某市国土资源党组扶贫领域作风整顿对照检查材料

　　按照市委统一安排部署，我局党组回顾了习近平总书记关于扶贫工作的重要论述及党中央、国务院，省委、省政府、市委、市政府关于扶贫工作和作风整顿工作的要求和部署，紧密结合思想和工作实际，认真查找了班子在脱贫攻坚作风整顿工作中存在的问题，并对问题的成因进行了深刻剖析，对整改措施进行了系统研究，形成对照检查材料如下：

　　一、存在的突出问题

　　在多方征求意见、仔细对照查摆的基础上，发现班子在思想、作风、履职方面，主要存在以下问题：一是在思想认识上还有差距。虽然始终认真学习领会习近平总书记关于脱贫攻坚系列重要讲话精神和省市相关文件及会议精神，能够将脱贫攻坚工作作为一项重要工作任务来谋划、来推动。但客观地讲，这项工作刚实施时，对脱贫攻坚的战略性深远性和紧迫性还是缺少深刻的认识，没有真正从202x年全面建成小康社会、2035年基本实现社会主义现代化的全局去认识、去理解。比如，在贫困户入户走访过程中，虽然班子成员们也都进行了入户走访，但走访过后就把工作丢给了驻村干部，没能把扶贫工作真正放在心上。

　　二是在工作作风上还有不足。虽然也始终将脱贫攻坚工作当成一项重中之重的工作，来抓统筹、抓落实，但有时却总以业务繁忙为由对脱贫攻坚工作抓宏观指导多一些，对一些具体工作督办检查还不够。比如，对于所包扶村的换届选举工作，只是对驻村干部进行了作风要求，却没能对过程进行跟踪督办。三是在工作推进上研究的还不够。虽然能够经常听取扶贫工作汇报，并派出了驻村队伍，班子成员们也能经常深入扶贫村屯进行调研，但在具体工作中多是停留在了解表面，深入到贫困户家中了解具体情况还不够，没有面对面地掌握各项扶贫政策具体落实到什么程度，对新问题、新动向掌握不全面、不及时，也没能提出更好的工作思路和具体的推进措施。比如，在全省互检时为了保证扶贫工作不出差错，局领导只是强调了形式上的准备工作，而忽略了实质性的内容，导致一些深层次的问题未能及时发现和解决。

　　二、存在问题的原因分析

　　针对上述存在的问题，我局党组进行了深刻的反思和剖析，认为这些问题的产生主要有以下几个方面的原因：

　　一是理论武装不够深入。虽然组织了多次集中学习，但在学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想特别是关于脱贫攻坚的重要论述方面还存在差距。部分干部对脱贫攻坚的战略意义认识不足，缺乏从更高站位、更宽视野去思考和把握工作的自觉性，导致在实际工作中有时会出现重眼前轻长远、重形式轻内容的现象。二是责任意识不够强。部分干部对脱贫攻坚的责任感和使命感不够强烈，存在一定的懈怠心理，缺乏攻坚克难的决心和勇气。特别是在面对复杂多变的农村实际情况时，有的同志习惯于等、靠、要，主动作为、创新作为的意识不强，影响了脱贫攻坚工作的整体推进效果。三是工作机制不够完善。在脱贫攻坚的具体实践中，虽然建立了一套较为完整的工作机制，但在执行过程中仍存在一些短板和弱项。如信息沟通不畅、部门协作不力等问题时有发生，导致一些好的政策措施难以落地生根。四是监督考核不够严格。在日常管理中，对脱贫攻坚工作的监督检查力度不够，对干部的考核评价体系还不够科学合理，未能有效激发广大干部的积极性、主动性和创造性，影响了脱贫攻坚任务的高效完成。

　　三、整改措施及下一步工作打算

　　针对查摆出来的问题及其原因，我局党组将以此次作风建设为契机，坚持问题导向，强化责任担当，以更加坚定的信心、更加务实的举措、更加扎实的作风，全力抓好整改落实，确保脱贫攻坚各项工作取得实效。

　　一是进一步深化理论学习，增强政治自觉。将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是关于脱贫攻坚的重要论述作为首要政治任务，通过举办专题培训班、开展主题党日活动等多种形式，引导党员干部深刻领会其丰富内涵和核心要义，切实增强做好脱贫攻坚工作的责任感和使命感。同时，注重把理论学习与推动工作结合起来，真正做到学以致用、知行合一。

　　二是进一步强化责任落实，提升工作效能。严格落实脱贫攻坚责任制，明确各级领导干部的具体职责和任务分工，确保人人肩上有担子、个个身上有压力。建立健全定期调度、跟踪问效等工作机制，加强对各乡镇、各部门脱贫攻坚工作的督促指导，确保各项政策措施落到实处。对工作不力、成效不明显的单位和个人，坚决予以问责，倒逼责任落实。

　　三是进一步优化工作机制，提高服务质效。围绕构建大扶贫格局，加强与相关部门的沟通协调，形成上下联动、左右协同的工作合力。完善信息共享平台建设，打破数据壁垒，实现资源优化配置。探索建立扶贫项目库，按照轻重缓急原则科学安排项目实施，提高资金使用效益。同时，加大对基层干部的培训力度，提升他们解决实际问题的能力和水平。

　　四是进一步加强监督管理，确保廉洁高效。坚持把纪律规矩挺在前面，严格执行中央八项规定及其实施细则精神，坚决防止“四风”问题反弹回潮。建立健全内部审计、财务公开等制度，加强对扶贫资金使用的全过程监管，确保每一分钱都用在刀刃上。加大正风肃纪力度，严肃查处违纪违法行为，营造风清气正的良好氛围。

　　五是进一步创新工作方式，激发内生动力。结合实际积极探索产业扶贫、就业扶贫、教育扶贫等新模式新路径，不断增强贫困地区和贫困群众的自我发展能力。充分发挥先进典型的示范引领作用，广泛宣传脱贫攻坚中的好经验好做法，激发社会各界参与扶贫事业的热情。同时，注重发挥群众主体作用，充分调动他们的积极性主动性创造性，共同推动脱贫攻坚工作不断迈上新台阶。

　　总之，我局党组将以此次作风建设为契机，以更加坚定的信心、更加务实的举措、更加扎实的作风，全力以赴打好打赢脱贫攻坚战，为实现202x年全面建成小康社会目标贡献智慧和力量。

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