某国企领导班子x年度民主生活会对照检查材料

　　根据xx公司领导班子召开201x年度民主生活会的通知要求,xx公司领导班子高度重视、精心部署，认真做好民主生活会筹备工作。领导班子通过开展自学和集体学习研讨、征求意见建议、开展谈心谈话、总结反思等工作，从思想政治、精神状态、工作作风、巡视反馈意见等4个方面深入查摆了问题，剖析了问题产生的原因，并结合工作实际制定了整改措施。现将有关情况作以下报告：

　　一、存在的突出问题

　　（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，往深里走、往心里走、往实里走方面

　　一是学习了习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实处走还存在差距。尽管公司领导班子成员能够定期组织学习，但在深入理解和把握其核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求等方面还有待提高。特别是在联系实际、学以致用上做得不够，未能将理论学习成果有效转化为推动公司高质量发展的具体行动。

　　二是在贯彻落实习近平总书记对广东指示批示精神方面，与xx公司的实际工作结合还不够紧密，推动工作的成效还不够明显。虽然公司已将相关精神纳入了日常学习计划，但在具体落实过程中，仍存在理解不透彻、措施不到位的情况，尤其是在推进创新驱动发展战略、优化营商环境、促进区域协调发展等方面，还需进一步加大工作力度，确保各项指示批示精神在公司落地生根、开花结果。

　　三是对坚决全面彻底肃清李嘉诚、万庆良恶劣影响的认识有待强化，警示教育需进一步加强。虽然公司已经开展了多次专题教育活动，但部分干部员工对肃清不良影响的重要性和紧迫性认识不足，存在思想麻痹、行动迟缓的问题。今后，公司将进一步深化警示教育，引导全体干部员工深刻汲取教训，筑牢拒腐防变的思想防线。

　　（二）贯彻新发展理念，以奋发进取的精神状态，积极应对新形势新挑战，敢于担当责任、勇于直面困难，创造性开展工作方面

　　一是在贯彻新发展理念力度还不够，技术创新能力与企业在行业中的地位不匹配，创新动能不足。当前，科技创新已成为推动经济社会发展的关键力量，而公司在技术创新方面的投入和产出比仍有较大提升空间。特别是在核心技术研发、关键领域突破等方面，与行业领先企业相比还有一定差距。为此，公司将进一步加大科研投入，完善技术创新体系，激励科技人才创新创业，努力提升自主创新能力，为公司可持续发展提供坚实支撑。

　　管理创新难以满足企业未来集团化管理的需要，管理效能需进一步提升。随着公司规模的不断扩大，传统的管理模式已难以适应新的发展需求。如何建立更加科学高效的管理体系，提升管理效能，成为摆在公司面前的一项重要任务。为此，公司将积极推进管理体制改革，优化组织结构，强化流程再造，提高决策效率，确保各项工作高效运转。

　　二是落实新发展理念的措施需进一步细化。虽然公司已制定了一系列政策措施，但在具体操作层面，还存在目标不明确、路径不清晰、效果不显著等问题。为此，公司将结合实际，进一步细化落实新发展理念的具体措施，明确责任分工，强化考核评价，确保各项政策落地见效。

　　三是xx公司在市场区域存在不平衡现象，制约业务拓展的商业模式的瓶颈难以突破。当前，公司在不同区域的市场布局和发展水平存在较大差异，部分区域业务拓展缓慢，市场竞争力不强。为此，公司将深入分析市场形势，优化区域布局，创新商业模式，加强与地方政府及行业伙伴的合作，努力拓展新的增长点。

　　四是领导班子成员在落实意识形态工作责任制方面还不够到位。意识形态工作是党的一项极端重要的工作，关系到党的前途命运、国家长治久安、民族凝聚力和向心力。然而，公司在意识形态领域的风险防范意识还不够强，对网络舆情的监测和应对机制尚不健全。为此，公司将严格落实意识形态工作责任制，建立健全风险防控体系，加强正面宣传引导，营造良好的舆论氛围。

　　（三）贯彻执行中央八项规定精神，清正廉洁、秉公用权，从曾志权案中进行反思、认识、吸取教训、引以为戒方面

　　一是企业就落实中央八项规定精神的具体标准和要求还不够细，对下属企业具体指导督导还不够。虽然公司已出台了多项规章制度，但在实际执行过程中，还存在标准不统一、落实不到位的问题。个别下属企业在公务接待、差旅费用等方面仍存在超标准、超范围的现象。为此，公司将进一步完善制度建设，明确具体标准，加强对下属企业的监督检查，确保中央八项规定精神在全公司范围内得到严格执行。

　　二是廉政体系难以适应新形势需要。随着全面从严治党的深入推进，对党风廉政建设提出了更高的要求。然而，公司在廉政体系建设方面还存在一些短板和不足，如监督机制不够健全、追责问责力度不够、警示教育覆盖面不广等。为此，公司将不断健全廉政体系，强化监督执纪问责，严肃查处违纪违法行为，切实维护风清气正的政治生态。

　　三是个别工作中还存在形式主义现象，比如：精简会议文件还不够彻底，文多会多的现象还比较普遍。虽然公司已采取了一系列措施减少会议和文件数量，但在实际操作中，仍存在以会议落实会议、以文件落实文件的情况，导致基层负担加重，工作效率降低。为此，公司将持续推进“减文控会”工作，优化会议审批流程，严格控制文件印发，确保各项工作轻装上阵、高效推进。

　　四是对曾志权案的反思和整改工作还需进一步深化。曾志权案是一起典型的严重违纪违法案件，给公司造成了极大的负面影响。虽然公司已从中汲取了深刻教训，但在举一反三、查找漏洞、补齐短板方面还有待加强。为此，公司将深入开展以案促改工作，全面排查廉政风险点，完善内控制度，堵塞管理漏洞，坚决防止类似问题再次发生。

　　综上所述，xx公司领导班子在201x年度民主生活会中，深入查摆了存在的突出问题，深刻剖析了问题产生的根源，并结合实际制定了切实可行的整改措施。下一步，公司将继续坚持问题导向，强化责任落实，持续改进作风，不断提升治理能力和水平，为推动公司高质量发展提供坚强保障。

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