x年度某市公安局党委班子关于精准扶贫工作的对照检查材料

　　市公安局全面贯彻落实习近平总书记关于脱贫攻坚的重要讲话精神，认真落实上级关于脱贫攻坚的重大部署安排，紧盯任务目标、强化政策举措，确保脱贫攻坚任务如期完成。党的十九大报告指出，坚决打赢脱贫攻坚战，让贫困人口和贫困地区同全国一道进入全面小康社会是我们党的庄严承诺。市公安局党委班子按照市委的统一部署，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于扶贫工作的重要论述和对江西工作的重要要求，以及中央、省委、xx市委、xx城市委有关巡视整改工作的文件精神，认真查摆了落实中央脱贫攻坚方针政策、履行脱贫攻坚政治责任、整改落实各类监督检查发现的问题、纠治形式主义官僚主义等四个方面问题，深刻剖析了问题产生的根源，明确了整改方向和具体措施。

　　一、存在的问题

　　（一）在落实中央脱贫攻坚方针政策方面。市公安局党委班子坚决贯彻落实中央脱贫攻坚方针政策，不折不扣完成上级交办的各项脱贫攻坚任务。但通过查摆，还存在一些不足：一是政策学习不够主动。个别班子成员因不分管扶贫工作，加之分管口子任务压力较大，在脱贫攻坚方针政策学习上花得精力少，对具体政策内容研究得不深不透、对具体如何实施不够熟练，在指导扶贫工作上，提出的建设性意见建议不多。二是政策宣传不够深入。政策宣传的方式多为会上传达、下发文件，导致帮扶干部对扶贫政策掌握不够、运用不好，贫困户和合作社之间的利益联结不够紧密。三是政策落实不够精准。在落实和制定“十三五”脱贫攻坚规划时，简单地将上级政策大而化之，结合实际不够，甚至存在脱离实际抬高脱贫标准的情况。比如，在帮扶政策落实工作中，仅是机械性的执行，较少考虑贫困户的实际情况和需求，落实效果打了折扣。

　　（二）在履行脱贫攻坚政治责任方面。市公安局党委班子尽职尽责，坚决履行脱贫攻坚的政治责任。但通过查摆，还存在一些不足：一是带头履职不够到位。部分班子成员带头表率不够，未能充分发挥领导作用，尤其是在推动扶贫项目落地、解决实际困难等方面力度不够，缺乏主动性和创新性。二是责任落实不够严格。在扶贫工作中，有的部门和民警存在责任意识淡薄的现象，对脱贫攻坚工作的重要性认识不足，导致工作推进缓慢，成效不明显。三是监督考核不够有力。在扶贫工作的监督考核机制上，存在监督不严、考核不实的问题，未能形成有效的激励约束机制，影响了扶贫工作的整体效能。

　　（三）在整改落实各类监督检查发现的问题方面。市公安局党委班子高度重视各类监督检查反馈的意见和建议，积极采取措施进行整改。但在整改过程中，也暴露出一些问题：一是整改措施不够具体。对于监督检查中发现的问题，有时整改措施过于笼统，缺乏针对性和可操作性，导致整改效果不佳。二是整改进度不够及时。部分问题整改进度滞后，未能按时完成整改任务，影响了整体整改工作的推进。三是整改成果巩固不够。对于已经完成整改的问题，缺乏后续跟踪和巩固措施，容易出现反弹现象，影响整改成效的持续性。

　　（四）在纠治形式主义官僚主义方面。市公安局党委班子始终坚持实事求是的工作作风，努力克服形式主义、官僚主义问题。但在实际工作中，仍存在一些需要改进的地方：一是工作作风不够扎实。部分民警在扶贫工作中存在走过场、做表面文章的现象，未能真正深入基层、了解民情，影响了扶贫工作的质量和效果。二是服务群众不够贴心。在服务贫困群众的过程中，有的民警态度生硬、方法简单，未能做到用心用情用力，影响了警民关系的和谐。三是工作效率不够高效。在处理扶贫事务时，有时存在推诿扯皮、办事拖沓的现象，影响了扶贫工作的效率和进度。

