某市法院党组织书记关于“四下基层”研讨交流发言

　　“四下基层”即领导干部“宣传党的路线、方针、政策下基层，调查研究下基层，信访接待下基层，现场办公下基层”，是习近平总书记在福建宁德工作时大力倡导并身体力行形成的工作方法和工作制度。立足新时代新征程，学习了“四下基层”优良传统是做好工作的重要抓手，下面我就围绕学习“四下基层”谈谈自己的认识和体会。

　　一、认识体会

　　（一）领导干部下基层，根本的要求是改进作风、为民办实事。“四下基层”下的是基层，抵达的是民心，夯实的是根基。下基层本身就是一种态度，不高高在上、不脱离实际，而是下沉一线和深入村社，实实在在查找那些“停留在笔头、搁置在案头”表现在基层、根子在上面的问题。因此，“四下基层”是行使权力的必修课、基本功。要带着感情、带着责任，俯下身子、迈开步子，到群众中，到田间地头，做到发现问题在一线，化解矛盾在一线，工作落实在一线，解决好群众最直接、最急需的现实问题。

　　（二）领导干部下基层，主要目的在于倾听群众意见、了解真实情况。我们一切政策是否符合实际，要靠时间检验，要听群众的意见。经常走出领导机关，深入实际、深入基层、深入群众，才能更好地做到思想上尊重群众，感情上贴近群众，工作上依靠群众，发展上为了群众。下基层就是要虚心问政于民、问需于民、问计于民，调查研究不能光走“康庄大道”、看“优美盆景”，好的要看，差的也要看。要注意把调查研究与信访接待、现场办公、宣传党的方针政策紧密结合起来，做“明眼人”、“有心人”，努力获取那些在办公室难以听到、不易看到和意想不到的新情况。既要解剖麻雀，也要了解到全局；既要听顺耳话，也要听逆耳言；既要到工作先进的地方去总结经验，也要到困难较多、情况复杂、矛盾尖锐的地方研究解决问题。

　　（三）领导干部下基层，最大政绩就是切实解决群众急难愁盼问题。“四下基层”的核心在于解决问题，而不是走过场、摆样子。群众利益无小事，一枝一叶总关情。领导干部下基层，不仅要了解群众的所思所想所盼，更要积极主动地解决实际问题。在“四下基层”过程中，领导干部要勇于担当，敢于负责，面对群众反映的问题，能当场解决的要立即解决，不能当场解决的要明确时限、责任到人，确保问题得到有效解决。同时，要建立健全长效机制，防止问题反弹，确保群众的合法权益得到持续保障。只有这样，才能真正赢得群众的信任和支持，巩固党在基层的执政基础。

　　二、实践探索

　　（一）创新方式方法，提升下基层效果。随着信息技术的发展，传统的下基层方式需要不断创新。一方面，可以利用互联网、大数据等现代技术手段，拓宽与群众沟通的渠道，提高工作效率。例如，通过建立网上服务平台，收集群众意见和建议，及时回应群众关切；另一方面，要坚持传统方式与现代手段相结合，保持面对面交流的传统优势，增强工作的亲和力和感染力。领导干部在下基层时，不仅要听取汇报，还要亲自走访，实地查看，确保掌握第一手资料，为科学决策提供依据。

　　（二）强化教育培训，提高干部能力素质。要将“四下基层”纳入干部教育培训的重要内容，通过专题讲座、案例分析、实地考察等多种形式，帮助干部深刻理解“四下基层”的重要意义，掌握开展工作的具体方法。同时，要加强干部的思想政治教育，引导他们牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，增强宗旨意识和服务意识，自觉践行全心全意为人民服务的根本宗旨。此外，还要注重培养干部的群众工作能力，特别是应对复杂局面的能力，使他们在下基层的过程中能够更好地与群众沟通，更有效地解决问题。

　　（三）完善考核机制，确保下基层实效。要建立健全“四下基层”的考核评价体系，将下基层的情况作为干部年度考核、评优评先的重要依据。考核内容不仅包括下基层的频次、覆盖面，更重要的是考察干部在下基层过程中的表现，如是否真正深入群众、是否认真听取意见、是否有效解决问题等。对于表现突出的干部，要及时给予表彰奖励，激发其工作积极性；对于敷衍塞责、走过场的干部，要严肃批评教育，情节严重的要依纪依法处理。通过严格的考核机制，促使广大干部真正把心思用在工作上，把精力放在服务群众上，不断提升“四下基层”的质量和水平。

　　三、展望未来

　　（一）深化“四下基层”，助力乡村振兴。当前，我国正处于全面建设社会主义现代化国家的关键时期，乡村振兴战略的实施对农村经济社会发展提出了新的更高要求。各级领导干部要以“四下基层”为契机，深入农村，了解农民的真实需求，推动各项惠农政策落地生根。特别是在产业发展、基础设施建设、公共服务改善等方面，要精准施策，破解难题，为乡村振兴注入强大动力。同时，要注重发挥农村基层党组织的战斗堡垒作用，凝聚各方力量，共同推进乡村振兴战略的实施。

　　（二）拓展“四下基层”，促进社会治理创新。随着社会的快速发展，人民群众对美好生活的向往更加强烈，对社会治理提出了新的挑战。领导干部在“四下基层”过程中，不仅要关注经济发展，还要重视社会治理，积极探索创新社会治理的方式和路径。例如，可以通过建立社区议事会、居民委员会等形式，让群众参与社区治理，实现共建共治共享；还可以借助科技手段，搭建智慧社区平台，提高社会治理的智能化水平。通过这些举措，不断提升社会治理效能，增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。

　　（三）传承“四下基层”，弘扬优良传统。新时代中国特色社会主义思想为我们提供了强大的理论武器和行动指南，我们要以此为指导，继承和发扬“四下基层”的优良传统，不断丰富和发展这一工作方法。要将“四下基层”作为加强作风建设、密切联系群众的重要载体，坚持不懈地抓下去，使之成为各级领导干部的自觉行动。同时，要加大对“四下基层”先进典型的宣传力度，树立正面典型，营造良好的社会氛围，激励广大干部群众在新时代中国特色社会主义伟大实践中建功立业。

　　总之，“四下基层”是新时代中国特色社会主义思想的具体体现，是密切联系群众、改进工作作风的有效途径。我们要深刻认识“四下基层”的重大意义，以更加坚定的信心、更加务实的作风、更加有力的措施，推动“四下基层”不断取得新成效，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。

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