某县地方税务局党组关于x年上半年履行监督执纪问责情况的报告

　　xx市地方税务局党组：

　　上半年，在xx市地税局和xx县党委、政府的正确领导下，我局深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真贯彻落实中央、各级党委和上级主管部门党组201x年全面从严治党工作部署，进一步严肃党内政治生活，强化党内监督，把纪律挺在前面，强化监督执纪问责，推动全面从严治党不断向纵深发展。现将工作情况报告如下：

　　一、 上半年履行监督执纪问责情况

　　（一）全面贯彻部署，推动从严治党工作。

　　贯彻上级党风廉政建设会议精神。x月x日召开201x年全县地税系统工作会议暨全面从严治党工作会议，学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、全国税务系统、全区、市地税系统党风廉政建设工作会议精神。会议强调，要深刻认识全面从严治党的重要性和紧迫性，坚决落实党中央关于全面从严治党的各项决策部署，确保党的路线方针政策和国家法律法规在地税系统得到不折不扣的执行。

　　2. 部署201x年全面从严治党工作。年初系统会议上局长作题为《以十九大精神为引领 努力开创新时代地税工作新格局》的工作报告，纪检组长作题为《不辱使命 从严治党 努力开创全县地税系统党风廉政建设新局面》的讲话，提出了明确的工作意见和要求。会上签订了201x年度全面从严治党责任书，其中《全面从严治党责任书》x本、《全面从严治党监督责任书》x本，进一步强化了主体责任和监督责任，确保每一项任务都有人抓、有人管、有人负责。

　　3. 组织全体干部职工开展廉洁自律集体约谈，增强地税干部廉洁意识。上半年，开展集体廉政谈话x次x人，个别谈话x次x人，开展廉政党课教育活动x次x人，教育和引导广大干部职工树立正确的世界观、人生观和价值观，不断提高廉洁从政意识和拒腐防变能力。通过这些活动，全体干部职工的思想认识得到了显著提升，廉洁自律意识明显增强，为地税系统的健康发展提供了坚强的思想保障。

　　（二）统筹推进，精心谋划。

　　坚持把党风廉政建设作为党的建设和治理体系建设的重要内容，通盘考虑，逐项巩固落实。在局党组会、局长办公会、局务会议上专题研究并传达部署全面从严治党工作，上半年专题研究x次，制定了《全县地税系统201x年全面从严治党工作要点》，认真组织实施，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。通过一系列扎实有效的措施，确保全面从严治党各项工作有序推进，取得了阶段性成效。

　　二、 强化党内监督，深化作风建设

　　（一）严格落实党内监督制度。

　　完善监督机制。根据中央和上级党组织的要求，结合我局实际，修订完善了《xx县地方税务局党内监督实施细则》，明确了监督的重点内容、方式方法和责任分工，形成了上下联动、内外结合的监督体系。同时，建立健全了内部审计、巡视巡察等监督机制，确保监督无死角、全覆盖。

　　2. 加强日常监督。局党组高度重视日常监督工作，通过定期听取汇报、开展专项检查等方式，及时发现和纠正存在的问题。特别是针对税收征管、行政管理等重点领域，加大了监督检查力度，严肃查处违纪违法行为，有效防止了“灯下黑”现象的发生。

　　3. 推进信息化建设。为了提高监督效率，我局大力推进信息化建设，建立了电子监察平台，实现了对权力运行的全过程监控。通过数据比对、实时预警等功能，及时发现异常情况，提高了监督的精准度和实效性。

　　（二）持续深化作风建设。

　　深入开展“四风”问题专项整治。按照中央和上级党组织的部署，我局深入开展形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等“四风”问题专项整治，坚决纠正工作中存在的作风问题。通过明察暗访、群众举报等多种渠道，广泛收集问题线索，对查实的问题严肃处理，形成有力震慑。

　　2. 大力弘扬优良作风。局党组积极倡导和践行求真务实、勤政为民的优良作风，通过开展“不忘初心、牢记使命”主题教育等活动，教育引导广大干部职工牢记宗旨意识，始终把人民放在心中最高位置。同时，大力弘扬“马上就办、真抓实干”的精神，不断提升服务质量和工作效率，赢得了社会各界的好评。

　　3. 建立长效机制。为了巩固作风建设成果，我局建立了作风建设长效机制，将作风建设纳入绩效考核体系，与评先评优挂钩，激发了广大干部职工改进作风的积极性和主动性。同时，注重发挥先进典型的示范引领作用，通过表彰先进、宣传典型事迹等方式，营造了良好的氛围。

　　三、 加强教育培训，提升队伍素质

　　（一）加强政治理论学习。

　　认真组织学习。局党组把政治理论学习作为一项重要任务来抓，通过中心组学习、专题辅导、集中培训等多种形式，组织全体干部职工深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，以及中央和上级党组织的最新政策文件，不断提高大家的政治站位和理论素养。

