x年脱贫攻坚专题民主生活会领导班子暨个人对照检查材料

　　根据县委统一安排，xx班子原原本本、逐字逐句地认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和中省市县领导关于脱贫攻坚的重要讲话精神，按照“三讲三不讲”原则，聚焦思想、纪律、作风等方面，深入查摆xx班子及个人在脱贫攻坚中存在的突出问题，深刻剖析问题产生的原因，研究制定整改措施。现对照检查如下：

　　一、存在的问题

　　对照中省市县列举的脱贫攻坚工作存在的突出问题，通过认真查摆、深刻反思，xx领导班子和我个人在工作中还存在几方面的问题:

　　（一）xx班子存在的问题

　　一是政治站位不高，思想认识有差距。从主职主责履行情况来看，xx没有充分认识到脱贫攻坚是一项必须完成的政治任务，没有把脱贫攻坚放在首要位置，研究分析、安排部署、督促推进脱贫攻坚工作不及时、不到位，对照毛书记提出的主职主责要求，以及拿出50%的精力投入到脱贫攻坚的要求，差距较远。二是调查研究不深，参谋作用不得力。xx班子对脱贫攻坚工作责任落实不实，跟踪督办不紧，没有真正做到要求严、措施严、督促严、检查严。班子成员在结合镇村实际，培育典型、打造亮点方面，办法不多，力度不大，示范效应不突出。深入基层调研少、与农户交谈少，对脱贫攻坚政策落实深入研究少、提出建议少，xx对县委的参谋助手作用发挥不力，没有履行好参谋辅政职责。三是战役意识不强，组织协调不到位。缺乏带头攻坚、聚力攻坚思想，没有深入思考脱贫攻坚工作，个别班子成员存在“只要把中央和省、市、县委的脱贫攻坚任务执行好就行了”的思想，投入的精力不足，没有坚持做到定期集中会诊研究脱贫攻坚，及时解决工作困难和问题。没有真正发挥出xx在全县脱贫攻坚工作中的带头示范、组织协调作用。

　　（二）个人存在的问题

　　一是工作作风不扎实，亲力亲为不够。主要表现在，平时进村入户不够，总是以工作忙、摆布不开为由，没有经常性深入到最贫困的地区、最困难的群众中去了解情况、解决问题。在推动脱贫攻坚工作时，习惯于听汇报、看材料，对实际情况掌握不全面、不深入，导致一些政策措施在执行过程中出现偏差。二是理论学习不够深入，政策理解不透彻。虽然参加了多次培训和学习活动，但在系统学习和深入理解习近平新时代中国特色社会主义思想特别是关于脱贫攻坚的重要论述方面做得还不够。在实际工作中，有时还存在理论与实践脱节的现象，未能将所学知识有效转化为指导工作的具体行动。三是创新能力不足，工作方法单一。面对脱贫攻坚的新形势、新任务，创新意识不强，习惯于沿用老办法、老套路，对如何利用新技术、新手段提高工作效率和质量思考不多。四是责任担当不够，面对困难退缩。在遇到复杂问题和重大挑战时，有时缺乏迎难而上的勇气和决心，存在畏难情绪，没有充分发挥党员干部的先锋模范作用。

　　二、问题产生的原因

　　通过对上述问题的深入剖析，我们认识到这些问题的存在并非偶然，而是多方面因素综合作用的结果。一是理想信念有所动摇。部分班子成员对党的理想信念教育重视不够，未能始终保持共产党人的政治本色，导致在工作中缺乏足够的动力和激情。二是宗旨意识淡薄。没有时刻牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，忽视了人民群众的主体地位，没有把群众的利益放在最高位置。三是能力素质有待提升。面对新形势、新任务，部分班子成员的知识结构和能力水平跟不上时代发展的步伐，难以适应脱贫攻坚工作的需要。四是制度执行不严。在落实各项规章制度方面存在松懈现象，没有形成严格的责任追究机制，导致一些工作流于形式，未能取得实效。

　　三、整改措施

　　针对查摆出的问题，xx领导班子和个人将严格按照县委的要求，采取切实有效的措施，确保问题得到彻底整改。

　　一是强化理论武装，坚定理想信念。坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过中心组学习、专题研讨等形式，引导全体班子成员深入理解和把握其核心要义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。同时，加强党性修养，牢记党的宗旨，始终保持共产党人的政治本色。

　　二是深化调查研究，提升决策水平。建立健全调查研究制度，定期组织班子成员深入基层、深入群众，广泛听取意见和建议，全面掌握脱贫攻坚工作的实际情况。在此基础上，科学制定工作计划，精准施策，确保各项政策措施落地见效。同时，加强与上级部门的沟通协调，争取更多的政策支持和项目资金，为脱贫攻坚提供有力保障。

　　三是增强责任担当，强化使命意识。树立正确的政绩观，把脱贫攻坚作为当前最大的政治任务和民生工程来抓，勇于担当、敢于负责，以实际行动践行初心和使命。对于工作中遇到的困难和问题，不回避、不推诿，敢于直面矛盾、破解难题，确保脱贫攻坚各项工作顺利推进。

　　四是创新工作思路，提高工作效能。积极适应新形势、新要求，大胆探索、勇于创新，不断丰富和完善脱贫攻坚的工作方法和手段。充分利用大数据、云计算等现代信息技术，提高工作效率和质量。同时，注重总结经验、推广典型，发挥示范引领作用，营造良好的工作氛围。

　　五是严格制度执行，确保责任落实。建立健全脱贫攻坚工作责任制，明确各级各部门的职责分工，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。严格落实问责机制，对履职不力、敷衍塞责的行为严肃追责问责，确保各项政策措施落到实处。同时，加强监督检查，定期开展脱贫攻坚工作专项督查，及时发现和纠正存在的问题，确保脱贫攻坚工作健康有序发展。

　　总之，xx领导班子和个人将以此次对照检查为契机，进一步提高政治站位，增强责任感和使命感，以更加坚定的信心、更加务实的作风、更加有效的举措，全力以赴抓好脱贫攻坚各项工作，确保按时高质量完成脱贫攻坚目标任务，向党和人民交上一份满意的答卷。

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