某县流动党员管理工作情况报告

　　按照省相关文件精神要求，我县周密部署，精心组织，制定并下发了《xx流动员管理办法》，明确了工作任务和方法步骤，及时组织召开了专题会议，提出了具体的工作任务和要求。目前，全县xx名流动员的调查登记工作已全部完成。现就这项工作作以下总结汇报：

　　我县共有基层组织xx个，员xxx名。现有流动员xx名，占全县员总数的xx%，其中外出员xx名，外来员xx名。我县的流动员队伍呈现出外出员较多、外来员较少、流动范围广、从业领域杂的特点。各级组织根据流动员的分布特点，因地制宜、有的放矢地开展了流动员的教育管理工作。

　　一是各全面自查。各支部组织人员深入员家中，了解掌握员在外的情况，并详细记录，填写登记表，及时上报。通过走访调查，我们深入了解了每位流动员的具体情况，包括他们的工作地点、工作性质、生活状况以及思想动态，确保信息的真实性和准确性。

　　二是认真核查。县委组织部与各负责人逐人进行核实，如实登记每位流动员的基本情况、流入地、联系方式等信息，做到调查工作扎实细致，准确无误。通过这一环节，我们进一步完善了流动员的信息档案，为后续的管理和服务提供了坚实的基础。

　　三是及时登记。根据各乡镇调查上报的情况报告和统计表，县委组织部认真汇总登记，确保数据的完整性和一致性。全县流动员共xx名，涉及xx个、xx个支部。通过这一过程，我们不仅掌握了流动员的总体情况，还为各组织提供了详细的参考依据，便于针对性地开展工作。

　　四是建立联系制度。各支部确定一名正式员对外出员进行联系，明确职责。要求联系人通过信件、电话等形式了解外出员的从业与生活情况，定期督促员主动汇报思想，按期交纳费，参加从业地的组织生活。这一措施有效增强了组织与流动员之间的联系，使流动员感受到组织的关怀和支持，提高了他们的归属感和责任感。

　　五是加强教育。充分利用流动员返乡较集中的时机，如逢年过节、农忙季节、村级选举等时机，组织他们过组织生活，进行补课。通过座谈会、联谊会等形式，摸清员的思想动态，引导他们积极为本乡镇、本村经济发展出谋献策，提供有关发展的信息、技术、先进管理经验，鼓励外出员为家乡的建设作出贡献。，我们还通过网络平台、手机短信等方式，向流动员推送的最新政策和理论知识，帮助他们及时了解的方针政策，增强意识和大局观念。

　　六是创新管理方式。针对流动员流动性强、管理难度大的特点，我们积极探索创新管理方式，利用现代信息技术手段，建立了流动员管理信息系统。该系统可以实时更新流动员的信息，方便各组织随时查询和管理。同时，我们还开发了专门的手机应用程序，流动员可以通过该应用在线学的理论知识，参加组织生活，缴纳费，提交思想汇报，实现了管理的便捷化和高效化。

　　七是强化服务保障。为了更好地服务流动员，我们设立了流动员服务站，配备了专门的工作人员，为流动员提供政策咨询、就业指导、法律援助等服务。同时，我们还定期举办各类培训班和讲座，帮助流动员提升职业技能和综合素质，增强他们在外地的竞争力和发展能力。通过这些举措，我们不仅解决了流动员的实际困难，还激发了他们参与组织活动的积极性和主动性。

　　八是注重典型示范。在流动员管理工作中，我们注重发现和培养典型，树立榜样。对表现突出的流动员，我们给予表彰奖励，通过各种形式宣传他们的先进事迹，激励广大流动员向他们学，争做优秀员。同时，我们还组织流动员参观学先进地区的发展经验，开阔视野，增长见识，提高他们的综合素质和工作能力。

　　九是加强考核评估。为了确保流动员管理工作取得实效，我们建立健全了考核评估机制。县委组织部定期对各基层组织的流动员管理工作进行检查和评估，对工作成绩突出的单位和个人给予表彰，对存在问题的单位责令整改。通过严格的考核评估，我们推动了流动员管理工作的规范化、科学化，提升了整体工作水平。

　　十是深化理论学。按照上级组织的要求，我们组织流动员深入学了，引导他们坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。通过集中学、专题研讨、个人自学等多种形式，流动员的理论水平得到了显著提高，为他们在外地的工作和生活中发挥了积极作用。

　　十一是加强建设。我们严格落实规定及其实施细则精神，坚决反对“四风”问题，特别是形式主义和官僚主义。通过开展警示教育、政谈话等活动，不断增强流动员的纪律意识和规矩意识，营造风清气正的良好氛围。同时，我们还通过设立举报箱、公开举报电话等方式，畅通监督渠道，确保流动员管理工作洁高效。

　　十二是强化责任落实。县委高度重视流动员管理工作，将其纳入工作的重要内容，列入年度考核指标体系。各基层组织主要负责人作为第一责任人，切实履行职责，亲自抓、负总责。通过层层压实责任，形成了上下联动、齐抓共管的工作格局，确保了流动员管理工作的顺利推进。

　　，在省的正确领导下，我县流动员管理工作取得了显著成效。我们将继续按照上级组织的要求，进一步巩固和扩大工作成果，不断提升流动员管理工作的科学化、规范化水平，为推动全县经济社会高质量发展提供坚强的组织保证。