市发改委主任对照党章准则条例“十八个是否”找差距问题及整改清单

　　（一）对照党章重点查摆5个方面问题

　　1、是否坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，坚持四项基本原则，坚持新发展理念，坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局。存在的差距：一是对新思想的学习还需进一步深化，与原原本本读原著、学原文、悟原理的要求存在一定差距；二是理论学习与实践结合不够紧密，未能全面贯穿落实到工作中。整改措施：坚持做到全面地而不是片面地、系统地而不是零碎地、实际地而不是空洞地、持久地而不是短期地学习，坚持学以致用，将理论知识转化为指导思想和实践行动。

　　2、是否认真履行党员八项义务，践行入党誓言，充分发挥党员先锋模范作用。存在的差距：虽然能够认真履行党员八项义务，践行入党誓言，但在党员先锋模范作用的发挥上仍有不足。整改措施：深入学习张富清、黄文秀等先进典型的模范事迹，以及身边的优秀榜样，时刻对照标准，查找自身差距。作为党员领导干部，应率先垂范，以身作则，带动全委党员在思想上、能力上、行动上始终保持与时俱进，紧跟时代发展的步伐，满足事业发展的需求。

　　3、是否按照党员干部六项基本条件，真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。存在的差距：一是在了解情况时仍存在依赖汇报的现象，亲自开展调查研究的环节尚需加强，未能完全实现“亲力亲为”、深入调研的目标。二是在工作中依赖经验判断的习惯尚未彻底改变，对于“参悟透、领会好，多调研、摸实情，盯住抓、抓到底”的工作方法掌握不够熟练。整改措施：进一步学习领会新时代中国特色社会主义思想的深刻内涵，深入理解和把握中央、省、市的重要文件精神和重大决策部署，聚焦工作中的关键点和主要矛盾，切实加强重大问题的研究力度，强化实地调查研究，深入了解基层一线的发展改革实际情况，不断创新和完善工作方式方法，确保发展改革工作的有效推进和落实。

　　4、是否严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩，做到令行禁止，确保中央政令畅通。存在的差距：在执行过程中，有时存在传达不及时、落实不到位的情况，导致中央政策在基层的执行效果打了折扣。整改措施：增强政治意识，提高政治站位，严格遵守党的各项规章制度，强化组织观念，坚决维护党中央权威和集中统一领导。加强政治理论学习，提升政治敏锐性和鉴别力，确保中央政令在本单位的贯彻落实不打折扣、不变形走样。定期开展自查自纠，及时发现并纠正存在的问题，确保政令畅通无阻，为推动各项工作的顺利开展提供坚强的政治保障。

　　5、是否坚持民主集中制原则，发扬党内民主，正确行使权利，积极参与决策，主动接受监督。存在的差距：在实际工作中，有时过于强调个人意见，忽视了集体智慧的作用，未能充分调动全体党员的积极性和创造性。整改措施：深入学习民主集中制的基本原则，增强集体观念，树立全局意识，尊重和支持其他同志的意见和建议，促进决策的科学化、民主化。积极参加党组织生活，主动参与讨论和决策，勇于发表自己的观点和看法，同时也虚心听取他人的批评和建议，共同营造良好的党内政治生态。在日常工作中，注重倾听基层的声音，广泛收集群众的意见和建议，使决策更加贴近实际、符合民意，确保各项工作任务的顺利完成。

　　6、是否保持艰苦奋斗的优良作风，厉行节约反对浪费，带头践行绿色低碳生活方式。存在的差距：在日常办公中，偶尔存在浪费资源的现象，如打印文件未双面使用、下班后未关闭电脑等，未能充分体现出艰苦奋斗的精神风貌。整改措施：加强思想教育，提高全体职工的勤俭节约意识，倡导绿色低碳的生活方式。制定和完善节约资源的相关制度，明确责任分工，强化监督检查，确保各项措施落到实处。在办公场所显著位置设置提示牌，提醒大家注意节约用水用电，减少不必要的开支。同时，鼓励和支持职工提出合理化建议，不断优化工作流程，提高工作效率，降低运营成本，为实现可持续发展目标作出贡献。

　　7、是否坚决反对形式主义、官僚主义，切实减轻基层负担，提高工作效率。存在的差距：在一些具体工作中，仍然存在重形式轻实效的现象，给基层带来了额外的工作压力。整改措施：大力弘扬求真务实的工作作风，树立正确的政绩观，坚决反对任何形式的形式主义和官僚主义。精简会议文件，提高会议质量，避免重复发文，减少不必要的报表和材料，让基层干部有更多时间和精力投入到实际工作中去。建立科学合理的考核评价体系，注重工作实绩和群众满意度，引导广大党员干部把心思和精力用在干实事、解难题上。加强监督检查，严肃查处违反规定的行为，形成震慑效应，营造风清气正的工作氛围。

　　8、是否积极投身改革开放和现代化建设的伟大实践，勇担重任，攻坚克难，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。存在的差距：面对复杂多变的国际国内形势，部分党员干部在思想上存在畏难情绪，缺乏足够的勇气和决心，影响了工作的积极性和主动性。整改措施：深入开展理想信念教育，激发广大党员干部的责任感和使命感，坚定“四个自信”，增强“四个意识”，做到“两个维护”。组织专题培训和研讨活动，帮助党员干部开阔视野，更新知识结构，提高应对复杂局面的能力。鼓励和支持党员干部大胆探索、勇于创新，敢于啃硬骨头、涉险滩，努力在各自岗位上创造一流业绩。建立健全激励机制，表彰先进典型，树立鲜明导向，激发广大党员干部干事创业的热情和动力，为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。

　　总之，通过此次查摆问题，我们清醒地认识到自身存在的不足和差距，也更加坚定了整改的决心和信心。我们将以此次为契机，深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，牢牢把握正确的政治方向，不断提升履职尽责的能力和水平，以实际行动践行初心使命，为推动经济社会高质量发展、实现人民对美好生活的向往而不懈努力。

《 市发改委主任对照党章准则条例“十八个是否”找差距问题及整改清单 》,由互联网用户分享整理。
链接地址：http://m.sanweiyuan.com/news/13281.html 转载请保留,谢谢!