x年度某灌区党支部书记述职报告

　　201x年，在和区水务局机关的正确领导下，支部工作坚持以和的精神为指针，紧紧围绕水务局机关工作总体部署和水利中心任务，坚持全面从严治，加强员教育管理，规范内“六大建设”，积极推进支部建设标准化，为全面完成灌区各项水利工作任务提供了坚强的组织保障。现就自已201x年履行支部职责进行汇报，不妥之处，敬请批评指正：

　　一、抓理论学，提高性修养和素质

　　一是本人在坚持认真学宣传、贯彻落实和的精神等重要理论的同时，组织大家认真学了《中国章》、报告全文、《三十讲》和治国理政重要篇章，学了视察甘肃“八个着力”讲话精神、的各项方针、政策理论，学了、省、市、区重要会议精神和领导讲话等重要内容，学了规定、《政准则》《纪律处分条例》和《宪法》等法律法规，全年共组织各类集中学60余次，学理论文章150余篇、法律法规10余部和40多份重要文件，观看电教片21部。通过学，既增强了自己的意识、个人修为，强化了自身，使自己始终严守的纪律和规矩，始终保持清醒的头脑和本色，又不断教育和引导员干部职工牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“四个服从”，坚决维护了以同志为核心的权威和的集中统一领导，为推动灌区水利事业健康发展提供了坚强的思想保证。

　　二是严格遵守组织制度，认真组织过好生活。按照《关于新形势下内生活的若干准则》规定和支部建设标准化要求，认真落实“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活、民主评议员、谈心谈话等内组织制度。坚持每月按时开展固定日活动，认真组织召开员大会、支委会和小组会议，确保内生活规范化、常态化。特别是在“不忘初心、牢记使命”主题教育活动中，我带头深入学，结合工作实际查找问题、剖析原因，制定整改措施，切实解决员队伍中存在的突出问题，增强了组织的凝聚力和战斗力。同时，注重发挥员先锋模范作用，通过设立员示范岗、开展志愿服务等方式，激励员在工作中争当先锋、勇挑重担，树立了良好的员形象。

　　二、强化责任担当，推进工作与业务工作深度融合

　　作为支部，我深刻认识到工作不仅是任务，更是推动业务工作的强大动力。因此，我将工作与业务工作紧密结合，确保两者相辅相成、相互促进。一是加强组织领导，成立了工作领导小组，明确了职责分工，制定了年度工作计划，确保各项工作有序推进。二是创新工作方法，积极探索引领业务发展的新路径。例如，我们开展了“+项目”活动，将工作融入到重点水利工程项目的实施过程中，确保项目顺利推进。三是加强监督检查，定期对各科室的工作进行检查考核，及时发现和解决问题，确保工作落到实处。四是注重实效，通过工作激发员干部的工作热情和创新活力，推动水务局各项工作取得新进展。例如，在防汛抗旱工作中，我带领员突击队冲锋在前，有效应对了多次暴雨洪涝灾害，保障了人民群众的生命财产安全；在农村饮水安全工程中，我们充分发挥员的先锋模范作用，克服重重困难，提前完成了年度目标任务，得到了上级部门和社会各界的高度评价。

　　三、加强建设，营造风清气正的良好氛围

　　建设永远在路上。我始终把建设作为一项长期任务来抓，努力营造风清气正的良好氛围。一是严格落实规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义，杜绝“四风”问题反弹回潮。二是加强洁自律教育，组织全体员学纪规，观看警示教育片，开展洁文化进机关活动，不断提高员干部的洁自律意识。三是建立健全监督机制，完善内部管理制度，加强对权力运行的制约和监督，确保权力在阳光下运行。四是深入开展“三查三问”活动，即查思想认识、查工作、查洁自律，问工作成效、问群众满意度、问存在问题，通过自查自纠、互查互评、领导点评等方式，促使员干部查找不足、整改提升。五是加强风政建设，严格执行《中国洁自律准则》和《中国纪律处分条例》，严肃查处违纪违法行为，保持了风清气正的良好生态。六是注重人文关怀，关心关爱员干部的生活和成长，帮助解决实际困难，激发了广大员干部的工作积极性和创造性。

　　四、注重人才培养，打造高素质专业化干部队伍

　　人才是第一资源，是推动水务事业发展的关键。为此，我高度重视人才队伍建设，努力打造一支高素质专业化的干部队伍。一是加大教育培训力度，组织员干部参加各类培训班、讲座和研讨会，不断提升他们的理论水平和业务能力。二是实施年轻干部培养计划，选拔优秀年轻干部到重要岗位锻炼，为他们搭建成长平台，提供广阔的发展空间。三是建立激励机制，对表现突出的员干部给予表彰奖励，激发他们的工作热情和创新活力。四是加强后备干部队伍建设，注重从基层一线和艰苦岗位选拔优秀人才，为水务事业持续发展储备力量。五是优化人才发展环境，营造尊重知识、尊重人才的良好氛围，让各类人才在水务局都能找到施展才华的舞台。六是加强对外交流与合作，积极与高校、科研院所和其他单位建立合作关系，引进先进技术和管理经验，提升水务局的整体实力和竞争力。

　　五、密切联系群众，践行的群众路线

　　群众路线是的生命线和根本工作路线。我始终坚持走群众路线，密切联系群众，倾听群众呼声，解决群众难题。一是开展“大走访、大调研”活动，深入基层一线，面对面听取群众意见和建议，了解群众所需所盼，为科学决策提供依据。二是实施“民生工程”，聚焦群众最关心、最直接、最现实的利益问题，扎实推进农村饮水安全、防洪减灾、农田灌溉等重点民生项目建设，切实改善了群众的生产生活条件。三是加强信息公开，通过公开栏、网站、微信公众号等多种渠道，及时发布政策法规、工作动态和服务信息，增强工作的透明度和公信力。四是畅通诉求渠道，设立意见箱、热线电话等，方便群众反映问题，及时回应群众关切，化解矛盾纠纷。五是开展志愿服务，组织员干部参与社区服务、扶贫帮困等活动，弘扬志愿服务精神，树立良好社会形象。六是加强舆论引导，通过举办讲座、发放宣传资料等形式，普及水利知识，提高群众的节水意识和防灾减灾能力，营造全社会关心支持水利事业的良好氛围。

　　六、总结经验，展望未来

　　回顾201x年的工作，我们在和区水务局机关的坚强领导下，团结带领全体员干部职工，紧紧围绕中心任务，扎实开展工作，取得了显著成效。但我们也清醒地认识到，工作中还存在一些不足和差距，如理论学深度不够、工作创新力度不大、建设还需进一步加强等。面对新的形势和任务，我们将继续坚持以为指导，深入贯彻落实的精神，坚定不移地推进全面从严治，不断创新工作思路和方法，努力提升工作水平，为推动水务事业高质量发展提供坚强的组织保障。

　　，201x年是我支部工作取得新进展的一年，也是全体员干部职工团结奋斗、开拓进取的一年。在新的一年里，我们将继续保持昂扬向上的精神状态，以更加坚定的信心、更加务实的、更加有力的举措，不断开创工作新局面，为实现水务事业的新跨越作出新的更大贡献。