把握意识形态领导权 为电网企业改革发展保驾护航

　　习近平总书记强调：“意识形态工作是党的一项极端重要的工作”，xx供电局作为关系国家安全和国民经济命脉的中央企业，在全面深化改革的新常态下，做好意识形态领域的工作尤其重要，这对于统一企业思想、凝聚企业共识、保证企业发展方向、提升企业核心竞争力、解决了企业发展矛盾、维护企业和谐稳定具有重要的现实意义。党的十九大以来，xx供电局以迎接和宣传贯彻党的十九大精神为主线，坚持党管意识形态原则，牢牢把握意识形态工作领导权，大力宣传党中央的方针政策，抓实抓细思想建设，发挥了思想引领和舆论推动的作用。但客观地分析，我们在落实意识形态工作责任制上不够到位，围绕创建一流山区电网企业等核心工作开展意识形态工作的方法不多、力度不大，运用新媒体宣传贯彻党的路线方针政策不够等问题。在当前坚持党要管党、全面从严治党的新形势下，党中央对意识形态工作提出了一系列新思想、新观点、新论断，这就要求我们要立足国企实际、回归企业管理本质上进行认识和实践。习近平总书记指出，能否做好意识形态工作，事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力。基于种种，我局必须把意识形态工作摆于企业兴衰、企业发展、企业稳定的高度，在改进中加强，牢牢地把握意识形态工作领导权，在落实中央关于意识形态工作责任制要求的过程中，守好阵地、管好队伍。

　　一、把握意识形态领导权，必须坚持学习，不断提升学习力。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要的政治任务和长期战略任务，把落实xx省委实现“四个走在全国前列”的决定部署作为新时代的新使命、新任务，持续把学习宣传贯彻工作引向深处，举全局之力，践行“人民电业为人民”的企业宗旨，让贯彻落实习近平总书记重要讲话精神成为全局上下的共同意志、共同目的。党委中心组学习是党内政治生活的重要方式之一，要注重发挥好各级党委中心组学习的示范带动作用，通过集体学习、专题研讨、专家辅导等多种形式，深化对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习理解，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。同时，要创新学习方式，利用网络平台、移动客户端等新媒体手段，扩大学习覆盖面，提高学习效果，确保学习活动深入基层、深入人心。

　　二、强化责任落实，构建意识形态工作新格局。意识形态工作的关键在于责任落实。为此，xx供电局将进一步完善意识形态工作责任制，明确各级党组织书记为第一责任人，分管领导为直接责任人，其他班子成员根据分工履行“一岗双责”。建立健全意识形态工作联席会议制度，定期研究分析意识形态领域的新情况、新问题，制定应对措施，确保意识形态工作与生产经营工作同部署、同检查、同考核。同时，要加强队伍建设，选拔一批政治坚定、业务精湛、作风优良的同志充实到意识形态工作队伍中来，提高他们的专业能力和综合素质，为做好意识形态工作提供坚强的人才保障。

　　三、加强正面引导，营造良好的舆论环境。正确的舆论导向是做好意识形态工作的基础。xx供电局将充分利用各种媒体资源，特别是新媒体平台，加大正面宣传力度，传播正能量。一方面，要围绕党中央的重大决策部署和企业改革发展中的热点难点问题，组织专题报道，及时准确地解读政策，回应社会关切，引导职工群众正确理解和积极支持企业的改革和发展。另一方面，要深入挖掘和宣传企业内部的先进典型，通过讲述他们的故事，展示企业良好的精神风貌和社会形象，激发广大职工的荣誉感和使命感，形成人人关心企业发展、人人参与企业建设的良好氛围。此外，还要加强对网络舆情的监测和管理，建立健全快速反应机制，及时发现并妥善处置负面信息，防止不良信息扩散，维护企业形象和社会稳定。

　　四、深化文化建设和精神文明创建活动，提升企业文化软实力。企业文化是企业的灵魂，是企业发展的内在动力。xx供电局将坚持以社会主义核心价值观为引领，深入推进企业文化建设，努力打造具有时代特征、行业特色和企业特点的文化品牌。一是加强文化理念体系建设，提炼和丰富企业文化的核心价值观、企业精神、企业愿景等内容，使之成为全体职工共同遵守的行为准则和价值追求。二是广泛开展丰富多彩的文化活动，如职工文化节、技能比武、志愿服务等，丰富职工的精神文化生活，增强团队凝聚力。三是推进精神文明创建活动，积极参与文明单位、青年文明号等评选，树立良好的社会形象。四是加强对外文化交流合作，借鉴吸收国内外优秀企业文化成果，不断提升自身文化水平和国际影响力。

　　五、注重人文关怀，促进职工全面发展。职工是企业最宝贵的财富，关注职工的成长发展是做好意识形态工作的重要内容。xx供电局将坚持“以人为本”的管理理念，切实关心职工的工作生活，帮助他们解决实际困难，增强归属感和幸福感。一是建立健全职工职业发展规划体系，为不同层次、不同类型的职工提供个性化的职业指导和服务，鼓励和支持他们参加各类培训学习，提升个人能力素质。二是改善工作环境，优化劳动条件，保障职工健康权益，创造一个安全舒适的工作环境。三是丰富职工业余生活，建立和完善职工文体活动场所，定期举办各类文体活动，满足职工多样化的文化需求。四是加强心理健康教育，开设心理咨询服务，帮助职工缓解工作压力，保持良好的心态。通过这些举措，使职工在为企业贡献智慧和力量的同时，也能实现自身的全面发展，从而更好地服务于企业发展大局。

　　总之，做好意识形态工作是一项系统工程，需要我们从多个方面入手，综合施策。面对新形势新任务，xx供电局将始终牢记习近平总书记的嘱托，坚定不移地贯彻落实党中央关于意识形态工作的各项决策部署，以更加饱满的热情、更加务实的态度、更加有力的措施，扎实推进意识形态工作，为推动企业高质量发展提供坚强的思想保证和强大的精神动力。

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