　　2. 创新学习方式。为了提高学习效果，我局不断创新学习方式，充分利用网络平台、手机APP等现代信息技术手段，开展线上学习交流活动。同时，鼓励和支持干部职工参加各类培训班、研讨会，拓宽视野，增长见识，提升综合素质。

　　3. 强化学习考核。为了确保学习取得实效，我局建立健全了学习考核机制，通过定期测试、撰写心得体会等方式，检验学习成果。对于学习态度不端正、成绩不达标的人员，进行批评教育，限期整改，确保学习不走过场、不流于形式。

　　（二）加强业务技能培训。

　　提升专业能力。为了适应新形势新任务的要求，我局注重加强干部职工的业务技能培训，通过举办专题讲座、技能竞赛、岗位练兵等活动，不断提升大家的专业能力和技术水平。特别是在税收征管、纳税服务等方面，加大了培训力度，提高了工作效率和服务质量。

　　2. 注重实践锻炼。为了增强培训的针对性和实效性，我局积极创造条件，让干部职工在实践中锻炼成长。通过轮岗交流、挂职锻炼等方式，让大家在不同的岗位上接受锻炼，增长才干，提高解决实际问题的能力。

　　3. 建立激励机制。为了激发干部职工的学习热情，我局建立了业务技能竞赛奖励机制，对于表现突出的个人和团队给予表彰和奖励，营造了浓厚的学习氛围。同时，注重发现和培养优秀人才，为他们提供更多的发展机会和成长空间，促进了人才队伍的建设和优化。

　　四、 强化执纪问责，维护纪律权威

　　（一）严肃查处违纪行为。

　　坚决惩治腐败。局党组始终保持高压态势，坚决惩治腐败行为，对于发现的违纪违法问题，无论涉及谁，都坚决查处，绝不姑息。上半年，共立案查处违纪案件x起，给予党纪政纪处分x人次，形成了有力震慑，维护了纪律的严肃性和权威性。

　　2. 加强警示教育。为了发挥反面典型的警示作用，我局定期组织干部职工观看警示教育片、参观警示教育基地，通过鲜活的案例，教育引导大家引以为戒，警钟长鸣。同时，注重挖掘和宣传正面典型，树立正确的价值导向，营造了风清气正的良好氛围。

　　3. 完善信访举报机制。为了畅通监督渠道，我局建立健全了信访举报机制，设立了专门的举报电话和邮箱，鼓励和引导群众积极参与监督。对于收到的每一条举报线索，都认真核查处理，确保件件有着落、事事有回音，增强了群众的信任感和满意度。

　　（二）严格责任追究。

　　落实“两个责任”。局党组严格按照中央和上级党组织的要求，认真落实全面从严治党的主体责任和监督责任，层层传导压力，确保责任到人。对于责任落实不到位、工作推进不力的单位和个人，严肃追责问责，倒逼责任落实。

　　2. 强化日常监督。为了防止小问题演变成大问题，我局注重加强日常监督，通过定期检查、随机抽查等方式，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题。对于存在的问题，及时提醒、督促整改，防止问题积累、矛盾激化。

　　3. 完善考核评价体系。为了促进全面从严治党各项任务的落实，我局完善了考核评价体系，将全面从严治党工作纳入年度目标考核范围，与评先评优、干部选拔任用挂钩，激发了广大干部职工的责任感和使命感。

　　五、 下一步工作打算

　　（一）继续深化理论武装。

　　深入学习领会。继续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，特别是关于全面从严治党的重要论述，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

　　2. 强化理论指导。把理论学习成果转化为推动工作的强大动力，指导和推动地税系统各项工作创新发展，为实现高质量发展提供坚强的思想保证。

　　（二）扎实推进党风廉政建设。

　　强化责任落实。严格落实全面从严治党的主体责任和监督责任，层层传导压力，确保责任到人、任务到岗，推动全面从严治党向基层延伸、向纵深发展。

　　2. 加强监督检查。加大对重点领域、关键环节的监督检查力度，严肃查处违纪违法行为，保持惩治腐败的高压态势，坚决防止“四风”问题反弹回潮。

　　3. 深化作风建设。继续深化“四风”问题专项整治，大力弘扬求真务实、勤政为民的优良作风，不断提高服务质量和工作效率，赢得人民群众的信任和支持。

　　（三）着力提升队伍素质。

　　加强教育培训。继续加强政治理论和业务技能培训，创新学习方式，提高学习效果，全面提升干部职工的综合素质和履职能力。

　　2. 注重实践锻炼。通过轮岗交流、挂职锻炼等方式，让干部职工在实践中锻炼成长，提高解决实际问题的能力，为地税事业的发展培养更多优秀人才。

　　3. 建立激励机制。完善业务技能竞赛奖励机制，激发干部职工的学习热情，营造浓厚的学习氛围，促进人才队伍的建设和优化。

　　总之，下半年，我们将继续在xx市地税局和xx县党委、政府的正确领导下，深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，全面落实中央和上级党组织关于全面从严治党的各项决策部署，不断推动党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展，为实现地税事业的高质量发展作出新的更大贡献。

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