县城管局“转变作风改善发展环境建设年活动”问题整改工作情况报告

　　县作风办：为认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中全会精神，全面落实县第十五次党代会决策部署，推动全局干部职工进一步树牢“四个意识”、强化责任担当、切实转变作风、改善发展环境，我局在“转变作风改善发展环境建设年”活动第二阶段的工作中，多形式、多渠道广泛征求社会各界意见建议，全面归纳梳理问题清单，建立健全问题整改台账，研究制定整改方案，扎实认真地开展了整改阶段的工作。现就整改阶段的工作报告如下：

　　一、工作进展情况

　　精心安排部署。6月25日，我局召开党组会议，专题研究部署作风问题台账整改事项，正式启动“转变作风改善发展环境建设年”活动整改阶段工作。7月10日，组织召开全体干部职工作风问题清单和整改台账工作推进会，就进一步开展好整改工作进行了详细安排部署，全面铺开作风问题整改工作并取得了阶段性成效。

　　2. 狠抓问题整改。一是严明制度抓整改。我局以转变工作作风改善发展环境，不断提升群众的获得感和满意度为目标，不断加强组织领导，规范制度建设，对整改内容逐项分析，列出问题清单和整改台账，坚持问题导向和目标导向相结合，紧盯突出问题，制定详实可行的整改措施，明确了具体责任人及完成时限，确保按时高质量完成整改任务。在狠抓单位、班子及班子成员问题整改情况督查的同时，每季度统计汇总整改情况及整改进度，上报县作风建设年活动领导小组。二是突出重点抓整改。针对政治上不过硬、履行主体责任不到位、压力传导层层递减等问题，着力在学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、学习党的十九大和十九届一中、二中、三中全会上下功夫，着力解决干部职工“四个意识”不强的问题；针对能力不足、视野不宽、办法不多等方面的问题，结合全国文明城市创建工作，不断加大宣传力度、强化工作措施，努力在开拓创新上下功夫；针对行政效能低下的问题，通过优化审批流程、简化办事程序、提升服务效率等措施，切实提高行政效能和服务质量，得到了广大人民群众的认可和支持。

　　3. 强化监督检查。为确保整改工作取得实效，我局成立了由局长任组长的整改工作监督小组，负责对整改工作的全过程进行监督。监督小组定期深入各科室、基层单位检查整改落实情况，及时发现和纠正存在的问题。同时，我局还建立了整改工作通报制度，每月在全局范围内通报一次整改进展情况，对整改不力、进展缓慢的科室和个人进行批评教育，督促其加快整改步伐。通过严格的监督检查，有效防止了整改工作流于形式，确保了各项整改措施落到实处。

　　4. 注重成果巩固。在整改过程中，我局始终坚持标本兼治的原则，不仅注重解决当前存在的问题，更加重视长效机制的建立和完善。针对发现的共性问题和深层次矛盾，我局深入剖析原因，查找制度漏洞，制定了一系列行之有效的规章制度，如《关于加强作风建设的意见》、《关于进一步优化营商环境的实施方案》等，从源头上预防和减少作风问题的发生。此外，我局还通过开展“回头看”活动，对已整改的问题进行再检查、再评估，确保问题不再反弹。同时，我局积极推广整改工作中的好经验、好做法，发挥先进典型的示范引领作用，营造了浓厚的整改氛围，推动了作风建设向纵深发展。

　　二、主要成效

　　通过“转变作风改善发展环境建设年”活动整改阶段工作的深入开展，我局在以下几个方面取得了显著成效：

　　干部职工的思想认识明显提高。通过深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，干部职工的政治站位更加坚定，理想信念更加牢固，大局意识、核心意识、看齐意识显著增强。大家纷纷表示，将以此次活动为契机，进一步加强政治理论学习，不断提高自身的思想觉悟和业务能力，以实际行动践行“四个意识”。

　　2. 机关作风明显好转。通过一系列整改措施的实施，我局机关作风焕然一新，工作效率显著提高。干部职工的服务意识明显增强，对待群众的态度更加热情周到，得到了社会各界的一致好评。特别是在优化营商环境方面，我局通过简化审批流程、压缩审批时间、提高审批效率等措施，为企业提供了更加便捷高效的服务，有力促进了县域经济的健康发展。

　　3. 发展环境明显改善。通过扎实有效地开展整改工作，我局的发展环境得到了显著改善。一方面，我局积极营造良好的投资环境，吸引了大量外来投资者前来考察洽谈，为全县经济发展注入了新的活力。另一方面，我局还加大了对违法违规行为的查处力度，维护了公平竞争的市场秩序，增强了企业的投资信心。据统计，自活动开展以来，我县新增注册企业数量同比增长了20%，投资总额增长了30%。

　　4. 群众满意度明显提升。通过整改工作的深入推进，我局的服务水平和服务质量得到了显著提升，群众的获得感和满意度明显增强。在近期开展的群众满意度调查中，我局的综合得分达到了95分以上，位居全县前列。这充分说明，我局在转变作风、改善发展环境方面所做的努力得到了广大人民群众的认可和支持。

　　三、存在问题及下一步打算

　　尽管我局在“转变作风改善发展环境建设年”活动整改阶段工作中取得了一定的成绩，但也存在一些不容忽视的问题。主要表现在以下几个方面：一是少数干部职工的思想认识还不够到位，存在敷衍应付的现象；二是部分整改措施的落实还不够彻底，存在打折扣的情况；三是作风建设的长效机制还需进一步完善，防止问题反弹的任务依然艰巨。针对上述问题，我局将采取以下措施，继续深化整改工作，确保活动取得实实在在的效果。

　　持续深化思想认识。我局将继续把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过举办专题培训班、开展主题党日活动等多种形式，引导干部职工深入学习领会其丰富内涵和精神实质，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。同时，我局还将加大对干部职工的思想政治教育力度，帮助他们树立正确的世界观、人生观、价值观，激发干事创业的热情和动力。

　　2. 不断完善整改措施。我局将对照问题清单和整改台账，逐一梳理未完成的整改事项，明确整改责任和完成时限，确保所有问题都能按时保质完成整改。对于已经完成整改的问题，我局将定期开展“回头看”活动，防止问题反弹。同时，我局还将根据新形势、新任务的要求，不断调整和完善整改措施，确保整改工作始终走在前列。

　　3. 建立健全长效机制。我局将认真总结整改工作中的成功经验和有效做法，将其上升为制度规定，形成长效机制。我局将进一步完善内部管理制度，建立健全作风建设的责任追究机制，对违反作风建设规定的人员坚决予以问责，形成不敢违、不能违、不想违的良好氛围。同时，我局还将积极探索作风建设的新途径、新方法，不断创新工作思路和方式方法，努力开创作风建设新局面。

　　总之，在县委、县政府的坚强领导下，我局将以此次“转变作风改善发展环境建设年”活动为契机，以更高的标准、更严的要求、更实的举措，扎实推进整改工作，努力打造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍，为全县经济社会持续健康发展提供坚强保障。

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