某市长在市根治欠薪问题工作专题调度会上的讲话

　　同志们：

　　今天，我们在这里召开市根治欠薪问题工作专题调度会，主要任务是深入贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府关于根治欠薪工作的决策部署，分析当前我市根治欠薪工作面临的形势，查找存在的问题和不足，研究部署下一阶段工作，确保按时完成根治欠薪工作目标任务，切实维护广大劳动者的合法权益。刚才，市人社部门通报了全市根治欠薪工作进展情况，XX县作了交流发言，大家讲得都很好。下面，我就做好全市根治欠薪工作，讲几点意见。

　　一、提高政治站位，充分认识根治欠薪工作的重要性和紧迫性

　　根治欠薪工作，是践行以人民为中心发展思想的重要体现，是保障和改善民生、维护社会和谐稳定的必然要求。党中央、国务院高度重视根治欠薪工作，习近平总书记多次作出重要指示批示，强调要保障农民工工资支付，根治拖欠农民工工资问题。省委、省政府也将根治欠薪工作作为一项重要政治任务，多次进行安排部署。全市各级各部门要切实提高政治站位，深刻认识根治欠薪工作的重要性和紧迫性，将其作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的实际行动，作为学习了习近平新时代中国特色社会主义思想“我为群众办实事”实践活动的重要内容，以更坚决的态度、更有力的举措、更扎实的工作，全力以赴做好根治欠薪工作。

　　（一）做好根治欠薪工作，是保障劳动者合法权益的必然要求

　　劳动报酬是劳动者最基本的权益，工资收入是广大劳动者及其家庭的主要生活来源。根治欠薪问题，让劳动者按时足额拿到劳动报酬，是保障劳动者合法权益、实现社会公平正义的重要举措。如果劳动者的辛勤付出得不到应有的回报，不仅会影响他们的生活质量，还会挫伤他们的劳动积极性，甚至会引发社会矛盾和不稳定因素。我们要始终把保障劳动者合法权益放在首位，切实解决好欠薪问题，让广大劳动者在共建共享发展中有更多的获得感、幸福感、安全感。

　　二、强化责任落实，形成齐抓共管的工作合力

　　根治欠薪工作是一项系统工程，需要各级各部门密切配合、协同作战。各级党委、政府要切实履行主体责任，主要领导要亲自过问、亲自部署、亲自督办，分管领导要具体负责、靠前指挥，确保各项政策措施落到实处。各相关部门要按照职责分工，加强协调配合，形成工作合力。人社部门要发挥牵头作用，加强统筹协调，指导督促各地抓好落实；住建、交通、水利等部门要加强对工程建设领域的监管，防止因工程款拖欠导致农民工工资被拖欠；公安部门要依法打击恶意欠薪行为，维护劳动者合法权益；司法部门要加大法律援助力度，帮助劳动者通过法律途径维权；宣传部门要加强舆论引导，营造良好的社会氛围。

　　（二）建立健全长效机制，从源头上预防欠薪问题的发生

　　解决欠薪问题，既要治标更要治本。要建立健全根治欠薪的长效机制，从源头上预防和减少欠薪问题的发生。一是完善制度建设。要认真贯彻执行《保障农民工工资支付条例》等法律法规，结合实际制定具体的实施办法和配套措施，明确各方责任，规范工资支付行为。二是加强信用体系建设。要建立企业诚信档案，对存在严重欠薪行为的企业，纳入“黑名单”管理，实行联合惩戒，提高其违法成本。三是加强信息化建设。要利用大数据、云计算等现代信息技术手段，建立欠薪预警监控平台，实时监测企业工资支付情况，及时发现和处置欠薪隐患。四是加强法治宣传教育。要广泛开展法治宣传教育活动，增强用人单位和劳动者的法治意识，引导企业自觉遵守法律法规，依法用工，按时支付工资。