　　二、原因分析

　　针对上述存在的问题，市公安局党委班子进行了深入剖析，认为主要原因是：

　　（一）理论学习不够深入。部分班子成员对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习不够系统，对脱贫攻坚重要性的认识不够深刻，导致在工作中缺乏理论指导，行动上存在偏差。今后，将进一步加强理论学习，提高政治站位，增强做好脱贫攻坚工作的责任感和使命感。

　　（二）责任意识不够强烈。部分民警对脱贫攻坚工作的重视程度不够，责任意识不强，存在畏难情绪，导致在落实扶贫政策、推动扶贫项目等方面主动性不高。为此，将加大教育培训力度，强化责任意识，激发全体民警参与脱贫攻坚的积极性和创造性。

　　（三）工作机制不够完善。在扶贫工作的组织协调、监督检查、考核评价等方面，现有的工作机制还不够健全，影响了扶贫工作的整体效能。下一步，将建立健全各项制度，优化工作流程，提升工作效率，确保脱贫攻坚各项工作有序推进。

　　（四）作风建设不够扎实。部分民警在扶贫工作中存在形式主义、官僚主义问题，未能真正做到深入基层、贴近群众，影响了扶贫工作的质量和效果。为此，将深入开展作风建设活动，坚决纠正不良风气，树立良好的警察形象，赢得人民群众的信任和支持。

　　三、整改措施

　　针对查摆出的问题，市公安局党委班子制定了以下整改措施：

　　（一）加强理论武装，提高思想认识。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于脱贫攻坚的重要论述，不断提高政治站位，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。定期组织专题学习，邀请专家学者进行辅导讲座，帮助全体民警深刻理解脱贫攻坚的重大意义，增强做好扶贫工作的责任感和使命感。

　　（二）强化责任担当，确保任务落实。严格落实脱贫攻坚责任制，明确各级各部门的具体职责和任务，层层传导压力，确保责任到人、任务到岗。加大对扶贫工作的督导检查力度，定期召开专题会议，听取汇报、解决问题，推动各项扶贫政策和措施落地见效。对在扶贫工作中表现突出的单位和个人给予表彰奖励，对工作不力、敷衍塞责的严肃问责，形成奖优罚劣的良好氛围。

　　（三）完善工作机制，提升工作效能。建立健全扶贫工作的组织领导、协调推进、监督检查、考核评价等机制，形成上下联动、齐抓共管的工作格局。优化工作流程，简化审批程序，提高工作效率，确保扶贫项目顺利实施。加强对扶贫资金的管理使用，严格执行财务制度，确保扶贫资金安全、规范、有效使用。

　　（四）深化作风建设，密切联系群众。大力弘扬求真务实、真抓实干的工作作风，坚决反对形式主义、官僚主义。组织民警深入基层、走进群众，面对面听取意见、心贴心解决问题，切实做到解民忧、纾民困、暖民心。开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理，严肃查处违纪违法行为，维护好人民群众的切身利益。

　　四、工作目标

　　通过以上整改措施的落实，市公安局力争实现以下工作目标：

　　（一）政策学习更加深入。全体民警对脱贫攻坚方针政策的理解更加透彻，运用更加灵活，能够根据实际情况提出有针对性的意见和建议，为脱贫攻坚工作提供坚实的理论支撑。

　　（二）责任落实更加到位。各级各部门的责任意识显著增强，工作积极性和创造性明显提高，能够主动作为、勇于担当，确保各项扶贫政策和措施全面落实到位。

　　（三）工作机制更加完善。扶贫工作的组织领导、协调推进、监督检查、考核评价等机制更加健全，工作效率和服务质量显著提升，形成科学合理、运转高效的工作体系。

　　（四）作风建设更加扎实。全体民警的工作作风更加务实，与人民群众的关系更加密切，扶贫工作的质量和效果显著提高，得到人民群众的认可和支持。

　　市公安局将以此次查摆整改为契机，进一步提高政治站位，强化责任担当，以更加坚定的信心、更加务实的作风、更加有力的举措，扎实推进脱贫攻坚各项工作，为打赢脱贫攻坚战、全面建成小康社会作出新的更大贡献。

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