某县领导在市就业工作百日攻坚现场会上的发言材料

　　按照县委、县政府“XX”发展思路，县公共就业和人才服务中心围绕乡村振兴发展战略，充分发挥部门优势，面向重点群体，扎实开展职业技能培训，着力提高劳动力职业技能水平和就业创业能力。一、工作目标完成情况截至目前，共培训XX人次，完成全年任务目标的XX%，其中，农民工共计培训XX人次，完成全年任务目标的XX%。

　　二、工作开展情况

　　（一）评估认定机构，分解培训任务。通过召开专题会议，研究制定培训机构认定方案，按照“条件公开、自愿申报、择优认定、社会公示、动态管理”的原则，委托第三方采取资料审查、现场查看等方式进行综合打分、评估认定。今年以来，共评估认定XX家培训机构承担政府补贴性培训任务，为职业技能培训取得良好效果提供机构保障。

　　（二）推进技能培训，提升技能层次。面向农村劳动力等重点群体，积极开展维修电工基础、蔬菜大棚种植、家政服务、花样面点等实用技能培训。同时，积极与县农业农村局、应急管理局、退役军人事务局等相关单位和部门对接，就职业技能培训工作开展及享受培训补贴人员等相关问题进行沟通交流，共同促进职业技能培训工作的有序开展。

　　（三）健全完善职业培训管理制度机制。为加强职业技能培训管理，按照“培-管-审”分离的工作机制要求，根据往年存在问题，我们对存在问题进行梳理，制定了职业技能培训工作流程，流程中明确了从开班申报、培训期间监管、培训结业、培训补贴申领、审核与拨付等环节具体要求，审核人员与监管人员责任到人，确保培训质量和培训的真实性。

　　（四）加强过程监管，注重培训实效。运用5G+职业技能培训远程智能管理服务平台，通过实名认证、人脸识别、后台监控等技术手段，强化全程监管，严把培训组织、培训监管、培训考核等关键环节，确保培训质量。此外，通过定期抽查、不定期暗访等方式，加强对培训机构的日常监督，及时发现并纠正存在的问题，确保培训活动的真实性和有效性，提高培训成果的应用价值。

　　三、主要成效

　　（一）提升了农村劳动力的职业技能。通过一系列针对性强、实用性强的技能培训项目，农村劳动力掌握了更多的专业技能，不仅提高了他们的就业竞争力，也为他们自主创业提供了坚实的技术支持。例如，在蔬菜大棚种植培训中，学员们不仅学到了科学种植的方法，还了解了市场行情，学会了如何选择适合本地环境的作物品种，有效提高了农业生产的经济效益。

　　（二）促进了农村剩余劳动力的转移就业。技能培训不仅提高了农村劳动力的专业技能，也拓宽了他们的就业渠道。通过与企业、产业园区的对接合作，搭建了就业平台，帮助参训人员实现就近就业或外出务工，有效缓解了农村剩余劳动力的就业压力，促进了农村经济的发展和社会稳定。

　　（三）增强了农村劳动力的自我发展能力。技能培训不仅仅是技能的传授，更重要的是通过培训，激发了农村劳动力的学习热情和发展动力，使他们认识到自我提升的重要性，增强了自我发展的意识和能力。许多参训人员在培训后，不仅找到了满意的工作，还积极参与到社区建设和社会活动中，成为推动乡村发展的积极力量。

　　（四）促进了乡村振兴战略的实施。职业技能培训作为乡村振兴的重要抓手，不仅直接提升了农村劳动力的就业能力和生活水平，还间接促进了农村产业结构的优化升级，为乡村振兴战略的深入实施提供了有力的人才支撑和技术保障。

　　四、存在问题与挑战

　　尽管我县在职业技能培训方面取得了一定的成绩，但在实际工作中仍面临一些困难和挑战。一是部分农村劳动力参与培训的积极性不高，存在“等靠要”的思想，缺乏主动学习的动力；二是培训资源分布不均，偏远地区和少数民族地区的培训资源相对匮乏，影响了培训覆盖面和效果；三是培训内容与市场需求匹配度有待提高，部分培训项目与企业用工需求脱节，导致培训成果难以转化为实际就业；四是培训后的跟踪服务不够完善，缺乏有效的就业指导和支持体系，影响了培训成果的持续性。

　　五、下一步工作计划

　　面对上述问题和挑战，我们将继续深化职业技能培训工作，重点做好以下几个方面：

　　（一）加大宣传力度，提高培训吸引力。充分利用广播、电视、网络等媒体平台，广泛宣传职业技能培训的意义和政策，特别是成功案例的分享，增强农村劳动力参与培训的积极性和主动性。同时，通过举办技能大赛、创业论坛等活动，营造良好的学习氛围，激发更多人的学习热情。

　　（二）优化资源配置，扩大培训覆盖面。针对偏远地区和少数民族地区的实际情况，采取送教上门、设立流动课堂等形式，将优质培训资源送到最需要的地方。同时，探索建立跨区域培训合作机制，共享培训资源，提高培训效率。

　　（三）紧密对接市场需求，提升培训实效。加强与企业的沟通联系，了解企业用工需求，调整培训内容，增加与市场需求相匹配的课程设置，提高培训的针对性和实用性。同时，鼓励和支持培训机构开发新的培训项目，满足不同群体的多样化需求。

　　（四）完善后续服务，巩固培训成果。建立健全培训后的就业指导和服务体系，为参训人员提供职业规划、求职指导、创业辅导等全方位的支持。同时，建立培训效果跟踪评估机制，定期回访参训人员，了解其就业状况和发展需求，及时调整和完善培训政策，确保培训成果能够得到有效应用和持续发挥效益。

　　总之，在县委、县政府的坚强领导下，我们将以更加饱满的热情、更加务实的态度，深入推进职业技能培训工作，努力为全县经济社会发展培养更多高素质的劳动者，为实现乡村振兴贡献更大的力量。我们将认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决贯彻党中央、国务院关于就业和人才工作的决策部署，以实际行动践行以人民为中心的发展思想，不断开创我县公共就业和人才服务工作的新局面。

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