市委副书记关于营造良好政治生态学习研讨发言

　　关于生态有什么内涵和要求，目前学术界和理论界没有一个完整的定义和详细的阐述。通过收集整理相关材料，较为合理的诠释是：生态是对环境、系统所处状况以及人们之间关系和谐程度的生动比喻，是相对自然生态、环境生态、经济制度而言的一种社会状态，是一个地方生活现状以及发展环境的反映，是风、政风、社会风气的综合体现，其内容覆盖涉及反腐倡、建设、选人用人、制度完善等的建设各方面，其核心是员领导干部的性问题、觉悟问题、问题。下面，就“坚持全面从严治，营造良好生态”这一主题，谈四方面的认识与体会。

　　第一，要抓住生态的灵魂，把牢思想开关。一个时期以来，生态出现各种问题，根本原因在于一些员干部理想信念这个“压舱石”发生了动摇，世界观、人生观、价值观这个“总开关”出现了偏差。这就使我们认识到，要解决内存在的一些突出矛盾和问题，营造风清气正的生态，必须把的思想建设摆在首位。一是深入学了。围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育的总要求、根本任务和具体目标，按照和要求，工作部署，全身心投入主题教育，全面学了，重点学对东北、吉林振兴发展的重要指示批示精神、学在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议的重要讲话精神，推动学往深里走、往心里走、往实里走。二是要坚决做到“两个维护”。指出，坚持的领导，最重要的是坚持权威和集中统一领导。要坚持把建设摆在首位，确保新时代的纪律和规矩不被破坏和违反，确保的权威和集中统一领导不被无视和挑战，确保的路线方针政策和决策部署不打折和走样，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。

　　第二，要强化责任担当，落实全面从严治主体责任。营造良好生态，关键在于各级组织特别是主要负责人要切实履行好管治的责任。一是要严格落实风政建设责任制。各级（组）要认真贯彻《中国洁自律准则》《中国纪律处分条例》等内法规，强化日常监督，严格执纪问责，始终保持惩治腐败的高压态势，坚决纠正损害群众利益的行为，严肃查处违纪违法案件，形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。二是要强化干部选拔任用工作。坚持管干部原则，严格按照新时期好干部标准，树立正确的选人用人导向，注重选拔忠诚干净担当的干部，坚决防止“带病提拔”“带病上岗”。三是要加强基层组织建设。基层是的执政之基、力量之源，只有基层组织坚强有力，员发挥应有作用，的根基才能牢固，才能有战斗力。要持续深化基层，推动工作与中心工作深度融合，不断提升基层组织的组织力、凝聚力和战斗力。

　　第三，要注重制度建设，构建科学有效的权力运行制约和监督体系。制度带有根本性、全局性、稳定性和长期性，是营造良好生态的重要保障。一是要建立健全权力运行制约和监督机制。完善决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制，推进权力运行公开化、规范化，确保权力在阳光下运行。二是要加强制度执行力建设。制度的生命力在于执行，再好的制度，如果得不到严格执行，也只是一纸空文。要加大制度执行力度，强化监督检查，严肃追责问责，确保制度刚性约束力。三要不断深化反腐败斗争。坚决贯彻落实关于反腐败斗争的各项决策部署，保持反腐败高压态势，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，深化标本兼治，夺取反腐败斗争压倒性胜利。

　　第四，要弘扬新风正气，营造风清气正的良好氛围。良好的生态需要全体员干部共同努力，形成积极向上、风清气正的工作氛围。一是要大力倡导清正洁的价值观。引导广大员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，坚守道德底线，筑牢思想防线，自觉抵制各种不良诱惑，始终保持人的本色。二是要深入开展政文化建设。充分利用各类媒体和平台，广泛宣传洁从政的理念和典型事迹，营造崇尚洁、反对腐败的社会风尚。三是要加强建设。继续巩固和拓展落实规定精神成果，坚持不懈整治“四风”问题，特别是形式主义、官僚主义问题，让求真务实、清正洁的新风正气不断充盈。四是要加强员干部的教育培训。通过开展各类专题培训、警示教育等活动，提高员干部的思想素质和拒腐防变能力，增强他们遵守纪国法的自觉性。

　　，营造良好生态是一项系统工程，需要我们以高度的责任感和历史使命感，坚定不移地推进全面从严治向纵深发展。我们要深入学贯彻，牢牢把握新时代的建设总要求，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以更加坚定的信心、更加务实的举措、更加扎实的，努力营造风清气正、干事创业的良好生态，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强保证。