某市非公有制经济组织党建工作高质量发展交流发言

　　以高质量引领非公经济组织高质量追赶发展

　　近年来，xx市非公有制经济组织认真贯彻落实重要指示批示精神和、省、部署，攻坚克难、砥砺奋进，全市非公经济组织工作水平稳步提升，高质量引领高质量追赶发展的局面初步形成。

　　一、坚持以建设“铸魂”，强化对非公经济组织发展的引领

　　加强新时代非公经济组织工作，必须把深入学贯彻作为首要任务，将的领导始终贯穿于非公经济组织领域发展全过程，确保沿着正确发展道路锐意进取、阔步前行。强化思想引领。突出非公经济组织组织的属性和功能，持续推进史学教育制度化长效化，让听话、感恩、跟创业成为共识。持续开展“进企业、进车间、进一线”活动，引导广大员职工将学了、的、十九届历次全会精神和市第五次代会精神贯穿于理论学、“三会一课”、主题日活动等组织生活的全过程。强化政策引领。积极构建亲清新型政商关系，将工作作为优化营商环境、服务市场主体的基础和支撑，梳理涉企政策服务事项，定期发布“益企”清单，推进各项惠企政策精准送达、落地结果。强化分类引领。按照非公经济组织领域不同发展阶段、出资人负责人身份及对工作的认识程度，有针对性地开展教育引导，实现各类工作对象精准施策全覆盖。

　　二、坚持以组织体系建设“塑形”，筑牢非公经济组织工作根基

　　基层组织是的全部工作和战斗力的基础，推进的组织和的工作“两个覆盖”，构建上下贯通、执行有力的组织体系，是抓好非公经济组织工作的永恒课题和迫切任务。常态长效推进覆盖。持续开展组建攻坚行动，对符合条件但尚未建立组织的企业进行摸排，确保应建尽建；对于规模较小、暂不具备单独组建条件的企业，通过联合建立支部、选派指导员等方式，确保的工作有效覆盖。优化组织设置。根据非公经济组织的特点和发展需求，灵活设置组织形式，推动组织向分支机构、项目部、产业链延伸，增强组织的覆盖面和影响力。加强组织标准化规范化建设。制定和完善非公经济组织组织工作标准和流程，规范内组织生活，提高组织的凝聚力和战斗力。强化队伍建设。注重选拔素质好、业务能力强、群众威信高的同志担任非公经济组织组织，加强务工作者培训，提升其履职能力和服务水平。完善激励机制。建立健全非公经济组织工作考核评价体系，将工作成效纳入企业评先评优、项目申报、资金支持等方面的重要参考，激发企业参与工作的积极性和主动性。

　　三、坚持以服务发展“强基”，推动非公经济组织与生产经营深度融合

　　非公经济组织工作的生命力在于服务企业发展，关键在于促进企业生产经营。深化“+”模式。积极探索“+企业文化”“+技术创新”“+市场开拓”等融合路径，将工作与企业发展战略、生产经营管理有机结合，形成引领、企业主导、多方参与的工作格局。搭建服务平台。依托各级工商联、行业协会等平台，建立非公经济组织服务联盟，整合资源，提供政策咨询、法律援助、人才培训等服务，帮助企业解决实际困难和问题。开展“红色引擎”工程。实施“红色引擎”工程，选树一批工作示范点，发挥先进典型的示范带动作用，推动工作从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变。强化品牌建设。鼓励和支持非公经济组织创建特色品牌，通过品牌建设提升企业形象和社会影响力，为企业发展注入新的动力。加强监督管理。建立健全非公经济组织工作监督机制，定期开展工作检查评估，及时发现和纠正存在的问题，确保工作健康有序发展。

　　四、坚持以文化建设“聚力”，营造良好的非公经济组织氛围

　　文化是企业的灵魂，也是工作的软实力。弘扬优秀传统文化。深入挖掘和传承中华优秀传统文化中的价值理念，结合企业实际，开展丰富多彩的文化活动，增强员工的文化认同感和归属感。培育现代企业文化。倡导诚信守法、公平竞争、创新发展等现代企业价值观，营造风清气正、积极向上的工作环境。加强精神文明建设。广泛开展文明单位、文明班组、文明职工等创建活动，提升员工的思想道德素质和社会责任感。打造特色文化。结合企业特点和行业特色，创新工作载体，打造具有鲜明特色的文化品牌，增强工作的吸引力和感染力。强化舆论引导。充分利用各种媒体资源，加大对非公经济组织工作的宣传力度，讲好故事，传播正能量，树立良好社会形象。

　　五、坚持以队伍建设“固本”，夯实非公经济组织工作的人才基础

　　人才是第一资源，加强非公经济组织工作的关键在于建设一支高素质的务工作者队伍。加强教育培训。定期举办非公经济组织务工作者培训班，邀请专家学者授课，提升务工作者的理论素养和业务能力。注重实践锻炼。鼓励和支持务工作者深入基层、深入一线，了解企业生产经营情况，掌握员工思想动态，提高解决实际问题的能力。拓宽选拔渠道。探索建立非公经济组织务工作者职业化、专业化发展路径，通过公开选拔、竞争上岗等方式，选拔优秀人才充实到务工作队伍中来。健全保障机制。完善非公经济组织务工作者薪酬待遇、职务晋升等保障措施，提高务工作岗位的吸引力，稳定和壮大务工作队伍。

　　六、坚持以制度建设“立规”，保障非公经济组织工作规范有序

　　制度建设是工作的根本保障。建立健全工作责任制。明确非公经济组织组织的职责任务，落实组织抓的第一责任人责任，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。完善工作制度体系。围绕员教育管理、内组织生活、费收缴使用、组织换届选举等重点环节，制定和完善相关规章制度，确保各项工作有章可循、有据可依。强化制度执行力。加强对非公经济组织工作制度执行情况的监督检查，严肃查处违反制度规定的行为，维护制度的权威性和严肃性。推动制度创新。适应非公经济组织发展的新特点新要求，积极探索工作的新思路新举措，不断丰富和完善工作制度体系，提升工作科学化水平。

　　，xx市非公有制经济组织将继续在的指引下，紧紧围绕高质量发展这一主线，不断创新工作思路和方法，努力开创非公经济组织工作新局面，为推动全市经济社会发展作出新的更大贡献。