某区监委扎实推动特约监察员工作经验总结材料

　　为深化监察体制改革，推动监察机关规范和正确行使监察权，XX区监委精心设计流程、规范工作机制、加强服务管理，将特约监察员制度落实落细，提升履职能力，助力纪检监察机关更精准更有效地行使监察权。

　　一、规范有序推进，把好进口关

　　一是广泛宣传，积极动员。区监委高度重视特约监察员工作的推进，先后召开三次纪委常委会和监委会议，学习了上级文件精神，研究本区实施方案。在全区范围内开展广泛宣传，利用官方网站、微信公众号等平台宣传特约监察员政策。同时，在全区XX个街道、XX余个部门之间进行广泛动员宣传，积极营造良好的舆论氛围。

　　二是明确标准，严格程序。区监委将特约监察员制度规范化、精细化，印发了《XX区监察委员会特约监察员工作办法（试行）》，对特约监察员的聘任范围、任职条件、聘任程序、权利义务和履职保障等方面作出了明确规定，并制定了年度工作要点，对XX个方面的XX项重点任务进行了统筹安排。先后两次听取人大、政协等部门的意见建议，修改完善选聘办法，严格规范各项程序。

　　三是寄予信任，规范选聘。经过广泛动员，先后两轮召集相关部门商议，通过个人自荐、组织推荐、民主评议，初步酝酿出十名特约监察员候选人。坚持公开、公正、择优的原则，通过严格审核、广泛听取意见，最终聘任九人为区特约监察员。这些特约监察员来自人大政协、教育科技、司法律师、航空服务、文化传媒、财务审计、乡镇街道、企业管理、一线职工等多个领域，具有广泛的代表性。

　　二、发挥专业特长，推进履职关

　　一是把脉助廉，当好正风肃纪“监督员”。XX名特约监察员聘任后，立足于对纪检监察机关及其工作人员履行职责情况进行监督，提出了加强和改进纪检监察工作的意见建议，应邀参加了区纪委XX届XX次全会、述责述廉大会、监督工作座谈会等重要会议XX次。结合各自的工作实际，对全区纪检监察干部在遵守党章党规党纪和宪法法律法规、秉公执法等方面的情况进行了监督和评价，为纪检监察工作提供了有力支持。

　　二是建言献策，当好参谋助手。特约监察员充分发挥自身的专业优势，积极参与纪检监察工作的调研和评估，提出了一系列建设性的意见和建议。例如，针对某些领域的腐败问题，特约监察员深入分析原因，提出了加强制度建设、完善监督机制的具体措施，为区监委科学决策提供了重要参考。此外，特约监察员还积极参与党风廉政建设宣传教育活动，通过撰写文章、发表演讲等形式，增强了社会公众对反腐败工作的认识和支持。

　　三是桥梁纽带，当好沟通联络员。特约监察员作为纪检监察机关与社会各界之间的桥梁和纽带，积极传递社情民意，及时反馈群众关切的问题。他们通过走访调研、座谈交流等方式，收集了大量关于党风廉政建设和反腐败工作的意见和建议，为区监委改进工作提供了宝贵的线索。同时，特约监察员还积极宣传纪检监察工作的成效和经验，增进了社会各界对纪检监察工作的理解和信任。

　　三、强化培训管理，提升履职水平

　　一是系统培训，提升综合素质。区监委高度重视特约监察员的培训工作，制定了详细的培训计划，组织特约监察员参加各类业务培训和专题讲座，帮助他们掌握纪检监察工作的基本知识和技能。每年定期举办培训班，邀请专家学者、业务骨干进行授课，内容涵盖党纪法规、监督执纪、信访举报等方面，确保特约监察员能够胜任各项工作任务。

　　二是严格考核，确保履职效果。区监委建立了特约监察员考核评价机制，定期对特约监察员的履职情况进行评估。通过查阅工作记录、听取汇报、征求群众意见等方式，全面了解特约监察员的工作表现。对于表现突出的特约监察员，给予表彰奖励；对于履职不力的，及时提醒督促，必要时进行调整。通过严格的考核管理，确保特约监察员队伍始终保持较高的履职水平。

　　三是关心关爱，提供履职保障。区监委充分尊重特约监察员的意见建议，认真采纳合理化建议，为特约监察员履职创造良好条件。在办公场所、设备设施、经费保障等方面给予支持，确保特约监察员能够顺利开展工作。同时，区监委还注重关心特约监察员的生活和工作情况，定期走访慰问，帮助解决实际困难，增强他们的归属感和荣誉感。

　　通过上述举措，XX区监委在推进特约监察员制度方面取得了显著成效。特约监察员队伍逐渐壮大，履职能力不断提升，为推动全区纪检监察工作高质量发展发挥了重要作用。未来，区监委将继续深化特约监察员制度，进一步优化工作机制，提高服务水平，为实现纪检监察工作的新突破作出更大贡献。

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