在全市“红色物业”建设深化提升推进会议上的讲话
三味园范文网
2024-11-28 00:58:55
深化提升“红色物业”建设推动物业管理工作再上新水平
市委、市政府对“红色物业”建设高度重视,近年来,按照“党建引领、行业主管、基层主抓”工作要求,健全完善体制机制,凝聚各方工作合力,引领物业服务管理有效融入基层治理,全市物业管理工作进展良好、成效明显。一是体制机制更加健全。组织实施了“红色物业建设”三年行动计划,制定出台加强“红色物业幸福家园”建设的《若干措施》和加强物业管理的意见等规范性文件。市委、市政府连续两年将“红色物业”建设列入十大民生实事。市县建立了党委、政府主要负责同志任组长的党建引领基层治理领导小组,把“红色物业”建设纳入城市基层党建整体布局,成立物业行业党委,街道、社区健全了物业管理联席会议制度,研究解决物业服务管理重大问题百余个。二是管理基础持续巩固。全市物业企业党组织的组建率由不足50%提高到80%,物业企业党员数量达到20xx多人,比202X年初增长2倍,培养了一批党建强、发展快、形象好的骨干物业企业。创新党组织领办、国企兜底、合作社组建、专业化物业四种物业服务模式,市场化专业化物业服务覆盖率由60%提高至85%、业委会组建率由40%提高至70%,组织保障能力全面提升。三是服务质效稳步改善。深入开展三轮物业领域突出问题整治行动,组织“满意物业服务大提升”、物业领域问题大摸底大调研等活动200余次,开办“物业直通车”栏目,实行物业企业“四色”管理,打造市级星级服务项目100个,解决物业领域突出问题10万个,市民热线物业管理类诉求数量增速连续两年降低,群众满意度不断提升。
四是党建引领作用显著增强。通过深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,全市各级党组织在“红色物业”建设中充分发挥了战斗堡垒作用。物业企业党组织积极开展主题党日活动,组织党员学习党的最新理论成果,增强党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。同时,物业企业党组织还积极与社区党组织联合开展志愿服务活动,为居民提供法律咨询、健康义诊、家政服务等多种便民服务,进一步密切了党群关系。此外,物业企业党组织还通过设立党员先锋岗、党员责任区等方式,激发党员在物业服务中的先锋模范作用,确保物业服务质量和效率不断提升。
五是智慧物业平台建设稳步推进。为了适应信息化时代的发展需求,市委、市政府积极推进智慧物业平台建设,通过大数据、云计算等现代信息技术手段,实现物业管理的智能化、精准化。目前,全市已有500多个小区接入智慧物业平台,居民可以通过手机APP在线报修、缴费、投诉,极大地提高了物业服务的便捷性和透明度。同时,智慧物业平台还具备数据分析功能,能够及时发现物业管理中的问题和隐患,为物业企业提供决策支持。例如,某小区通过智慧物业平台发现电梯故障频发,及时进行了维修,避免了安全隐患的发生。此外,智慧物业平台还为政府监管部门提供了实时监控和数据支持,有助于提高监管效能,维护业主权益。
六是物业服务标准化体系建设不断完善。为了提升物业服务的整体水平,市委、市政府积极推进物业服务标准化体系建设,制定了《物业服务标准》《物业服务质量评价体系》等一系列规范性文件,明确了物业服务的基本要求和服务标准。同时,市物业行业协会还组织开展了物业服务标准化培训,提升物业从业人员的专业素质和服务技能。截至目前,全市已有100多家物业企业通过了标准化认证,物业服务质量和管理水平显著提升。例如,某物业公司通过实施标准化管理,服务质量得到了业主的高度认可,被评为市级“优秀物业服务企业”。此外,物业服务标准化体系的建立,还有助于规范市场秩序,促进行业健康发展,为业主提供更加优质的服务。
七是物业服务与社区治理深度融合。为了更好地发挥物业服务在社区治理中的作用,市委、市政府积极探索物业服务与社区治理的深度融合。一方面,通过建立物业企业与社区党组织的联动机制,实现资源共享、优势互补。例如,某社区党组织与物业企业联合成立了“社区治理工作站”,定期召开联席会议,共同研究解决社区治理中的难点问题。另一方面,通过引导物业企业参与社区公益活动,增强居民的归属感和认同感。例如,某物业公司每年都会组织“邻里节”活动,邀请居民参加文艺演出、体育比赛等活动,促进了邻里之间的交流和互动。此外,物业企业还积极参与社区治安巡逻、环境整治等工作,为维护社区和谐稳定作出了积极贡献。
八是物业服务品牌效应逐步显现。通过多年的努力,我市“红色物业”建设取得了显著成效,涌现出一批具有较高知名度和影响力的物业服务品牌。例如,某物业公司凭借其优质的服务和良好的口碑,被评为“全国优秀物业服务企业”,并在全国范围内推广其成功经验。这些品牌的树立,不仅提升了我市物业服务的整体形象,也为其他地区提供了有益借鉴。为了进一步扩大“红色物业”的品牌效应,市委、市政府将继续加大对优秀物业企业的支持力度,通过政策扶持、资金奖励等方式,鼓励企业创新发展,提升服务水平。同时,还将组织开展“红色物业”品牌评选活动,评选出一批具有代表性的优秀物业企业,树立行业标杆,引领行业发展。
九是物业服务人才培养力度不断加大。为了提升物业服务的整体水平,市委、市政府高度重视物业服务人才的培养。一方面,通过与高校、职业院校合作,开设物业服务相关专业课程,为行业输送高素质的专业人才。例如,某职业技术学院与市物业行业协会合作,开设了“物业管理专业”,培养了一大批具备专业知识和技能的物业管理人员。另一方面,通过开展职业技能培训,提升现有物业从业人员的业务能力和综合素质。例如,市物业行业协会每年都会组织“物业服务技能大赛”,评选出一批技术能手,激励物业从业人员不断提高自身素质。此外,为了吸引更多优秀人才投身物业服务行业,市委、市政府还出台了一系列优惠政策,如提供住房补贴、职称评定等,为物业服务人才创造良好的发展环境。
十是物业服务监管机制日益健全。为了确保物业服务的质量和水平,市委、市政府不断完善物业服务监管机制。一方面,通过建立健全物业服务信用评价体系,对物业企业进行信用等级评定,奖优罚劣。例如,某物业公司因服务态度恶劣、投诉处理不力等原因,被评定为“C级”信用等级,受到了相应的处罚。另一方面,通过加强日常监督检查,及时发现和纠正物业服务中的问题。例如,市物业监管部门每年都会组织专项检查,对物业企业的服务情况进行全面评估,发现问题立即整改。此外,为了提高监管效能,市委、市政府还探索建立了“互联网+监管”模式,利用大数据、人工智能等技术手段,实现对物业服务的动态监管,确保物业服务始终处于高水平状态。
总之,通过市委、市政府的高度重视和各方的共同努力,“红色物业”建设取得了显著成效,物业服务质量和管理水平显著提升,居民的幸福感、获得感和安全感不断增强。未来,我们将继续深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,进一步深化“红色物业”建设,不断创新工作机制,提升服务质量,为建设和谐宜居的美好家园作出新的更大贡献。
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