某公安分局全面深化风险防范的经验做法

　　XX公安分局深刻领会政治建警精神，对标“二十个不准”，坚持刀刃向内，以“面上建体系、线上扎篱笆、点上破难题”的思路，深查细纠民警工作和生活中可能面临的风险，彻底整治各项权力运行中可能出现的问题，全面推动政治建警要求落地落实落细。

　　一、紧扣“三化”构建管控风险体系

　　理清工作机制，创新工作方法，突出抓住依法履职履责这个重心，着力厘清责任边界，监督履责过程，严格责任边界，构建清单化、痕迹化、台账化“三化”风险体系，将风险管控在“面上”。一是清单化明责。按照分级负责、分工负责、统一权责的原则，开展全景式扫描、地毯式查纠，分头厘清各自的权利清单、责任清单、风险清单，逐一列出风险清单，重点标注权力运行过程中可能面临的风险，让全体民警、职工在岗知责。制定权责、风险、整改清单一套6式，收集权力与风险清单363份。二是痕迹化履责。逐级层层签订工作责任状，把依责承诺转化成一种刚性的制度约束，敦促民警转变作风、强化执行。对各岗位查纠呈现出来的隐患，执行首问责任制、首办负责制、案件侦破的全程主办制、执法过错的终身问责制、管理服务的倒查追责制等工作机制，对权力风险精确防控，让全体民警、职工爱岗履责。三是台账化记责。落实职能职责、流程环节、办事要件、负面清单、办结时限“五公开”，对回避问题、回避责任的，实行台账化记责工作机制，实现全过程、全流程、全领域都有人负责，一级抓一级、级级抓落实，构建链条明晰的责任体系，实现人人身上有任务，个个肩上有担子。

　　二、强化教育培训，提升队伍素质

　　XX公安分局始终将教育培训作为提升队伍素质的重要手段，通过多种形式的学习活动，不断增强民警的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。一是组织专题学习。定期召开政治学习会议，深入学习了党的最新理论成果和政策文件，特别是对党的二十大精神进行了系统学习，确保全体民警在思想上、行动上与党中央保持高度一致。二是开展业务培训。邀请专家教授进行专题讲座，针对法律法规、侦查技能、心理调适等方面进行系统培训，提升民警的专业素养和实战能力。三是加强廉政教育。通过观看警示教育片、参观廉政教育基地等方式，增强民警的廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。四是实施岗位练兵。结合实际工作需求，开展岗位练兵活动，提高民警应对复杂情况的能力，确保在关键时刻能够拉得出、冲得上、打得赢。

　　三、严格监督管理，规范权力运行

　　为确保权力在阳光下运行，XX公安分局不断健全监督机制，强化内部管理，坚决防止权力滥用和腐败现象的发生。一是完善监督体系。建立健全内部监督机制，成立专门的监督机构，明确监督职责，细化监督流程，确保监督全覆盖、无死角。二是加强日常巡查。定期开展内部巡查，对各部门的工作情况进行全面检查，及时发现和纠正存在的问题，确保各项工作规范有序。三是推行透明执法。全面落实执法公开制度，通过警务公开栏、官方网站等渠道，及时公布执法依据、执法程序、执法结果等信息，接受社会监督。四是严肃执纪问责。对违反纪律规定的行为，坚决做到发现一起、查处一起，绝不姑息迁就，切实维护公安队伍的纯洁性和战斗力。

　　四、深化为民服务，树立良好形象

　　XX公安分局始终坚持以人民为中心的发展思想，不断提升为民服务水平，努力打造人民群众满意的服务型公安机关。一是优化服务流程。简化办事程序，缩短办理时限，推行“一站式”服务，让群众少跑腿、好办事。二是拓展服务渠道。利用互联网技术，开通网上服务平台，提供在线咨询服务，方便群众办理各项业务。三是开展走访慰问。定期深入社区、企业、学校等地，了解群众需求，解决实际困难，增进警民关系。四是强化宣传引导。通过新闻媒体、微信公众号等多种渠道，广泛宣传公安工作的成效和先进典型，树立公安机关的良好形象，赢得社会各界的理解和支持。

　　总之，XX公安分局将继续秉持政治建警的理念，以“二十个不准”为标准，不断深化风险管控体系建设，强化教育培训，严格监督管理，深化为民服务，全面提升队伍的整体素质和战斗力，为维护社会稳定、保障人民安宁作出新的更大贡献。

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