某国企领导对在解放思想中抓好学习实践活动的思考

　　学习实践活动应把握的首要原则就是解放思想。所谓解放思想，就是要使人的认识无限接近于客观实际，从而发现规律，增强运用和把握规律的能力。解放思想，往哪里解放？就是向客观实际解放；解放什么？就是从不合时宜的观念、习惯、体制机制中解放出来，就是破除旧观念，树立新观念，做到破与立的统一，从而推动企业转型升级、全面发展。实践中，如何使解放思想从理论层面走入工作实际呢？为此，结合具体工作实际，本人浅谈几点个人的学习认识及体会收获。

　　一要在勤于学习中解放思想。任何思想解放都是个人在已有认识基础上的解放。知识作为人类认识世界的成果，同时也是进一步解放思想的基础和前提。很难想象，一个知识贫乏的人，会自觉地解放思想。当前，以信息数字技术为核心的新技术新科技日新月异、蓬勃发展，人类知识更新的速度越来越快，新知识、新理论、新技术不断涌现。一个不紧跟时代学习的人，要真正做到解放思想只能是一句空话。因此，要把学习作为一种习惯，努力吸收最新知识成果，不断开阔解放思想的知识视野。一是学习党的创新理论。习近平新时代中国特色社会主义思想作为党的创新理论本身就是解放思想的产物，是指导发展的思想武器和实践指南。要克服理论学习“提不起神”“钻不进去”“学而无用”的思想，把理论学习与企业发展、实际工作和成长经历等联系起来思考，不断提高理论学习的自觉性。二是学习科技和专业技术知识。专业技术是企业的基础，是企业经济效益的重要组成部分，以技术为基础是企业生存发展的一条客观规律。只有始终着眼科学技术发展前沿，扎实掌握相关前沿技术，才会有解放思想的科技慧眼和创新灵感。一个对相关企业专业技术一知半解的人，自然缺乏抓企业建设发展的真知灼见。三是学习相关政策规定。政策规定是对企业建设规律的具体揭示。学习掌握好政策规定，既便于直接抓好企业工作，也是进一步探索企业建设规律的前提。工作中，搞谋划、作决策和抓工作要以政策为依据，确保各项工作依法依规进行，避免因政策理解偏差导致的工作失误。

　　二要在勇于实践中解放思想。实践是检验真理的唯一标准，也是解放思想的重要途径。没有实践，再好的理论也难以转化为现实生产力。因此，解放思想不能停留在口头上，更不能止步于书本上，而是要落实到具体行动中，通过实践来检验和丰富解放思想的成果。一是勇于尝试新方法、新路径。面对复杂多变的市场环境，企业需要不断创新经营管理模式，探索适合自身发展的新路子。这不仅需要勇气，更需要智慧。只有敢于尝试，才能在实践中找到适合自己的发展道路。二是善于总结经验教训。每一次实践都是对既有认识的深化和拓展，无论成功还是失败，都值得认真总结。通过总结，可以发现存在的问题，明确改进的方向，为下一步工作提供参考。三是注重实效，反对形式主义。解放思想的目的在于推动实际工作，提高工作效率和质量。因此，在实践中，要始终坚持问题导向，注重解决实际问题，避免为了创新而创新的形式主义倾向。

　　三要在开放合作中解放思想。在全球化日益加深的今天，任何一个企业都不可能孤立地发展。开放合作不仅能够带来外部资源的支持，更重要的是能够开阔视野，激发创新思维。一是积极参与行业交流。通过参加各种行业会议、论坛等活动，了解行业发展动态，借鉴同行先进经验，为企业发展提供新的思路。二是加强与高校、科研机构的合作。高校和科研机构是科技创新的重要力量，企业应充分利用这一资源，通过联合研发、共建实验室等方式，提升自身的创新能力。三是拓展国际市场。随着“一带一路”倡议的深入推进，中国企业迎来了更多的国际化发展机遇。积极开拓国际市场，不仅可以扩大市场份额，还能在竞争中不断提升自身的核心竞争力。

　　四要在文化引领中解放思想。企业文化是企业精神的集中体现，对企业的发展具有深远的影响。良好的企业文化能够凝聚人心，激发员工的积极性和创造性，为企业持续健康发展提供强大的精神动力。一是弘扬社会主义核心价值观。社会主义核心价值观是当代中国精神的集中体现，是全体人民共同的价值追求。企业应将社会主义核心价值观融入企业文化建设之中，引导员工树立正确的世界观、人生观、价值观。二是培育创新文化。创新是企业发展的第一动力。企业应鼓励员工敢于创新、勇于创新，营造支持创新的良好氛围，让创新成为推动企业发展的不竭动力。三是强化责任意识。企业不仅是经济组织，更是社会责任的承担者。企业应积极履行社会责任，关注社会公益事业，树立良好的社会形象，赢得社会的广泛认可和支持。

　　五要在制度保障中解放思想。制度是解放思想的保障，没有科学合理的制度支撑，解放思想就难以落到实处。一是完善激励机制。建立公平公正的考核评价体系，对于在工作中表现突出、贡献显著的员工给予物质和精神上的奖励，激发员工的工作热情和创造力。二是优化管理流程。简化不必要的审批程序，提高工作效率，减少内耗，使员工能够更加专注于主营业务。三是健全监督机制。建立健全内部监督机制，确保各项规章制度得到有效执行，防止权力滥用，维护企业和员工的合法权益。

　　总之，解放思想是一项长期而艰巨的任务，需要我们在实践中不断探索和完善。只有真正将解放思想落实到行动中，才能不断开创企业发展新局面，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。让我们在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，团结一心，奋发图强，以更加开放的心态、更加务实的作风，谱写企业发展的新篇章。

《 某国企领导对在解放思想中抓好学习实践活动的思考 》,由互联网用户分享整理。
链接地址：http://m.sanweiyuan.com/news/23595.html 转载请保留,谢谢!