x年局领导班子成员廉洁从政情况报告

　　今年以来，我局领导班子党风廉政建设工作在县委、县政府的正确领导和县纪委的指导下，以《中国共产党章程》和党的十九大精神为指导，深化“两学一做”学习教育，认真学习了中央、省、市和县纪委全会精神，特别是习近平总书记重要讲话精神，深刻领会关于党风廉政建设和反腐败工作的新部署、新要求，认真贯彻落实局领导班子廉洁从政，坚持不懈狠抓党风廉政建设，着力在营造机关廉政文化、改进工作作风上下功夫，全面推进党风廉政建设和反腐败各项工作，现将单位领导班子成员廉洁从政情况报告如下：

　　一、班子成员廉洁从政情况

　　（一）加强组织领导，靠实工作责任。单位主要负责人是全局党风廉政建设的第一责任人，主要承担党风廉政建设廉洁从政第一责任，切实做到了对党风廉政建设廉洁从政工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办，带头履行领导班子党风廉政建设廉洁从政和改进作风的各项规定，带头管好自己、管好亲属和身边工作人员，带头接受组织和干部群众监督；局党支部书记是党风廉政建设的直接责任人，主要是协助单位主要负责人做好党风廉政建设工作，及时组织中心学习组成员召开党支部中心学习组会议，传达学习上级党委、纪委精神，主持研究提出加强本单位党风廉政建设和反腐败工作的具体意见，紧扣作风建设、预防和惩治腐败等重点任务，谋划和推动党风廉政建设责任制落实，加强对班子成员和局属各单位领导干部的廉政教育、日常管理、监督约束，适时监督其他领导干部廉洁从政，落实党风廉政建设分管责任，定期督促领导干部向单位主要负责人汇报分管领导关于职责范围内的党风廉政建设情况，对工作中存在的不足和干部群众反映的问题，进行谈心谈话、工作约谈、提醒告诫、责令纠错等方式，督促其正确履职、廉洁从政。

　　（二）加强廉政教育，增强廉洁意识。今年以来，局领导班子成员能够按照工作分工，严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，深入贯彻执行《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，坚持把纪律和规矩挺在前面。通过开展形式多样的廉政教育活动，如邀请专家讲座、观看警示教育片、参观廉政教育基地等，不断增强全体党员干部的廉洁自律意识。特别是在重要节假日、敏感时期，局领导班子成员通过召开专题会议、发送廉政短信等形式，提醒广大党员干部绷紧廉洁自律这根弦，防止节日腐败现象的发生。同时，注重发挥先进典型的示范引领作用，积极宣传表彰廉洁从政的先进个人和集体，营造风清气正的良好氛围。

　　二、强化制度建设，规范权力运行

　　（一）完善制度体系，扎紧制度笼子。局领导班子高度重视制度建设，将其作为推进党风廉政建设的重要抓手。结合实际，制定和完善了一系列内部管理制度，包括《财务管理制度》《公务接待管理办法》《差旅费管理办法》等，确保各项工作的开展有章可循、有据可依。特别是针对易发生腐败的关键岗位和关键环节，建立健全了相应的风险防控机制，如实行财务公开透明制度，加强对财务收支的监督管理；推行重大事项决策前的风险评估制度，确保决策科学民主；建立和完善了干部选拔任用制度，严格程序，公开透明，防止“带病提拔”。通过这些制度的建立和完善，有效堵塞了管理漏洞，减少了腐败发生的可能性。

　　（二）严格执行制度，确保制度落地生根。制度的生命力在于执行。局领导班子始终把制度执行放在重要位置，通过多种方式确保制度落到实处。一是加强制度宣传，通过召开全体干部职工大会、制作宣传展板、发放宣传手册等多种形式，提高全体干部职工对制度的知晓率和执行力。二是加大监督检查力度，成立专门的督查小组，定期对各项制度的执行情况进行检查，发现问题及时整改。三是严肃追责问责，对于违反制度的行为，严格按照有关规定进行处理，做到发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。通过这些措施，确保了各项制度的有效执行，进一步巩固了党风廉政建设成果。

　　三、聚焦主责主业，推动业务发展

　　（一）强化服务意识，提升服务水平。局领导班子始终坚持人民至上的理念，把服务群众作为工作的出发点和落脚点。一是优化服务流程，简化办事程序，减少不必要的审批环节，提高工作效率。二是加强业务培训，提升干部队伍的专业能力和服务水平，确保为群众提供高效优质的服务。三是广泛听取民意，通过设立意见箱、开展问卷调查等方式，广泛收集群众的意见和建议，及时解决群众反映强烈的问题。四是创新服务方式，利用现代信息技术手段，推出网上办事、移动客户端等便捷服务，让数据多跑路、群众少跑腿，切实提升群众的获得感和满意度。

　　（二）加强作风建设，树立良好形象。局领导班子深知，良好的作风是做好一切工作的基础。为此，我们始终把作风建设摆在突出位置，采取有力措施，不断改进工作作风。一是严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义，杜绝“四风”问题反弹回潮。二是加强机关文化建设，营造积极向上、风清气正的工作氛围，引导全体干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观。三是注重典型引路，通过评选表彰先进典型，发挥榜样示范作用，激励全体干部职工见贤思齐、奋发有为。四是强化纪律约束，严格执行考勤制度、请假制度等，确保机关工作有序高效运转。

　　四、深化监督执纪，保持高压态势

　　（一）强化内部监督，确保权力不被滥用。局领导班子深刻认识到，内部监督是防范腐败的重要防线。为此，我们不断健全内部监督机制，确保权力在阳光下运行。一是建立健全内部审计制度，定期对财务收支、项目资金使用等情况进行审计，发现问题及时整改。二是完善信访举报制度，畅通群众举报渠道，认真受理每一件信访举报，做到件件有着落、事事有回音。三是加强巡视巡察反馈问题整改，对于巡视巡察反馈的问题，制定详细的整改方案，明确整改措施、整改时限和责任人，确保整改到位。四是开展经常性的监督检查，通过明察暗访、专项检查等方式，及时发现和纠正存在的问题，防止小问题演变成大问题。

　　（二）支持纪检监察工作，形成监督合力。局领导班子始终支持纪检监察部门依法依规履行职责，积极配合纪检监察部门开展工作。一是加强与纪检监察部门的沟通联系，定期召开联席会议，研究解决党风廉政建设中的重点难点问题。二是支持纪检监察部门查办案件，对于违纪违法行为，坚决支持纪检监察部门依法依规严肃处理，绝不包庇纵容。三是建立健全问题线索移送机制，对于在日常工作中发现的问题线索，及时移送纪检监察部门，确保问题线索不流失、不积压。四是加强与派驻纪检监察组的协作配合，共同构建全方位、多层次的监督网络，形成监督合力。

　　五、总结经验，展望未来

　　今年以来，我局领导班子在党风廉政建设方面取得了一定的成绩，但与县委、县政府的要求和人民群众的期望相比，还有一定的差距。我们将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实党的十九大精神，坚定不移地推进全面从严治党向纵深发展。一是进一步提高政治站位，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，确保党风廉政建设各项决策部署在我局得到有效落实。二是进一步加强制度建设，不断完善内部管理制度，扎紧制度笼子，从源头上预防和治理腐败。三是进一步强化监督执纪，始终保持惩治腐败的高压态势，坚决查处违纪违法行为，维护党纪国法的权威。四是进一步改进工作作风，密切联系群众，不断提高服务能力和水平，努力打造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍，为推动我局各项事业健康发展提供坚强保障。

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