目前,对大型企业的关注较多,而对于小型企业尤其是小微企业的情况了解不够全面,这直接影响了对全村企业整体状况的把握。同时,在关心老干部、老党员的生活和思想动态方面做得不够细致,有时甚至对他们的健康状况都不甚了解,直至从他人处得知后才采取行动,这种被动的服务态度显然不符合一名合格党员干部的标准。
四是推动工作的力度还需加大。面对村内经济发展过程中遇到的一些难点问题,有时存在畏难情绪,缺乏迎难而上的勇气和决心。在项目引进、产业转型升级等关键环节上,未能充分调动各方资源,形成合力,导致一些好的设想和计划迟迟得不到落实。例如,在招商引资方面,虽然制定了一系列优惠政策,但由于宣传推介力度不够,未能吸引到足够数量的优质企业入驻;在推动传统产业改造升级的过程中,由于缺乏有效的技术指导和支持,使得部分企业在转型升级的道路上步履维艰。
针对上述问题,我将在今后的工作中采取以下措施加以改进:首先,增强学习的自觉性和紧迫感,不仅要学好政治理论,还要广泛涉猎经济、法律、科技等领域的知识,不断提高自身综合素质,增强运用科学理论指导实践的能力。其次,积极探索党建工作的新思路、新方法,注重发挥基层党组织和广大党员的作用,通过开展形式多样的主题活动,激发党员参与村级事务的热情,增强党组织的凝聚力和战斗力。再次,坚持问题导向,深入基层、深入群众,广泛听取意见和建议,准确掌握第一手资料,为科学决策提供依据。最后,树立敢于担当、勇于作为的精神风貌,面对困难不退缩,面对挑战不畏惧,以更加务实的态度和更加有力的举措,推动全村经济社会持续健康发展,为实现乡村振兴战略目标作出应有的贡献。
总之,作为一名村干部,我深知肩负的责任重大,只有不断加强自身建设,提升服务能力,才能更好地服务于民、造福于民。在今后的工作中,我将以更高的标准严格要求自己,努力克服存在的不足,不断提升履职尽责的能力和水平,为全村的发展贡献自己的力量。
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