xx乡中心学校人事专干优秀事迹材料

　　扎根山区写春秋——记xx乡中心学校xx同志

　　xx，男，xx年师范毕业，同年参加教育工作。从教20多年来，他扎根山区，甘守清贫，历任总务主任、教导主任、校长，始终把自己和山村的教育事业紧紧地连结在一起，永远保持着一个忠诚的共产党员、一个优秀教育工作者的本色，为山区教育作出了重大的贡献。xx年xx月，xx同志因在校长岗位上的突出表现和斐然业绩，被调至xx乡教育办负责人事老干工作。三年多来，他凭借勤勉务实的工作态度和公正无私的工作作风，恪尽职守，无私奉献，赢得了全乡教职工的由衷敬佩和普遍赞誉。

　　素质过硬 律己从严

　　人事工作千头万绪，涉及的人和事也尤为广泛、敏感。要做好这些工作，没有过硬的作风和业务素质是行不通的。在多年的教育管理工作中，xx同志练就了一名教育行政干部的“十八般武艺”。他能够准确把握形势，适时调整工作思路，勇于创新；能够敏锐捕捉到教师们的思想动态，并采取有效措施进行引导；能够调动一切有利于教育发展的积极因素，协调各方关系，宏观大度而又细致入微地解决了一个个棘手的问题。在工作中，他始终坚持廉洁奉公、率先垂范的原则，从不以权谋私、拈轻怕重，不图虚名，甘守清贫，坦诚待人，坦荡办事。上任仅三年，他就以其干练、清正的过硬素质，赢得了广大教师的信任与支持。

　　管理求实 方法求新

　　xx同志是一位典型的“实干家”。自上任以来，他脚踏实地而又富有创新精神地制定了一系列制度，开展了一系列活动，有效提升了各校行政及教师的整体素质。多年的管理工作经验告诉他，“上梁不正下梁歪”，领导的认识高度直接影响着团队的行为方向。因此，他首先从自身做起，树立良好的榜样，通过自己的实际行动影响和带动身边的每一个人。同时，他注重培养和提升教师的职业道德素养和专业技能，通过定期组织培训、研讨会等形式，不断提高教师队伍的整体水平。此外，他还积极探索新的管理模式和方法，如引入绩效考核机制，实施精细化管理等，使学校的管理工作更加科学化、规范化。

　　情系山区 教书育人

　　作为一名长期扎根山区的教育工作者，xx同志深知山区教育面临的种种困难和挑战。为了改变这一现状，他积极争取上级部门的支持，多方筹集资金，改善学校的硬件设施，为学生创造更好的学习环境。同时，他十分关注学生的全面发展，不仅注重提高他们的学习成绩，更重视培养他们的综合素质和社会实践能力。他倡导并组织实施了一系列丰富多彩的课外活动，如体育竞赛、文艺演出、社会实践活动等，让学生在参与中增长知识、锻炼能力、陶冶情操。在他的努力下，xx乡中心学校的教育教学质量逐年提高，受到了社会各界的一致好评。

　　不忘初心 牢记使命

　　作为一名共产党员，xx同志始终牢记党的宗旨，坚持把人民放在心中最高位置，时刻保持与人民群众的血肉联系。他经常深入基层，走访贫困家庭，了解他们的实际困难，帮助他们解决子女上学等问题。他常说：“作为一名教育工作者，我们的责任不仅仅是教书育人，更重要的是要通过我们的努力，让每一个孩子都能享受到公平而有质量的教育。”正是怀着这样的信念，他在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩，用自己的实际行动践行了“为人民服务”的宗旨。

　　展望未来，xx同志表示，将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以更加饱满的热情、更加扎实的作风投入到教育事业中去，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的智慧和力量。他坚信，在党和政府的坚强领导下，在全社会的共同努力下，山区教育事业必将迎来更加美好的明天。

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