某街道党工委书记“四下基层”专题研讨交流发言

　　同志们：

　　根据区上的部署和要求，我认真学了关于“四下基层”的重要批示精神。结合街道工作实际，就如何发挥“头雁效应”，践行“四下基层”制度，作一交流发言，谈一些自己的看法和见解，与大家共同分享。“四下基层”（接待下基层、现场办公下基层、调查研究下基层、宣传的方针政策下基层）是在福建大力倡导并身体力行形成的工作方法和工作制度，是服务人民群众的实践创造，是强化服务效能的主要路径，彰显了人民至上的责任担当。当前，XX正稳步有序地开展，广大员干部要传承“四下基层”的优良，躬身入局，主动担当，从“声边”到“身边”，化“脚力”为“能力”，变“坐诊”为“出诊”，出“会场”到“现场”，摸清事情“真相”、找准问题“症结”、打捞经验“干货”，寻求解题“秘方”、撬动服务“杠杆”，不断提升凝聚民心、破解难题、取信于民、为民办事的温度，确保XX“持续升温”。

　　一、宣传的方针政策下基层，从“声边”到“身边”，提升凝聚民心的温度

　　在系统阐述“四下基层”时，把“宣传的方针政策下基层”摆在突出位置，强调既要面上推动、广泛持续，更要具体问题具体分析，了解把握基层群众的政策需求和接受特点，大力开展丰富多彩、生动活泼的宣传教育，有效解开群众思想上的“扣子”，推动的方针政策落地生根。街道的广大员干部要做政策理论的“宣传员”，做好“推销服务”和“快递服务”，主动到群众的身边，宣传惠民政策，耐心解疑答惑、开展交流互动，不断提升宣传服务的“含金量”，把为民服务的“深度”转化为民生的“温度”，持续提高群众的获得感和满意度。要把的好声音传到群众的身边，引起思想的共鸣，就要走进群众的心坎。要始终不渝地坚定理想信念，树牢以人民为中心的发展思想，面对群众的意见和牢骚，能够倾听、理解、解决，让群众感受到和的温暖。

　　在具体工作中，我们可以通过多种形式和渠道，如社区讲座、文艺演出、网络平台等，将的方针政策以群众喜闻乐见的方式传播开来。例如，组织员志愿者深入社区，开展“政策宣讲进万家”活动，通过面对面的交流，帮助居民更好地理解和掌握相关政策，增强政策的透明度和可操作性。同时，利用现代信息技术手段，如微信公众号、短视频平台等，制作简洁明了的政策解读视频和图文，扩大宣传覆盖面，确保信息传递无死角。通过这些措施，不仅能够提高政策的知晓率，还能增进干群之间的感情，形成良好的社会氛围。

　　二、接待下基层，从“坐诊”到“出诊”，提升破解难题的温度

　　接待是了解民情、化解矛盾的重要途径。传统的接待模式往往是“坐等上门”，这种被动的工作方式难以及时发现和解决问题。因此，我们要转变观念，从“坐诊”转变为“出诊”，主动出击，深入一线，倾听群众心声，解决实际困难。这不仅是对“四下基层”精神的具体落实，也是对员干部工作的检验。

　　首先，我们要建立健全接待下基层的长效机制。街道可以定期组织员干部深入社区、企业、学校等单位，开展“接待日”活动，现场受理群众诉求，解答疑问，提供帮助。对于复杂疑难的问题，要及时记录并反馈给相关部门，确保问题得到有效解决。，要加强对工作人员的培训，提高他们的业务能力和沟通技巧，确保能够准确把握群众需求，妥善处理各类问题。，还要注重工作的后续跟进，建立问题台账，定期回访，确保问题解决到位，防止出现“前热后冷”的现象。

　　三、现场办公下基层，从“会场”到“现场”，提升取信于民的温度

　　现场办公是直接面对问题、解决问题的有效方式。通过现场办公，员干部可以更直观地了解实际情况，更精准地制定解决方案，从而赢得群众的信任和支持。为此，我们要积极推行现场办公制度，让员干部走出会议室，走到群众中去，真正解决群众关心的实际问题。

　　具体来说，可以采取以下措施：一是建立现场办公工作机制。街道可以设立“现场办公日”，由街道领导带队，相关部门负责人参与，定期深入社区、企业等单位，现场办公，解决群众反映强烈的突出问题。二是优化现场办公流程。明确现场办公的具体程序和要求，确保各个环节紧密衔接，高效运作。对于需要多部门协同解决的问题，要加强协调配合，形成工作合力。三是加强现场办公效果评估。通过问卷调查、电话回访等方式，收集群众对现场办公的评价和建议，不断改进工作方式，提高服务质量。

　　四、调查研究下基层，从“脚力”到“能力”，提升为民办事的温度

　　调查研究是科学决策的前提和基础。只有深入基层，广泛听取意见，才能全面掌握情况，准确把握问题，制定出符合实际的政策措施。因此，我们要大力弘扬调查研究的优良传统，切实提高员干部的调研能力，为推动各项工作提供有力支撑。

　　一方面，要加强调研队伍建设。街道可以组建专门的调研小组，选拔一批素质高、业务能力强的干部担任成员，定期开展专题调研，形成高质量的调研报告。另一方面，要创新调研方式方法。除了传统的实地走访、座谈交流外，还可以充分利用大数据、云计算等现代技术手段，提高调研的效率和精度。例如，通过数据分析，可以更准确地识别出群众关注的热点问题，为决策提供依据。，还要注重调研成果的转化应用，确保调研工作不走过场，真正为解决实际问题服务。

　　，践行“四下基层”制度，不仅是对员干部的基本要求，更是对人民群众的庄严承诺。我们要以高度的责任感和使命感，认真贯彻落实，不忘初心，牢记使命，不断提升服务群众的能力和水平，为实现街道经济社会高质量发展作出新的更大贡献。让我们携手并肩，共同努力，为建设更加美好的XX而奋斗！