烟草专卖局局长专题教育对照党章党规找差距个人对照检查材料

　　按照XXXX工作安排，依据《XX州烟草专卖局委员会“不忘初心、牢记使命”主题教育检视问题工作方案》和《XX州烟草专卖局委员会“不忘初心、牢记使命”主题教育专项整治方案》的要求，我在深入学研讨、走访调研的基础上，主动对标的各项规定，逐条对照章和《准则》《条例》的相关规定，紧扣“18个是否”和是否存在以烟谋私、靠烟吃烟的问题，主动把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，广泛听取意见，认真查找差距，深刻检视剖析问题，明确整改措施。现将个人对照检查情况报告如下：

　　一、存在的主要问题

　　（一）对照章，在“五个是否”方面存在的问题

　　是否坚持的性质宗旨，贯彻的基本理论、基本路线、基本方略，坚持四项基本原则，坚持新发展理念，坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局。

　　自入以来，我始终牢记自己的第一身份是员，第一职责是为工作，坚持以理论武装凝心铸魂、指导实践、推动工作。对照“学懂弄通做实”的要求，我在理解掌握的路线、方针、政策上还不够系统全面；学用结合不够紧密，在运用新思想、新理念、新战略谋划推进XX烟草高质量发展上还需持续深化。特别是在面对复杂多变的市场环境时，有时会感到理论与实际脱节，导致在解决实际问题时缺乏足够的理论支撑。

　　2. 是否认真履行员义务，践行入誓言，充分发挥员先锋模范作用。

　　履行员义务是做合格员的必备条件。我始终牢记入誓言，不忘入初心，努力发挥好员的先锋模范作用。对照员义务，对标先进典型，自己在攻坚克难、开拓进取等方面还有差距。主要表现在先锋模范作用发挥不平衡，过多地关注于急难险重任务，从而忽视在日常工作中的带动作用。尤其是在一些看似平常的工作中，有时未能充分展示出员应有的示范引领作用，影响了团队的整体士气和工作效率。

　　3. 是否按照员干部六项基本条件，真正做到信念坚定、为民服务、勤实、敢于担当、清正洁。

　　新时代好干部的标准，是新时代员干部的实践准则和奋斗目标。对照这一标准，我在信念坚定、为民服务、勤实、敢于担当、清正洁等方面还存在不足。一是理想信念不够坚定，有时在面对困难和挑战时，信心不足，斗志减弱；二是为民服务意识有待加强，有时在处理群众诉求时，态度不够积极，方法不够灵活；三是勤实的精神不够到位，有时在工作中存在形式主义倾向，未能真正沉下心来抓落实；四是敢于担当的勇气不够，面对复杂问题时，有时顾虑较多，行动迟缓；五是清正洁的意识不够强，有时在处理利益关系时，未能做到完全公私分明，存在一定的模糊地带。

　　二、存在的主要问题

　　（二）对照《准则》《条例》，在“七个方面”存在的问题

　　是否坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

　　在坚定理想信念方面，我始终坚持的领导，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。但在实际工作中，有时对的最新理论成果学不够深入，理解不够透彻，导致在处理一些复杂问题时，缺乏足够的理论指导，影响了工作的效果。特别是在面对新形势、新任务时，有时未能及时调整思路，导致工作进展缓慢。

　　2. 是否遵守的纪律和规矩，坚决执行的决定，严守纪律和规矩，坚决维护权威和集中统一领导。

　　在遵守的纪律和规矩方面，我始终坚决执行的决定，严守纪律和规矩，坚决维护权威和集中统一领导。但在实际工作中，有时对的纪律和规矩的理解不够深刻，执行不够严格，特别是在一些细节问题上，有时存在松懈现象，影响了工作的严肃性和规范性。

　　3. 是否保持清正洁的本色，严格执行规定及其实施细则精神，坚决反对“四风”。

　　在保持清正洁的本色方面，我严格按照规定及其实施细则精神，坚决反对“四风”。但在实际工作中，有时对洁自律的要求不够严格，特别是在一些细微之处，有时未能做到完全公私分明，存在一定的模糊地带。，有时在处理人际关系时，未能始终保持清醒的头脑，导致在某些场合下，未能完全避免不必要的应酬和交往，影响了个人形象和单位声誉。

　　4. 是否坚持的群众路线，密切联系群众，全心全意为人民服务。

　　在坚持的群众路线方面，我始终注重密切联系群众，全心全意为人民服务。但在实际工作中，有时对群众的需求了解不够深入，服务意识不够强烈，导致在解决群众实际问题时，有时未能达到预期的效果。特别是在面对一些复杂的社会问题时，有时未能及时采取有效措施，影响了群众的满意度和信任度。

