某部队政委在干部队伍中开展作风纪律教育整顿活动上的党课讲稿

　　切实纠治干部队伍存在的“三气”问题

　　同志们：

　　刚才，XX同志宣读了《在干部队伍中开展作风纪律教育整顿活动的实施方案》，明确了方法步骤和有关要求，XX同志作了简要动员。根据会议安排，下面我就“切实纠治干部队伍中存在的‘三气’问题”和同志们做个交流。从近期干部队伍考核调研情况看，当前干部中存在“三气”问题，需要进行着重纠治。

　　一、治惰气

　　一是面临超龄达龄，消极行为之惰。目前，我们单位共有超达龄干部XX人，这部分干部思想行为松散、懒惰。还有一部分是面临着超达龄，在提职无望的情况下，工作积极性、主动性不高。特别是从基层建设考核情况看，面临超达龄干部所在中队建设水平明显低于其他中队建设水平。针对这一问题，我们要加强超达龄干部的思想教育，通过谈心谈话、定期考核等方式，帮助他们调整心态，激发工作热情。同时，对于表现积极、业绩突出的超达龄干部，可以适当延长其服务年限，以激励其他干部的积极性。

　　二是目标要求过低，安于现状之惰。有的干部经历相对单一，在一个单位任职时间过长，找不到与其他单位的差距，走不出自己的圈子进行比较，自我要求低、自我满足、安于现状，工作基本按部就班，平有余而力不足，只能保证部队的基本安全稳定和日常建设。......