某税务局关于201x年监督执纪问责工作情况的报告

　　201x年，XX税务局纪检组以党的十九大和十九届四中全会精神以及中央纪委三次全会精神为指导，严格按照省税务局、市税务局全面从严治党的工作要求，在市税务局纪检组和XX税务局党委的坚强领导下，坚持以中心任务为导向，服务大局，聚焦主业，严格履行监督执纪问责职责，确保减税降费政策措施的有效实施。现将本年度的工作情况汇报如下：

　　一、履行监督执纪问责的工作情况

　　（一）积极履责担当，责任落实更加有力

　　XX税务局纪检组深刻认识到在落实全面从严治党工作中的重要职责，始终将坚持和加强党的全面领导视为监督执纪工作的首要原则，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，将“两个维护”作为根本的政治方向和监督检查的重点，持续提升监督责任意识，致力于从政治层面根除形式主义和官僚主义，坚决纠正执行不力、禁令不从的行为，重点关注并严厉处理不作为、乱作为，尤其是空洞表态、敷衍了事等问题，严肃进行监督执纪问责，协助党委加强和改进意识形态工作，确保党管意识形态的原则得到有效落实，牢牢把握意识形态工作的主导权，推动党中央的重大决策在区税务局得到全面落实。

　　（二）持续正风肃纪，作风建设更加扎实

　　注重抓早抓小，常吹“监督哨”

　　一是严格执行中央八项规定及其实施细则的精神，密切关注“四风”问题的新变化，要求各税务分局（所）、各科室每月上报“四风”落实情况，确保规定执行到位。二是建立健全重要时间节点的常规性提醒机制，特别关注重要节假日期间，严格执行主要负责人节假日遵规守纪情况报告制度，审核汇总节假日遵规守纪情况报告表XX份，并在关键节假日通过发送廉政短信提醒7次，累计覆盖XXXX人次，有效提高了税务干部的廉洁自律意识，促使其知敬畏、明底线、受警醒。三是再次强调作风纪律的重要性，对党员干部进行早期教育与提醒，加大对中央八项规定精神贯彻落实情况的检查力度。全年共组织各层级、各类别谈话提醒XX人次，实施诫勉谈话1人次，进一步巩固了干部的纪律意识。四是强化选拔任用过程中的纪律要求，确保选人用人公正透明，营造风清气正的政治生态。

　　2. 强化内部管理，构建长效机制

　　XX税务局纪检组不断深化内部管理改革，着力构建监督执纪问责的长效机制。一是完善制度建设，制定或修订了一系列规章制度，如《XX税务局党风廉政建设责任制实施细则》、《XX税务局干部日常行为规范》等，为纪检工作提供了坚实的制度保障。二是优化监督体系，建立健全了内部监督与外部监督相结合的工作机制，形成了上下联动、内外协同的监督网络。三是加大教育培训力度，组织开展了多次党风廉政建设和反腐败专题培训，邀请专家授课，提升了全体干部职工的思想认识和业务能力。四是深化警示教育，通过剖析典型案例、参观警示教育基地等方式，增强了干部职工的法纪意识和道德观念，营造了良好的工作氛围。

　　3. 深入推进“放管服”改革，优化营商环境

　　XX税务局纪检组积极响应国家号召，深入推进“放管服”改革，努力打造高效便捷的服务环境。一是简化办税流程，减少审批环节，推行网上办税、自助办税等便民措施，大大缩短了纳税人办税时间。二是加强政策宣传解读，利用多种渠道广泛宣传减税降费政策，确保企业能够及时了解并享受到政策红利。三是强化服务意识，树立“纳税人至上”的理念，提高服务质量和服务水平，切实解决纳税人在办税过程中遇到的实际困难。四是建立健全投诉举报机制，畅通纳税人维权渠道，及时回应群众关切，维护纳税人合法权益。

　　4. 加强队伍建设，提升履职能力

　　XX税务局纪检组高度重视队伍建设，不断提升纪检干部的履职能力和综合素质。一是加强思想政治教育，引导干部坚定理想信念，增强“四个意识”，做到“两个维护”。二是强化业务技能培训，定期举办业务培训班，邀请上级纪检部门领导和业务骨干授课，帮助干部掌握最新的政策法规和业务知识。三是注重实践锻炼，选派优秀年轻干部参与重大专项工作，通过实际操作提升其解决问题的能力。四是严格队伍管理，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，加强对干部的日常管理和监督，坚决防止“灯下黑”现象的发生。

　　总之，201x年，在上级党委和纪委的正确领导下，XX税务局纪检组紧紧围绕中心任务，积极履行监督执纪问责职责，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，取得了一定的成绩。但我们也清醒地认识到，工作中还存在一些不足之处，如部分干部的责任意识还需进一步增强，监督方式方法还需不断创新等。下一步，我们将继续深入学习了党的十九大和十九届四中全会精神以及中央纪委三次全会精神，按照上级部署要求，坚定不移地推进全面从严治党向纵深发展，为实现税收事业高质量发展提供坚强的纪律保障。

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