　　5. 是否坚持民主集中制原则，发扬内民主，正确行使权力，积极参与集体决策。

　　在坚持民主集中制原则方面，我始终注重发扬内民主，正确行使权力，积极参与集体决策。但在实际工作中，有时对民主集中制的理解不够深刻，执行不够到位，特别是在一些重要决策过程中，有时未能充分听取各方面的意见和建议，导致决策的科学性和民主性受到影响。

　　6. 是否严格遵守的组织纪律，严格执行的组织生活制度，自觉接受组织的教育管理和监督。

　　在严格遵守的组织纪律方面，我始终严格执行的组织生活制度，自觉接受组织的教育管理和监督。但在实际工作中，有时对组织纪律的认识不够深刻，执行不够严格，特别是在一些细节问题上，有时存在松懈现象，影响了工作的规范性和严肃性。

　　7. 是否严守的保密纪律，严格保守和国家的秘密，不泄露和国家的机密。

　　在严守的保密纪律方面，我始终严格保守和国家的秘密，不泄露和国家的机密。但在实际工作中，有时对保密纪律的理解不够深刻，执行不够严格，特别是在处理涉密文件和信息时，有时未能做到完全保密，存在一定的风险隐患。

　　三、存在的主要问题

　　（三）对照“18个是否”和是否存在以烟谋私、靠烟吃烟的问题

　　是否在重大原则问题上同保持一致，自觉维护权威和集中统一领导。

　　在重大原则问题上，我始终与保持一致，自觉维护权威和集中统一领导。但在实际工作中，有时对的决策部署理解不够深刻，执行不够坚决，特别是在一些具体问题上，有时存在观望和犹豫的现象，影响了工作的效果。

　　2. 是否认真贯彻落实决策部署，不打折扣、不做选择、不搞变通。

　　在贯彻落实决策部署方面，我始终不打折扣、不做选择、不搞变通。但在实际工作中，有时对的决策部署理解不够透彻，执行不够到位，特别是在一些具体环节上，有时存在偏差和失误，影响了工作的质量和效果。

　　3. 是否严格遵守的纪律和规矩，坚决抵制各种错误思潮和不良风气。

　　在严格遵守的纪律和规矩方面，我始终坚决抵制各种错误思潮和不良风气。但在实际工作中，有时对纪律和规矩的理解不够深刻，执行不够严格，特别是在一些具体问题上，有时存在松懈现象，影响了工作的严肃性和规范性。

　　4. 是否存在以烟谋私、靠烟吃烟的问题。

　　在是否存在以烟谋私、靠烟吃烟的问题方面，我始终严格要求自己，坚决杜绝任何形式的以烟谋私、靠烟吃烟行为。但在实际工作中，有时对下属和同事的行为监管不够严格，存在一定的管理漏洞，导致个别人员可能存在违规违纪行为，影响了单位的整体形象和声誉。

　　四、产生问题的原因分析

　　通过对上述问题的深入剖析，我认为产生这些问题的主要原因有以下几点：

　　理论学不够深入。 对的理论知识学不够系统，理解不够透彻，导致在实际工作中缺乏足够的理论指导，影响了工作的效果。

　　2. 性修养不够坚定。 性修养是员的基本素质，但我在实际工作中，有时未能始终保持高度的性意识，导致在处理一些复杂问题时，信心不足，斗志减弱。

　　3. 工作不够扎实。 工作是员干部的重要标志，但我在实际工作中，有时存在形式主义倾向，未能真正沉下心来抓落实，影响了工作的质量和效果。

　　4. 责任意识不够强烈。 责任意识是员干部的重要品质，但我在实际工作中，有时对职责的认识不够深刻，责任感不强，导致在处理一些重要问题时，行动迟缓，影响了工作的进度和效果。

　　五、整改措施

　　针对上述问题，我将采取以下整改措施，确保问题得到有效解决：

　　加强理论学，提高站位。 深入学的基本理论、基本路线、基本方略，特别是的最新理论成果，不断提高自身的理论水平和政策把握能力，确保在实际工作中能够准确理解和贯彻的各项决策部署。

　　2. 强化性修养，坚定理想信念。 始终牢记自己的第一身份是员，第一职责是为工作，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终保持高度的性意识和敏锐性。

　　3. 改进工作，提高工作实效。 坚持实事求是的工作，杜绝形式主义，注重实际效果，真正沉下心来抓落实，确保各项工作能够落到实处、见到实效。

　　4. 增强责任意识，勇于担当作为。 牢固树立责任意识，敢于担当，勇于作为，面对困难和挑战时，始终保持坚定的信心和顽强的斗志，确保各项工作能够顺利推进。

　　5. 严格自我要求，保持清正洁。 严格遵守的各项纪律和规矩，始终保持清正洁的本色，坚决抵制各种诱惑和腐蚀，确保自身始终干净纯洁。

　　，通过此次对照检查，我深刻认识到了自身存在的问题和不足，将在今后的工作中，严格按照的要求，不断加强学，提高自身素质，改进工作，增强责任意识，确保各项工作能够取得新的更大成绩。