　　三、加大执法力度，严厉打击恶意欠薪行为

　　根治欠薪工作，关键在于执法。各级劳动监察机构要加大执法力度，对欠薪行为零容忍，发现一起查处一起。要建立健全举报投诉机制，畅通举报投诉渠道，确保劳动者能够方便快捷地反映问题。对举报投诉案件，要迅速核实、及时处理，确保件件有着落、事事有回音。对恶意欠薪、拒不支付劳动报酬的行为，要依法从严从重处罚，构成犯罪的，要依法追究刑事责任。同时，要加大对典型案例的曝光力度，形成强大的震慑效应，警示其他企业引以为戒。

　　（三）强化督导检查，确保各项政策措施落地见效

　　根治欠薪工作，重在落实。各级各部门要加强对根治欠薪工作的督导检查，确保各项政策措施落地见效。市根治欠薪工作领导小组要定期组织专项督查，对各县（市、区）和市直有关部门的工作进展情况进行全面检查，发现问题及时督促整改。对工作不力、敷衍塞责的单位和个人，要严肃追责问责。各县（市、区）也要建立相应的督导检查机制，层层传导压力，层层压实责任，确保根治欠薪工作扎实推进、取得实效。

　　四、加强宣传引导，营造良好的社会氛围

　　根治欠薪工作，离不开社会各界的共同参与和支持。各级各部门要充分利用各种媒体资源，广泛宣传根治欠薪工作的重大意义、政策法规和先进典型，引导全社会关心支持根治欠薪工作。要积极回应社会关切，及时发布权威信息，澄清事实真相，消除误解和疑虑。要大力弘扬社会主义核心价值观，倡导诚实守信、公平正义的社会风尚，形成人人参与、人人尽力的良好局面。同时，要注重总结经验，推广好的做法，不断提升根治欠薪工作的能力和水平。

　　（四）关心关爱劳动者，切实提升服务水平

　　根治欠薪工作，最终目的是为了让广大劳动者受益。各级各部门要在做好欠薪治理的同时，更加关心关爱劳动者，不断提升服务水平。要建立健全劳动者权益保障机制，完善劳动争议调解仲裁体系，为劳动者提供便捷高效的维权服务。要加大对困难职工的帮扶力度，帮助他们解决生活中的实际困难，让他们感受到党和政府的温暖。要积极开展职业技能培训，提升劳动者的就业能力和收入水平，促进其稳定就业。要加强对劳动者的心理疏导，帮助他们树立正确的就业观和价值观，增强自我保护意识和能力。

　　五、总结经验，推动根治欠薪工作再上新台阶

　　近年来，我市根治欠薪工作取得了显著成效，但仍然面临一些新的挑战和问题。我们要认真总结经验，查找不足，不断改进工作方法，创新工作机制，推动根治欠薪工作再上新台阶。一是要强化组织领导。各级党委、政府要将根治欠薪工作纳入重要议事日程，定期研究部署，解决重大问题。二是要健全工作机制。要进一步完善联席会议制度，定期召开专题会议，研究解决根治欠薪工作中的重点难点问题。三是要提升工作能力。要加强对根治欠薪工作人员的培训，提高他们的业务素质和工作能力，打造一支高素质的专业队伍。四是要加强队伍建设。要选优配强根治欠薪工作队伍，确保有人干事、有人管事。五是要深化改革创新。要积极探索根治欠薪的新思路、新方法，不断提高工作的科学化、规范化、法治化水平。

　　结语

　　同志们，根治欠薪工作关系到广大劳动者的切身利益，关系到社会和谐稳定的大局。让我们在市委、市政府的坚强领导下，进一步提高政治站位，强化责任担当，以更加坚定的信心、更加务实的作风、更加有效的举措，全力推进根治欠薪工作，为建设更高水平的平安城市、和谐社会作出新的更大贡献！

　　谢谢大家！

《 某市长在市根治欠薪问题工作专题调度会上的讲话 》,由互联网用户分享整理。
链接地址：http://m.sanweiyuan.com/news/19502.html 转载请保留,谢谢!