新时代加强机关党建工作的建议和思考

　　治国安邦，重在基础；管党治党，重在基层。机关党的建设是党的建设新的伟大工程的重要组成部分，对其他领域党的建设起着表率和风向标的作用。如何适应新时代的机关党建工作要求，做好机关党建工作，在推动县域经济社会持续健康发展中继续“走在前、作表率”，是摆在机关各级党组织面前的一个“常新”课题。

　　一、机关党建工作面临的新特征

　　抓好机关党建，才能给基层组织把好方向，定基调。当前，各级机关党组织面对机关党建的新变化、新局面，探索出很多新方法、新举措，形成了新常态，它呈现出一些阶段性新特征，主要体现在：一是贯彻机关基层组织条例取得新突破。在落实条例上，更加注重严肃党内政治生活，营造良好政治生态，做到守纪律、讲规矩。二是机关基层党组织规范化建设迈出了新步伐。在落实制度上，更加注重以上率下、严督实查，动真格，真实抓、抓真实，依规治党、制度治党；三是思想政治建设得到了新加强。在党员干部教育管理中，各家注重用党的创新理论武装党员干部头脑，用党章党规规范党员干部言行，推动党员干部坚定信仰，勇于担当作为。四是作风建设抓出了新常态。在党建重点上，更加注重聚焦问题，着力解决思想、纪律、作风和廉政方面的突出问题；五是服务中心工作彰显了新作为。在党建理念上，更加注重“两手抓”，在“一心一意谋发展”的同时“聚精会神抓党建”，防止“一手硬、一手软”；六是机关群团工作迸发出新活力。在党建评价上，更加注重群众参与、监督和评判，坚持真开门、开大门，让群众参与，让群众监督，诚恳请群众评判。

　　二、当前机关党建存在的问题

　　（一）部分党组织书记履职不够到位。一些基层党组织书记对党建工作重视不足，多从本部门业务工作角度出发开展工作，淡化了党务工作者身份，“第一责任人”职责履行不够到位，机关党建工作“灯下黑”的现象依然存在。这不仅影响了机关党建工作的整体推进，也削弱了党组织的凝聚力和战斗力。为解决这一问题，需要进一步强化党组织书记的责任意识，通过教育培训、考核激励等手段，提升其抓党建的能力和水平。

　　（二）党员教育管理不够深入。尽管近年来机关党组织在党员教育管理方面做了大量工作，但仍然存在形式主义、走过场的现象。一些党员对党的理论知识学习不深不透，缺乏系统性和持续性，导致理想信念不够坚定，党性修养有待提高。为此，机关党组织应加强对党员的日常教育管理，建立健全学习制度，创新学习方式，如利用网络平台开展在线学习，举办专题讲座和培训班，确保党员学习常态化、制度化。

　　（三）党内组织生活质量不高。部分机关党组织在开展党内组织生活时，存在形式单一、内容空洞的问题，难以激发党员的参与热情。有的党组织虽然定期召开组织生活会，但流于形式，缺乏实质性的批评与自我批评，影响了党内民主生活的质量和效果。为提升党内组织生活质量，机关党组织应积极探索符合机关实际的组织生活形式，丰富活动内容，增强活动的吸引力和感染力，使党员在参与中受到教育、得到提升。

　　（四）党建工作与业务工作结合不紧密。在一些机关单位，党建工作与业务工作存在“两张皮”现象，党建工作未能有效融入业务工作中，导致党建工作的实效性大打折扣。为解决这一问题，机关党组织应树立“围绕中心、服务大局”的工作理念，将党建工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，确保党建工作与业务工作相互促进、协调发展。

　　三、加强机关党建工作的对策建议

　　（一）强化责任落实，提升党组织书记履职能力。各级党组织书记要切实履行好“第一责任人”职责，带头抓党建，带头落实党建工作责任制。要建立和完善党建工作考核评价体系，将党建工作纳入领导班子和领导干部年度考核内容，与评先评优、职务晋升挂钩，形成抓党建促发展的良好氛围。同时，要加强党组织书记的教育培训，提升其抓党建的能力和水平，确保党建工作有人抓、有人管、有人负责。

　　（二）深化党员教育，增强党员队伍整体素质。要以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，扎实开展党员教育培训工作，引导广大党员坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要创新党员教育方式，充分利用现代信息技术，开展线上学习、互动交流，提高学习的针对性和实效性。同时，要建立健全党员教育长效机制，确保党员教育经常化、制度化，不断提升党员队伍的整体素质。

　　（三）优化组织生活，提升党内生活质量。要严格按照《中国共产党章程》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》的要求，规范党内组织生活，确保组织生活会的质量和效果。要创新组织生活形式，丰富活动内容，增强活动的吸引力和感染力，使党员在参与中受到教育、得到提升。同时，要严格落实“三会一课”制度，定期召开党员大会、支委会、党小组会，按时上好党课，确保党内组织生活常态化、规范化。

　　（四）推进深度融合，实现党建工作与业务工作互促共赢。要坚持“围绕中心、服务大局”的工作理念，将党建工作与业务工作紧密结合，实现党建引领业务、业务促进党建的良好局面。要建立党建工作与业务工作融合机制，明确融合目标、融合路径、融合措施，确保党建工作与业务工作同频共振、协调发展。同时，要强化考核评价，将党建工作与业务工作的融合情况纳入考核评价体系，确保各项工作落到实处、见到实效。

　　四、结语

　　机关党建工作是党的建设新的伟大工程的重要组成部分，对其他领域党的建设具有重要的示范和引领作用。面对新时代的新要求，各级机关党组织要以高度的政治责任感和使命感，不断探索创新，扎实推进机关党建工作，努力在推动县域经济社会持续健康发展、实现中华民族伟大复兴中国梦的伟大征程中作出新的更大贡献。

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