x年公司上半年意识形态工作情况报告

　　根据集团公司水集发【201x】54号《关于印发<大连市xxx集团有限公司（总）支部意识形态工作责任制实施细则>的通知》文件精神，为进一步加强和改进意识形态工作，牢牢掌握意识形态工作的领导权，以树牢和践行“四个意识”、传播社会正能量为重点，201x年上半年xxxxxxxx公司积极开展了符合实际的意识形态工作，有力地推动了xxx公司各项工作的顺利完成，现将具体工作总结如下：

　　一、指导思想

　　以的精神以及系列讲话为指导，以树牢和践行“四个意识”为重点，结合“两学一做”学教育常态化、制度化，将意识形态工作与支部建设工作相结合，通过正面宣传、引导和管控，提高主流意识形态在xxx公司的传播力、引导力、影响力，推动深入人心，引领公司的未来发展方向。

　　二、意识形态工作开展情况

　　（一）强化责任意识，认真贯彻落实

　　xxx公司支部将意识形态工作作为工作和风政工作的重要内容，纳入工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理责任制，与推进生产工作发展紧密结合。召开了支委会会议，认真组织学了集团公司意识形态工作文件精神，并结合xxx公司实际，制定了xxxxxxxx公司支部意识形态工作实施方案，强化责任意识，严格追究问责，将意识形态工作作为重要工作常抓不懈。

　　（二）明确工作职责，健全领导体系

　　为了保证责任落实，xxx公司支部成立了意识形态工作领导小组，支部担任组长，是第一责任人，全面负责意识形态工作的常态化、制度化和科学化，主抓推进、落实、督查等工作。领导小组下设办公室，设立专干，负责组织、协调xxx公司意识形态工作。支委会成员根据自身工作分工，按照“一岗双责”的原则，切实履行好各自分管领域的意识形态工作责任，确保各项工作任务落到实处。

　　（三）加强理论武装，提升思想认识

　　201x年上半年，xxx公司支部通过多种途径和方式，加强对全体员和职工的思想教育，特别是对的学贯彻。一是定期组织员参加专题学会，邀请专家学者进行辅导报告，深入解读的精神和系列重要讲话精神，帮助大家深刻理解的最新理论成果；二是利用“三会一课”等内组织生活形式，开展形式多样的主题日活动，如参观革命纪念地、观看爱国主义影片等，增强员的历史使命感和社会责任感；三是充分利用网络平台，如微信公众号、公司内部网站等，推送学资料和先进典型事迹，营造良好的学氛围，使广大员工能够随时随地接受的理论教育，不断提升思想认识水平。

　　（四）加强阵地建设，扩大正面影响

　　为有效应对当前复杂多变的社会舆论环境，xxx公司支部高度重视意识形态阵地建设，努力扩大正面信息的影响范围。一是加强企业文化建设，打造具有xxx特色的企业文化品牌，通过举办各类文化活动、编辑出版企业内刊等方式，展示公司形象，传递正能量；二是加强对公司网站、微博、微信等新媒体平台的管理，及时发布公司动态，回应社会关切，树立良好的企业形象；三是积极参与社会公益活动，如扶贫帮困、环保志愿行动等，展现企业的社会责任感，提升社会公众对公司的好感度和支持率。

　　（五）注重风险防控，维护社会稳定

　　面对新形势下的意识形态斗争，xxx公司支部始终保持高度警惕，坚决防范和化解各种风险挑战。一是建立健全舆情监测机制，密切关注涉及公司的网络舆情动态，对于可能出现的负面信息，做到早发现、早处置，避免事态扩大；二是加强与地方及相关部门的沟通联系，及时汇报公司意识形态工作情况，争取更多的支持和指导；三是加强对员工的思想引导，通过开展法律法规知识培训、心理健康教育等活动，提高员工的法制观念和心理素质，减少因个人问题引发的社会不稳定因素。

　　（六）创新工作方法，提高工作实效

　　为适应新时代的要求，xxx公司支部不断创新意识形态工作的方法和手段，力求取得更好的工作效果。一是探索建立意识形态工作考核评价体系，将意识形态工作成效纳入年度绩效考核，激发员干部的工作积极性；二是积极开展对外交流合作，与其他兄弟单位分享工作经验，共同探讨解决工作中遇到的问题；三是鼓励基层组织和广大员结合自身实际，创造性地开展工作，形成一批可复制、可推广的成功案例，为公司意识形态工作的深入开展提供有益借鉴。

　　，201x年上半年，通过一系列扎实有效的措施，xxx公司在意识形态工作方面取得了显著成效，为公司的持续健康发展提供了坚强的思想保障。下一步，我们将继续深入学贯彻，进一步巩固和拓展意识形态工作成果，为实现公司“十三五”规划目标作出新的更大贡献。