从世界观政绩观利益观入手加强企业领导干部作风建设浅析

　　加强企业领导干部作风建设是我们党的一贯传统，党中央关于加强领导干部作风建设的意见要求，无时不在吹响新时代加强党的作风建设的进军号角。为此，加强企业领导作风建设必须围绕核心、抓住根本、扭住关键，才能确保实效。一、要紧紧围绕改造世界观这个核心强化理论武装。应该说，现阶段领导干部的作风主流是健康向上的，但一些与党的先进性要求不相符合、与贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想不相适应的问题仍亟待解决。作风问题之所以久治不绝，成为一大顽症，既有思想认识不到位的问题，也有思想方法不对路的问题。比如，思想作风问题，总认为是个人态度问题，很少从信仰上去找原因；学风问题，总认为是学习方法问题，很少从政治上去找原因；工作作风问题，总认为是精神状态问题，很少从思想上去找原因；领导作风问题，总认为是个性问题，很少从党性上去找原因；生活作风问题，总认为是交往问题，很少从品行上去找原因。企业领导干部的作风问题，不排除外在因素的客观影响，但外因总是通过内因起作用，说到底还是世界观问题。解决这个问题，必须切实从世界观改造入手，不能仅仅从工作态度、现实表现、行为方式上摆现象、定措施，必须从理想信念、政治立场、党性修养上挖根源、建机制。

　　一是建立理论学习机制，解决好理......