某公安局参加全警大练兵实战训练考核比武情况的报告
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2024-11-16 00:19:19
8月15日至18日,省公安厅在公安大学举办了全省公安机关实战训练考核比武活动,我市10名民警代表市局参加了此次考核比武。尽管参训队员们在训练场上顽强拼搏,付出了辛勤的努力,但最终成绩不尽如人意,名次较为靠后,辜负了市局党委对教育训练工作的殷切期望。比武过程中,队员们因心理压力过大,导致表现不佳。对此,市局政治部深感责任重大,现将此次考核比武的有关情况进行深入剖析,总结经验教训,以便更好地改进今后的工作。
### 一、考前准备工作
#### (一)积极部署,抽调人员集训
5月18日,省公安厅通过公安网发布了《全省公安机关实战训练考核比武活动有关事项的通知》。接到通知后,市局高度重视,于5月20日迅速下发了《关于抽调xx等同志备战实战训练考核比武的通知》,第一时间抽调了8名民警在警校进行封闭集训,并从治安、刑警、特警等部门抽调了6名警务实战教官负责施训。集训期间,市公安局政治部主任明佳多次前往警校看望参训民警,强调了此次考核比武的重要性和紧迫性,并要求警校全力做好后勤保障工作,确保参训民警能够全身心投入到训练中。
#### (二)科学施训,提升警务技能
1. XX制定训练课程XX:根据省公安厅的比武考核方案,明确了考核内容,并组织施训教官科学合理地制定了详细的训练课程安排表。参训队员严格按照课程安排表开展日常训练,确保每个环节都有所提升。
2. XX突出训练重点XX:此次考核比武中,实弹射击的分值较大。为此,市局协调警保、特警等部门,调配了5万余发子弹供集训队员进行射击训练。通过高强度的射击训练,参训队员的射击技能得到了显著提升。
3. XX开展模拟考核XX:为了使参训队员熟悉考核流程,市局组织了一次模拟考核,严格按照省公安厅的考核标准进行。通过模拟考核,每位学员都能发现自己在哪些方面存在不足,从而有针对性地进行改进。对于一些射击基础较差的学员,还专门安排了教官进行“一对一”辅导,帮助他们尽快提升水平。
4. XX组织心理培训XX:为了缓解参训学员考前的紧张情绪,市局组织市级心理健康服务学科组为参训学员提供了心理健康服务。通过开展心理放松训练,帮助学员们调整心态,增强心理适应能力,确保他们在正式考核中能够保持良好的精神状态。
#### (三)加强管理,确保培训安全
为了强化集训班的管理,市局政治部安排了工作人员全程驻班管理,与参训民警同吃同住,确保训练顺利进行。同时,建立了微信工作群,每天定时发送课程提示信息,提醒参训学员每日的训练时间、地点、课程等注意事项。此外,还坚持每日晨练,帮助参训民警保持良好的身体状态,确保他们在高强度的训练中能够保持最佳状态。
### 二、存在的问题及原因分析
#### (一)心理压力过大
尽管市局在考前进行了心理培训,但由于此次考核比武的重要性,部分参训队员仍然感到巨大的心理压力,影响了他们的正常发挥。这说明在心理疏导方面还需要进一步加强,特别是在考前的心理调适和应对策略上,需要更加系统和全面的培训。
#### (二)训练强度不够
虽然市局在训练安排上做了大量工作,但在实际操作中,部分训练项目的强度可能还不够高,导致参训队员在面对高强度的考核时显得力不从心。今后应进一步提高训练的难度和强度,确保参训队员能够在各种复杂环境下都能表现出色。
#### (三)经验积累不足
此次考核比武中,部分参训队员由于缺乏类似的经验,导致在某些环节上出现了失误。这反映出在平时的训练中,还需要更多地模拟真实场景,增加实战演练的机会,帮助参训队员积累更多的实战经验。
### 三、整改措施
#### (一)加强心理调适
市局将进一步加强对参训民警的心理调适工作,定期邀请心理健康专家进行心理辅导,帮助参训民警掌握有效的心理调适方法,提高他们在高压环境下的应对能力。
#### (二)提升训练强度
在未来的训练中,市局将结合实际情况,适当增加训练的难度和强度,确保参训民警能够在各种复杂环境下都能保持高水平的表现。同时,还将定期组织模拟考核,检验训练效果,及时发现并解决存在的问题。
#### (三)增加实战演练
为了帮助参训民警积累更多的实战经验,市局将在日常训练中增加实战演练的次数,模拟真实的考核场景,让参训民警在实际操作中不断磨练技能,提高应变能力。
总之,此次考核比武虽然成绩不佳,但也为我们提供了宝贵的经验教训。市局将以此为契机,认真总结经验,查找不足,进一步加强教育训练工作,确保在今后的各项考核比武中取得更好的成绩,为维护社会治安稳定作出更大的贡献。
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