某市金融服务局“解放思想、振兴发展”专题研讨剖析材料

　　按照市委关于“解放思想、振兴发展”活动“回头看”研讨的总体安排，围绕习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，围绕省、市委关于开展“能力作风建设年”活动“解放思想、振兴发展”研讨工作部署，认真开展了自学，并细致对照“回头看”方案提出的五个方面xx项工作重点，逐条逐项进行对照剖析，全面查找差距不足、短板弱项，反思具体表现，确定整改措施，强力推进问题整改，确保取得扎实成效。现将有关情况梳理如下：

　　一、前期解放思想研讨工作情况

　　机关“能力作风建设年”活动启动以来，我们坚持高站位谋划、高标准部署、高质量推进，聚焦关键点、找准发力点、形成突破点，把高质量开展“解放思想、振兴发展”研讨作为思想“破冰”、工作“破局”的首要举措，营造了积极热烈的研讨氛围，实现了卓有成效的思想碰撞，取得了扎实的工作成效。

　　（一）高位抓开局，精心安排部署。前期，按照上级部署要求，我们认真研究、精心组织，研究制定了《xx市金融服务局“解放思想、振兴发展”研讨专项工作方案》，成立了专项工作小组，由我作为第一责任人，各分管同志主动作为、以上率下，全程跟踪指导，充分发挥了示范带动作用，举全局之力扎实推动研讨工作落实落靠。

　　（二）持续抓学习，聚焦思想解放。坚持领导班子先学一步、深学一层，以党组会议、党组理论学习中心组方式第一时间学习贯彻省十三次党代会精神、市委五次党代会精神、省市机关能力作风建设工作会议精神等，带头阐述学习体会、研讨落实举措。聚焦市委、市政府中心工作，采取理论学习、“讲学比练”等举措，通过党组理论学习中心组定期学、机关党支部集体学、青年理论学习小组交流学等方式，努力提升学习成效。截至目前，共召开党组会学习11次，其中开展“第一议题”学习了xx项、学习研讨xx项、研究部署重点工作xx项；开展党组理论中心组学习12次，其中专题研讨4次，邀请专家辅导报告2次，组织观看专题片3次，切实增强了全体党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，进一步坚定了“四个自信”。

　　（三）广泛动员参与，激发全员热情。为确保“解放思想、振兴发展”研讨活动深入基层、深入人心，我们采取多种方式广泛动员，充分调动全局干部职工的积极性和创造性。一是通过召开动员大会，明确活动的重要性和紧迫性，统一思想认识，凝聚共识。二是利用局内网、微信公众号、宣传栏等多种渠道，及时发布活动动态，分享学习心得，展示工作成果，营造浓厚的学习氛围。三是开展“我为金融发展献一策”活动，鼓励全体干部职工结合自身岗位实际，提出合理化建议，目前已收集到各类建议120余条，其中不少建议具有较高的参考价值，已被纳入下一步工作计划。

　　（四）强化问题导向，精准查找差距。在“解放思想、振兴发展”研讨过程中，我们始终坚持问题导向，聚焦制约金融服务局发展的关键问题，深入查找思想观念、工作作风、服务效能等方面的差距和不足。一是通过问卷调查、座谈会、个别访谈等形式，广泛征求社会各界的意见建议，共收集到意见150余条，其中涉及政策执行不到位、服务态度不热情、业务流程繁琐等问题较为集中。二是对照省、市委关于“能力作风建设年”活动的要求，结合实际工作，逐一梳理存在的问题，形成问题清单，明确整改责任和时限。三是组织专题讨论会，围绕如何破解瓶颈、提升效能等主题，集思广益，寻找解决办法，形成了初步的改进措施。

　　二、存在的主要问题及原因分析

　　通过深入剖析，我们在“解放思想、振兴发展”研讨活动中发现了一些亟待解决的问题，主要包括以下几个方面：

　　（一）思想观念有待进一步更新。部分干部职工对新发展理念的认识不够深刻，存在因循守旧、墨守成规的现象，缺乏创新意识和进取精神。特别是在面对复杂多变的金融形势时，习惯于沿用传统的思维模式和工作方法，难以适应新形势下的工作要求。究其原因，主要是平时的学习教育不够系统，对习近平新时代中国特色社会主义思想特别是经济建设方面的论述理解不透彻，导致在实际工作中缺乏科学指导。

　　（二）服务能力有待进一步提升。在服务企业和群众的过程中，部分窗口单位的服务水平和效率不高，存在“门难进、脸难看、事难办”的现象。一些工作人员的服务意识不强，对群众的诉求回应不及时，甚至出现推诿扯皮的情况，影响了政府形象和工作效率。造成这一问题的原因，一方面是因为部分干部职工的责任心不强，缺乏主动服务的意识；另一方面则是由于内部管理机制不够完善，激励约束机制不健全，导致工作人员的积极性不高。

　　（三）作风纪律有待进一步加强。在日常工作中，少数干部职工存在迟到早退、上班时间玩手机等违反工作纪律的行为，严重影响了机关形象。此外，还存在形式主义、官僚主义等问题，如一些会议流于形式，文件泛滥，调研走过场等，这些都与“能力作风建设年”活动的要求背道而驰。这些问题的存在，反映出我们在作风建设方面还有较大的提升空间，需要进一步加强教育引导，严格监督管理。

　　三、下一步工作打算

　　针对上述问题，我们将以此次“解放思想、振兴发展”研讨活动为契机，进一步深化思想认识，强化问题导向，采取有效措施，确保各项工作取得实效。

　　（一）深化理论武装，增强思想自觉。继续把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过举办专题培训班、邀请专家讲座、开展读书活动等形式，不断提升全体干部职工的政治理论素养。特别是要加强对新发展理念的学习，引导大家树立正确的世界观、人生观、价值观，增强改革创新意识，提高解决实际问题的能力。

　　（二）优化服务流程，提升服务水平。针对服务中存在的问题，我们将从以下几个方面着手改进：一是简化审批程序，压缩办理时限，推行“一站式”服务，让企业和群众少跑腿、好办事。二是加强业务培训，提高工作人员的专业技能和服务水平，确保每一名窗口人员都能做到业务熟练、态度热情。三是建立健全监督考核机制，定期开展满意度测评，及时了解群众的评价和建议，不断改进服务质量。

　　（三）严肃工作纪律，改进工作作风。为进一步加强作风建设，我们将采取以下措施：一是严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决纠正“四风”问题，特别是要整治形式主义、官僚主义，确保各项工作务实高效。二是加大监督检查力度，对违反工作纪律的行为严肃处理，绝不姑息迁就。三是加强正面典型宣传，树立先进标杆，发挥示范引领作用，营造风清气正的良好氛围。

　　（四）强化责任担当，推动工作落实。为确保“解放思想、振兴发展”研讨活动各项任务落到实处，我们将进一步明确责任分工，细化工作措施，建立任务台账，实行销号管理。同时，加强督促检查，定期通报进展情况，对工作不力、进展缓慢的单位和个人进行约谈问责，确保各项任务按时保质完成。

　　总之，在今后的工作中，我们将继续坚持以人民为中心的发展思想，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实省、市委关于“能力作风建设年”活动的部署要求，以更加坚定的信心、更加有力的举措、更加务实的作风，扎实推进“解放思想、振兴发展”研讨活动，为实现xx市经济社会高质量发展作出新的更大贡献。

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