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某市驻发改委纪检组长关于如何贯彻从严要求加强作风建设的思考

三味园范文网 2024-11-26 00:36:19

  “严是爱,松是害。”这是对所有同志讲的,不管你是企业高管,还是企业普通员工都是适用的。这些年在驻发改委纪检工作中,让本人感受最深的就是:这抓那抓,真正严起来才是真抓;这好那好,真正严格要求才是好。因此,加强领导干部作风建设,必须在严起来、实下去上下功夫见成效、风真章。围绕这样一种考虑,浅谈几点个人想法及体会。

  一要坚持学习教育从严,把思想改造落到实处。学习教育不到位,改造思想、转变作风就难摆上位,必须高标准抓学习、高起点搞教育,夯实作风建设的思想根基。一要抓好理论武装。深入学习理解习近平加强领导干部作风建设的系列重要论述,从历史与现实、理论与实践的结合上,充分认清加强领导干部作风建设的重大意义,切实解决好“为谁服务、为什么当干部”这个根本性问题,不断打牢高举旗帜、听党指挥的思想基础。要坚持以正在做的事情为平台,以遇到的矛盾为抓手,在解决企业改革发展重大问题、处理建设发展棘手问题的具体实践中,增强抓作风建设的紧迫感责任感。二要抓好经常教育。围绕树立正确的世界观人生观价值观、权力观地位观利益观、事业观工作观政绩观,抓好专题教育、警示教育和反腐蚀教育,坚持用正面典型引路子、反面典型敲警钟,引导各级领导干部自觉讲党性重品行作表率、重事业强素质树形象,坚定理想信念、纯洁思想道德、坚守精神家园,始终保持共产党人的党性觉悟和思想境界。三要抓好模范带头。坚持一级抓一级、一级带一级,严人先严己、严下先严上,领导为机关作表率,上级为下级作表率,要求基层做到的自己首先做好,要求企业不做的自己坚决不做,以良好形象影响带动整体的作风建设。

  二要坚持执行规定从严,把监督管理落到实处。严格规定,作风建设才有保证,必须坚持用法律法规和制度措施规范约束领导干部的用权行为、工作行为和生活行为。一要树立法治思维。领导干部要深刻认识依法治国的重要性,自觉尊法学法守法用法,提高运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力。二要加强制度建设。完善权力运行制约和监督机制,形成有权必有责、用权受监督、失职要问责、违法要追究的制度安排,确保权力始终在阳光下运行。三要强化监督检查。建立健全日常检查、专项检查、年度考核等多层次、多角度的监督体系,及时发现和纠正存在的问题,严肃查处违规违纪违法行为,保持高压态势,形成有力震慑。

  三要坚持纪律规矩从严,把遵纪守法落到实处。纪律规矩是党的生命线,也是领导干部的行为底线。一要严明政治纪律。坚决维护党中央权威和集中统一领导,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。二要严守组织纪律。严格执行民主集中制,坚持集体领导和个人分工负责相结合,重大问题按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则作出决策,防止个人专断。三要严守廉洁纪律。保持清正廉洁的政治本色,正确行使人民赋予的权力,做到秉公用权、廉洁从政,坚决反对任何形式的特权思想和特权现象。四要严守群众纪律。坚持人民至上,密切联系群众,倾听群众呼声,解决群众实际困难,维护群众合法权益,始终把人民放在心中最高位置。

  四要坚持问题导向从严,把整改落实落到实处。问题是时代的声音,解决问题是推进工作的关键。一要敢于直面问题。面对矛盾和问题,要有迎难而上的勇气和决心,勇于担当、善于作为,不回避、不推诿、不敷衍,切实担负起解决问题的责任。二要善于发现问题。通过各种渠道和方式广泛收集意见和建议,深入查找工作中存在的不足和短板,特别是要关注群众反映强烈的问题,及时采取有效措施加以解决。三要注重解决问题。针对发现的问题,制定具体的整改措施,明确责任人和完成时限,确保整改到位、见到实效。同时,要建立健全长效机制,防止问题反弹,实现标本兼治。

  五要坚持责任落实从严,把压力传导落到实处。责任是做好一切工作的前提和保障。一要明确责任分工。根据工作需要,细化分解任务,明确各级各部门的责任和义务,确保每一项工作都有人管、有人抓、有人负责。二要强化责任考核。建立科学合理的考核评价体系,将作风建设纳入绩效考核范围,定期进行检查评估,对工作成绩突出的给予表彰奖励,对工作不力的进行批评教育直至追责问责。三要加大追责力度。对于违反纪律规矩、造成不良后果的行为,要严格按照有关规定严肃处理,绝不姑息迁就,确保纪律规矩的刚性和权威。

  六要坚持创新方法从严,把工作实效落到实处。创新是引领发展的第一动力,也是改进工作作风的有效途径。一要创新工作思路。紧跟时代步伐,解放思想、更新观念,积极探索适应新形势新任务的新方法新举措,不断提升工作的针对性和实效性。二要创新工作机制。优化工作流程,简化办事程序,提高工作效率和服务质量,努力打造高效便捷的服务环境。三要创新工作手段。充分利用现代信息技术,如大数据、云计算等,提升管理和服务水平,增强工作的透明度和公信力。四要创新工作载体。结合实际,开展丰富多彩的主题实践活动,激发广大干部职工的积极性和创造性,营造风清气正的良好氛围。

  总之,加强领导干部作风建设是一项长期而艰巨的任务,需要我们持之以恒、久久为功。只有始终保持“严”的主基调,才能不断巩固和发展良好的政治生态,为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强保证。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,以更加昂扬的精神状态和更加扎实的工作作风,奋力谱写新时代中国特色社会主义事业新篇章。

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