某市副市长在全市重点水利工作约谈会议上的讲话

　　同志们：

　　根据前阶段全市重点水利项目推进情况和省政府综合大督查发现的存在问题，全市部分县区、部分项目存在进度严重滞后，推进非常困难的情况，为加快推进我市重点水利工程建设工作，迎接配合好XX综合大督查，圆满完成年初确定的各项目标任务，根据市政府安排，由我对重点水利工作推进不力的县（区）进行集中约谈，指出存在的突出问题，并对后期工作作要求。

　　一、着力关注近期重点水利项目建设存在的突出问题

　　水利建设已经成为全市稳增长的重要措施，补短板的重要内容。从现在水利工作进展情况看，各县（区）进度与年度目标任务、重点工作要求相比，还存在不少突出问题，需要持续突出问题导向，采取切实有效措施，千方百计加以解决。

　　（一）部分县区对年初安排的重点水利工作力度不够。研究得少，支持得少，推进重点、难点工作办法不多，对全局工作统筹不足，工作重点不突出，仍然没有学会十个手指弹钢琴。这不仅影响了全市水利建设的整体推进，也使得一些关键项目无法按时完成，影响了全市经济社会发展的大局。各地务必引起高度重视，认真分析原因，制定切实可行的整改措施，确保各项工作落到实处。

　　（二）部分县202x年度中央水利投资计划执行情况相对较差。XX县202x年度中央水利投资完成XX万元，综合完成率仅XX%，中央水利投资县级配套资金未到位XX万元；中央投资计划项目没有开工XX个。XX县中央水利投资县级配套资金未到位XX万元；中央投资计划项目未开工X个。这些问题的出现，反映出一些地方在资金管理使用方面存在较大漏洞，影响了中央政策的有效落实。各地要深刻反思，加强资金监管，确保每一分钱都用在刀刃上，提高资金使用效率。

　　（三）部分县（区）年度投资计划任务完成情况较差及进度缓慢的工程。XX水库原定6月底完成竣工验收工作，目前各项验收准备工作推进缓慢，若不采取更加有力的举措，难以完成年内竣工验收的目标。XX水库建设受征地移民工作制约，工程不能正常施工，进度严重滞后。XX水库、XX水库为烟草援建项目，若工程建设进度达不到国家及省烟草部门的要求，对全市烟草援建项目的申报立项和在建烟草援建水源工程建设资金申请下达，造成严重影响。XX水库和XX水库进度停滞。这些问题的出现，不仅影响了工程的按期完工，也影响了人民群众的切身利益，必须引起高度重视。

　　二、深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定做好水利工作的信心和决心

　　面对当前水利工作存在的诸多问题，我们必须深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于水利工作的重要论述，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。我们要深刻认识到，水利工作不仅是经济发展的基础，更是民生改善的重要保障。只有坚定不移地贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府的决策部署，才能确保我市水利事业健康发展。

　　各地要结合实际，认真贯彻落实《中共中央 国务院关于加快水利改革发展的决定》和《中共XX省委 XX省人民政府关于加快水利改革发展的实施意见》，坚持问题导向，聚焦短板弱项，强化责任担当，确保各项任务落地见效。要牢固树立以人民为中心的发展思想，把解决群众最关心、最直接、最现实的水利问题作为工作的出发点和落脚点，不断提升人民群众的获得感、幸福感、安全感。

　　三、强化责任落实，确保重点水利项目顺利推进

　　（一）压实各级责任。各级党委、政府要切实履行主体责任，主要负责同志要亲自抓、负总责，分管负责同志要具体抓、抓具体。要建立健全水利工作领导机制，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。市水利局要发挥牵头作用，加强统筹协调，及时解决工作中遇到的困难和问题。各相关部门要密切配合，形成合力，共同推动水利工作取得实效。

　　（二）强化督查考核。要建立完善督查考核机制，将水利工作纳入各级政府目标绩效考核体系，定期开展专项督查，对进展缓慢、成效不明显的县（区）进行通报批评，必要时启动问责程序。要充分发挥社会监督作用，广泛听取社会各界的意见建议，及时回应群众关切，确保各项工作公开透明、阳光运行。

　　（三）加大资金投入。要积极争取中央和省级财政支持，加大市级财政投入力度，鼓励和引导社会资本参与水利建设。要创新融资方式，拓宽融资渠道，探索发行水利建设专项债券，破解资金瓶颈制约。要加强资金管理，确保专款专用，提高资金使用效益。

　　四、加强队伍建设，提升水利工作水平

　　（一）加强业务培训。要加大对水利系统干部职工的培训力度，特别是对基层一线工作人员的培训，不断提高他们的业务能力和综合素质。要定期举办培训班、研讨会，邀请专家学者授课，分享先进经验，开阔视野，拓展思路。要鼓励和支持干部职工参加各类继续教育和专业培训，不断提升他们的专业素养和服务能力。

　　（二）优化人才结构。要注重引进和培养高层次专业技术人才，优化人才结构，提升队伍整体素质。要建立健全人才激励机制，激发广大干部职工的工作积极性和创造性。要关心关爱基层水利工作者，帮助他们解决工作生活中的实际困难，让他们安心工作、乐于奉献。

　　（三）强化作风建设。要深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导广大水利工作者牢记初心使命，践行宗旨意识，始终保持为民服务的情怀。要严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决纠正形式主义、官僚主义问题，树立求真务实的工作作风。要强化纪律约束，严格遵守廉洁自律各项规定，营造风清气正的良好氛围。

　　五、加强宣传引导，营造良好舆论环境

　　（一）加大宣传力度。要充分利用报纸、电视、广播、网络等媒体平台，广泛宣传水利工作的重要意义和取得的显著成效，提高全社会对水利工作的认识和支持度。要及时报道水利建设中的先进典型和成功经验，营造比学赶超的良好氛围。要加强对水利政策法规的宣传解读，提高群众的法治意识和维权意识。

　　（二）加强舆论引导。要密切关注社会舆情，及时回应群众关切，消除误解和疑虑。要建立健全舆情应对机制，妥善处置突发事件，防止负面信息扩散。要主动发声，传递正能量，引导社会各界理解和支持水利工作，形成良好的舆论环境。

　　（三）开展群众性活动。要组织多种形式的群众性活动，如水利知识竞赛、节水宣传周等，普及水利知识，增强群众的节水意识和环保意识。要动员社会各界积极参与水利建设，形成全社会关心支持水利工作的良好局面。

　　六、总结经验，巩固成果，推动水利工作再上新台阶

　　（一）总结经验做法。要认真总结近年来水利工作的成功经验和有效做法，提炼出可复制、可推广的经验模式。要注重总结典型事例，挖掘先进人物，通过典型引路，示范带动，推动全市水利工作创新发展。

　　（二）巩固已有成果。要巩固已有的水利建设成果，加强工程管理和维护，确保工程长期发挥效益。要建立健全长效管理机制，落实管护责任，确保每一项水利工程都能得到科学有效的管理和维护。

　　（三）谋划未来发展。要立足当前，着眼长远，科学编制“十四五”水利发展规划，明确未来五年水利工作的总体思路、目标任务和重大举措。要围绕乡村振兴战略，积极推进农村水利基础设施建设，补齐农村水利短板，促进城乡融合发展。

　　同志们，水利工作关系国计民生，关系经济社会发展大局。我们要以高度的政治责任感和历史使命感，迎难而上，奋发有为，以实际行动践行“绿水青山就是金山银山”的理念，为推动我市水利事业高质量发展作出新的更大贡献！

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